2561
ตำแหน่งงาน : Asst. HR & Admin Manager
ระยะเวลา :
พฤษภาคม 2561 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. จัดทำเงินเดือนค่าตอบแทนพนักงาน + จัดทำค่าล่วงเวลาพนักงาน Full Time และ Part Time โดยทำผ่านโปรแกรม Payday และ Ezy hr 2. สรุปค่าใช้จ่ายเงินเดือน + ล่วงเวลา เปรียบเทียบกับงบประมาณทั้งองค์กร 3. ตรวจสอบตารางเวรพนักงาน ให้ตรงกับกรอบอัตรากำลัง และเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายทั้งเครือข่าย 4. จัดส่ง Slip เงินเดือน / ค่าล่วงเวลาพนักงาน ทาง LINE ทุกเดือน 5. เช็คสถิติการขาดลา มาสาย , สรุปรายงานประจำเดือน , จัดทำใบเตือนพนักงาน 5. แจ้งเข้า – แจ้งออก ประกันสังคม เปลี่ยนสิทธิ , นำส่ง ประกันสังคม , นำส่ง ภงด 1 / ภงด 3 รวมถึง กยศ และคนพิการ 8. งานสรรหาพนักงาน , สัญญาจ้างงาน 9. จัดทำ Personnel Profile , SP - WI 10. ประเมินผลทดลองงาน / ประเมินผลประจำปี 11. งานสวัสดิการ , ทำบัตรพนักงาน , เบิกค่าใช้จ่ายงานศพ , สวัสดิการชุดฟอร์ม , เบี้ยขยัน 12. งานเอกสารราชการรับรองการตรวจจากหน่วยงานราชการ ( กองประกอบโรคศิลปะ / สปสช. ) แจ้งเข้า – แจ้งออก สพ.6 13. ระเบียนวินัย การลงโทษ / ประชาสัมพันธ์ข่าวสารข้อมูลกิจกรรมภายในองค์กรให้พนักงานรับทราบทั่วถึง 14. ทำใบคำสั่ง แต่งตั้ง , โอนย้าย ตามผู้บังคับบัญชากำหนด 15. Update Organization และทะเบียนลูกจ้างทั้งเครือข่าย ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ 16. หักบังคับคดี และนำส่งให้กรมบังคับคดี 17. จัดทำรายงานประจำปี เช่น กท.20 ก. , กท. 26 18. ติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย และทำงานอื่นๆ ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา