Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ,ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล และเจ้าหน้่าที่ประสานงานขาย

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567  ถึง มีนาคม 2569

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
1. รับผิดชอบกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่รับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ไปจนถึงออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัท
2. ค้นหาและคัดเลือกผู้ขาย (Supplier Selection) โดยพิจารณาคุณภาพ ราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่ง เพื่อให้ได้คู่ค้าทางธุรกิจที่เหมาะสม
3. ติดต่อและเปรียบเทียบราคา/เงื่อนไขกับผู้ขายหลายราย เพื่อให้ได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพดี ราคาคุ้มค่า และส่งมอบตรงเวลา
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายใช้งาน เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปตามความต้องการจริง
4. จัดทำและจัดเก็บเอกสารการจัดซื้อให้ครบถ้วน ถูกต้อง และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
5. ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการ เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อเกิดความล่าช้า
6. ดูแลฐานข้อมูลผู้ขาย (Vendor Database) รวมถึงเสนอแนะการคัดเลือกหรือเพิ่มรายชื่อผู้ขายรายใหม่ตามความเหมาะสม
7. ช่วยวิเคราะห์ต้นทุนการจัดซื้อและแนวทางลดค่าใช้จ่าย ภายใต้กรอบงบประมาณของบริษัท
8. ปฏิบัติงานตามหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาลการจัดซื้อ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและความเชื่อมั่นในกระบวนการ
9. รายงานผลการจัดซื้อประจำเดือน/ประจำไตรมาสให้ผู้บังคับบัญชาทราบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
ความสามารถและจุดเด่น:
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อทั้งในภาคการผลิตและบริการ
- มีความเชี่ยวชาญในการเจรจาต่อรอง การเปรียบเทียบราคา และการควบคุมต้นทุน
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office /Express/ Microsoft Teams
- เข้าใจกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างตามกฎหมาย และมีจรรยาบรรณในการจัดซื้ออย่างมืออาชีพ
- มีทักษะด้านเอกสาร การประสานงาน และการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
-มีความละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับทางการค้าได้ดี
................................................................................................................................
หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายบุคคล (HR Assistant)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
1.ธุรการบุคคล: จัดการเอกสาร, เก็บข้อมูลพนักงาน, ประสานงานการประชุม และดูแลเรื่องเบื้องต้น เช่น การรับโทรศัพท์
2.การสรรหาและว่าจ้าง: ช่วยดำเนินการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร, นัดหมายสัมภาษณ์ จนถึงการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
3.การดูแลพนักงาน: ช่วยดูแลเรื่องทรัพย์สินและอุปกรณ์ของสำนักงานให้แต่ละฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และจัดทำข้อมูลการลงเวลาเข้างาน-ออกงาน, การขาดงาน, การลางาน, การลาพักร้อน, การลากิจ ให้มีระเบียบวินัยและมีประสิทธิภาพของพนักงานในองค์กร
4.จัดทำเอกสารสัญญาซื้อขาย,สัญญาเช่าซื้อ,เอกสารใบเสนอราคา เพื่อสนองความต้องการของลูกค้า
5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตลอดเวลา//หากผู้บริหารเห็นสมควร

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ-จัดจ้าง

ระยะเวลา : มีนาคม 2567  ถึง พฤษภาคม 2567

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
1. รับผิดชอบกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่รับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ไปจนถึงออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัท
2. ค้นหาและคัดเลือกผู้ขาย (Supplier Selection) โดยพิจารณาคุณภาพ ราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่ง เพื่อให้ได้คู่ค้าทางธุรกิจที่เหมาะสม
3. ติดต่อและเปรียบเทียบราคา/เงื่อนไขกับผู้ขายหลายราย เพื่อให้ได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพดี ราคาคุ้มค่า และส่งมอบตรงเวลา
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายใช้งาน เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปตามความต้องการจริง
4. จัดทำและจัดเก็บเอกสารการจัดซื้อให้ครบถ้วน ถูกต้อง และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
5. ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการ เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อเกิดความล่าช้า
6. ดูแลฐานข้อมูลผู้ขาย (Vendor Database) รวมถึงเสนอแนะการคัดเลือกหรือเพิ่มรายชื่อผู้ขายรายใหม่ตามความเหมาะสม
7. ช่วยวิเคราะห์ต้นทุนการจัดซื้อและแนวทางลดค่าใช้จ่าย ภายใต้กรอบงบประมาณของบริษัท
8. ปฏิบัติงานตามหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาลการจัดซื้อ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและความเชื่อมั่นในกระบวนการ
9. รายงานผลการจัดซื้อประจำเดือน/ประจำไตรมาสให้ผู้บังคับบัญชาทราบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
10.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตลอดเวลา//หากผู้บริหารเห็นสมควร

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567  ถึง กุมภาพันธ์ 2567

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก:
1. รับผิดชอบกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่รับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ไปจนถึงออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัท
2. ค้นหาและคัดเลือกผู้ขาย (Supplier Selection) โดยพิจารณาคุณภาพ ราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่ง เพื่อให้ได้คู่ค้าทางธุรกิจที่เหมาะสม
3. ติดต่อและเปรียบเทียบราคา/เงื่อนไขกับผู้ขายหลายราย เพื่อให้ได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพดี ราคาคุ้มค่า และส่งมอบตรงเวลา
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายใช้งาน เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปตามความต้องการจริง
4. จัดทำและจัดเก็บเอกสารการจัดซื้อให้ครบถ้วน ถูกต้อง และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
5. ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการ เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อเกิดความล่าช้า
6. ดูแลฐานข้อมูลผู้ขาย (Vendor Database) รวมถึงเสนอแนะการคัดเลือกหรือเพิ่มรายชื่อผู้ขายรายใหม่ตามความเหมาะสม
7. ช่วยวิเคราะห์ต้นทุนการจัดซื้อและแนวทางลดค่าใช้จ่าย ภายใต้กรอบงบประมาณของบริษัท
8. ปฏิบัติงานตามหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาลการจัดซื้อ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและความเชื่อมั่นในกระบวนการ
9. รายงานผลการจัดซื้อประจำเดือน/ประจำไตรมาสให้ผู้บังคับบัญชาทราบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
10.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตลอดเวลา//หากผู้บริหารเห็นสมควร

2558

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : จัดซื้อจัดจ้างวัสดุงานอุตสาหกรรม และเลขานุการฝ่ายขาย

ระยะเวลา : เมษายน 2558  ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
1. รับผิดชอบกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่รับใบขอซื้อ (PR) ตรวจสอบรายละเอียด ไปจนถึงออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัท
2. ค้นหาและคัดเลือกผู้ขาย (Supplier Selection) โดยพิจารณาคุณภาพ ราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่ง เพื่อให้ได้คู่ค้าทางธุรกิจที่เหมาะสม
3. ติดต่อและเปรียบเทียบราคา/เงื่อนไขกับผู้ขายหลายราย เพื่อให้ได้สินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพดี ราคาคุ้มค่า และส่งมอบตรงเวลา
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายใช้งาน เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปตามความต้องการจริง
4. จัดทำและจัดเก็บเอกสารการจัดซื้อให้ครบถ้วน ถูกต้อง และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
5. ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการ เพื่อให้เป็นไปตามกำหนดและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อเกิดความล่าช้า
6. ดูแลฐานข้อมูลผู้ขาย (Vendor Database) รวมถึงเสนอแนะการคัดเลือกหรือเพิ่มรายชื่อผู้ขายรายใหม่ตามความเหมาะสม
7. ช่วยวิเคราะห์ต้นทุนการจัดซื้อและแนวทางลดค่าใช้จ่าย ภายใต้กรอบงบประมาณของบริษัท
8. ปฏิบัติงานตามหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาลการจัดซื้อ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและความเชื่อมั่นในกระบวนการ
9. รายงานผลการจัดซื้อประจำเดือน/ประจำไตรมาสให้ผู้บังคับบัญชาทราบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
10.จัดทำใบเสนอราคา และประสานงานตรวจสอบเอกสารเรื่องการส่งออกสินค้า และนำเข้าสินค้าผ่านช่องทาง e-mail กับ Shipping และแจ้งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ความสามารถและจุดเด่น:
- มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อทั้งในภาคการผลิตและบริการ
- มีความเชี่ยวชาญในการเจรจาต่อรอง การเปรียบเทียบราคา และการควบคุมต้นทุน
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office /Express/ Microsoft Teams
- เข้าใจกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างตามกฎหมาย และมีจรรยาบรรณในการจัดซื้ออย่างมืออาชีพ
- มีทักษะด้านเอกสาร การประสานงาน และการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
-มีความละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับทางการค้าได้ดี

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงาน

ระยะเวลา : มกราคม 2558  ถึง กุมภาพันธ์ 2558

รายละเอียดงาน :

1.ประสานงานระหว่างทีมขายลูกค้าและจัดทำ-จัดส่งเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในงานขาย ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและเอกสารต่างๆ
2.พิมพ์และจัดเตรียมเอกสารให้กับพนักงานขาย
3.รับโทรศัพท์ลูกค้า รับเรื่องการขายแทนพนักงานขายได้
4.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
5.ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินที่จ่ายให้ถูกต้อง ก่อนจ่ายเงินให้กับsupplier
6.จัดเตรียม เก็บข้อมูล และเอกสารการเก็บเงิน(ในส่วนของงานบัญชี)
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2546

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการ

ระยะเวลา : เมษายน 2546  ถึง ธันวาคม 2557

รายละเอียดงาน :

1.ประสานงานระหว่างประชาชนที่เข้ามาติดต่อ และเจ้าหน้าที่จากสำนักงานอื่นที่เข้าพบท่านอัยการ
2.พิมพ์ และจัดเตรียมเอกสารให้กับท่านอัยการ หรือผู้บังคับบัญช
3.รับโทรศัพท์เพื่อรับเรื่องการแทนท่านอัยการได้
4.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย