2562
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
ระยะเวลา :
กันยายน 2562 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
การบริหารกลยุทธ์การเงินและการลงทุน: วางแผนและจัดทำประมาณการกระแสเงินสด (Cash Flow Forecasting) ทั้งรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมวิเคราะห์งบประมาณประจำปี (Annual Budget & Forecast) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารต้นทุนและจัดการพอร์ตการลงทุนในกองทุนและหุ้นกู้
การควบคุมระบบรับ-จ่ายเงิน: กำกับดูแลการตรวจสอบเอกสารสำคัญ (PV, RV) ตรวจสอบความถูกต้องของการออกเช็คและการทำธุรกรรมผ่านระบบ K-Cash Connect Plus และสถาบันการเงินอื่น ๆ ให้มีความแม่นยำและโปร่งใส
การบริหารจัดการลูกหนี้และสินเชื่อ: ควบคุมการติดตามเร่งรัดหนี้ค้างชำระ (Collection) ตรวจสอบข้อมูลลูกค้าเครดิต และประสานงานกับสถาบันการเงิน/Leasing ในการจัดหาแหล่งเงินทุนสำหรับการขยายสินทรัพย์ (จัดซื้อรถใหม่)
การบริหารจัดการทีมและระบบคุณภาพ: กำกับดูแลทีมงานให้ปฏิบัติงานตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนด จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานทางการเงินเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร (Ex-Com) และประสานงานร่วมกับผู้สอบบัญชี (Auditor)
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. การบริหารกลยุทธ์การเงินและกระแสเงินสด (Financial Planning & Cash Flow Management)
วางแผนและกำกับดูแล การจัดทำประมาณการกระแสเงินสด (Cash Flow Forecasting) ครอบคลุมระยะสั้นและระยะยาว (Daily, Weekly, Monthly) เพื่อรักษาสภาพคล่องทางการเงินขององค์กร
วิเคราะห์และประเมิน แผนการใช้เงินสดให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ พร้อมตรวจสอบยอดเช็คคงเหลือและรายการที่ยังไม่เรียกเก็บ (Outstanding Cheques) เพื่อความแม่นยำในการบริหารเงินทุนหมุนเวียน
จัดทำรายงานทางการเงินเชิงวิเคราะห์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำคัญในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหาร
2. การควบคุมระบบการรับ-จ่ายเงิน และธุรกรรมธนาคาร (Treasury & Payment Operations)
กำกับดูแลความถูกต้อง ของการตรวจสอบเอกสารการรับ-จ่ายเงิน (PV, RV) และการออกใบเสร็จรับเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี
บริหารจัดการระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ ผ่านแพลตฟอร์ม K-Cash Connect Plus และธนาคารพาณิชย์อื่นๆ โดยเน้นความถูกต้องแม่นยำในการ Verify ข้อมูลก่อนอนุมัติรายการ
ควบคุมการจ่ายเงินให้แก่คู่ค้า (Vendors) ให้ตรงตามกำหนดเวลา เพื่อรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจและเครดิตของบริษัท
3. การบริหารงบประมาณและรายงานเชิงบริหาร (Budgeting & Executive Reporting)
วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budgeting) พร้อมติดตามผลและควบคุมการใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้กรอบที่กำหนด
สรุปผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดทางการเงิน นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร (Ex-Com) เพื่อรายงานความคืบหน้าและเสนอแนะแนวทางการพัฒนา
4. การบริหารจัดการทีมและงานตรวจสอบ (Team Leadership & Audit Coordination)
บริหารและพัฒนาบุคลากรในทีม พร้อมกำหนดเป้าหมายการทำงาน (KPI) เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของแผนกการเงิน
ประสานงานร่วมกับผู้สอบบัญชี (Auditor) และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนกระบวนการตรวจสอบให้เป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้องตามระเบียบ
ดูแลระบบบริหารงานคุณภาพ และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร