รายละเอียดงาน

• -ทำเงินเดือนโดยใช้โปรแกรมเงินเดือน Prosoft -Time Attendance ของพนักงาน -บันทึกการจ่ายรายได้ รายหัก ต่างๆๆ เข้าในระบบเพื่อประมวลเงินเดือน -ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี -จัดทำข้อมูล Payment เพื่อเตรียมข้อมูลเพื่อขึ้นระบบการจ่ายเงินเดือนของธนาคาร -ตั้งกะตารางการทำงานของพนักงาน -จัดทำข้อมูลต้นทุนบัญชี และส่งรายงานให้ทางบัญชี -ตรวจสอบข้อมูล Empolyer Benefit -ยื่นภาษีภงด.1 / เงินสมทบประกันสังคม -จัดทำรายงานต้นทุนการจ้างพนักงาน -จัดทำรายงานสรุปค่าคอมมิชชั่น(Sales) -อัพเดทรายชื่อพนักงาน เข้า-ออก -ปิดงวดการจ่ายเงินเดือนในรอบเดือนนั้นๆ -จัดทำเอกสารเบิกจ่ายเงินสดย่อยให้ทางฝ่ายบัญชีทำจ่ายพนักงาน -คิดคำนวณภาษี ภงด.1 ให้กับพนักงาน(รายปี/ครั้ง) -ประสานงานทั้งภายนอก-ภายในองค์กร -งานยื่นเงินสมทบประกันสังคมเพื่อทำจ่ายตามรอบต่างๆ -งานอื่นๆทที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• - งานสรรหาบุคลากร (มี KIP วัดทุกปี) ซึ่งเป็นขั้จตอนการหาบุคลากรเข้ามาทำงานทุกขั้นตอน เช่นการนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งาน นัดเริ่มงาน - ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ (แจ้งเข้า ออก พนักงานที่บอร์ดบริษัทฯ และส่งแจ้งให้ทราบผ่านไลน์บริษัทฯ) - เอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - สัญญาจ้าง / สัญญาค้ำ - ออกตรวจสาขาของบริษัทฯ (สาขาบางใหญ่ สาขากาญจนาภิเษก สาขาสนามบินน้ำ สาขาเอสพลานาด สาขาอุดรธานี สาขาพะเยา สาขาสิรินธร) - ค่าคอมมิชชั่น (พนักงานสาขา) - สต๊อกของพรีเมี่ยม - สต็อกอุปกรณ์สำนักงาน - ดูแลห้องประชุม รับรองลูกค้า จัดอาหารและเครื่องดื่ม - ทำบัตรพนักงาน - ทำสแกนลายนิ้วมือพนักงาน - ประสานงานทั้งภายในและภายนอก - รับผิดชอบเงินสดย่อยของแผนก - งานฝึกอบรม ผู้ประกอบการที่เข้าร่วมการค้าเฟรนไชส์กับทางบริษัทฯ - งานพิธีกร เช่น งานอบรม งานสัมนา งานออกบูทงานขายของฝ่ายการตลาด เป็นต้น (ช่วยงายฝ่ายอื่น) - งานเงินเดือน สรุป Attendance ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ขาด ลา มาสาย เบี้ยขยัน เป็นต้น - งานเงินเดือน ใช้ระบบเงินเดือนของ Tiger soft - ยื่นภาษี ภงด 1 - ยื่นเข้า - ออก ประกันสังคม - ยื่นเข้า - ออก ประกันสุขภาพของพนักงาน (ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด) - ทำใบเตือนให้พนักงาน ( กรณีที่พนักงานทำผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ) - กิจกรรมอื่นๆ ของบริษัทฯ เช่น ประสานงานจัดเตรียมสถานที่งานปีใหม่ งานสัมนา Outing และอื่นๆ ตามมอบหมาย - ดูแลบอร์ดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรรหาบุคคลากรตามใบขอ -สัมภาษณ์งาน ส่งพนักงานตามแผนกที่ตามใบขอ และส่งเอกสารเพื่อเสนอเซ็นและแจ้งการเริ่มงาน -ดูแลประวัติพนักงาน -รายละเอียดคนเข้า-ออก -สัญญาจ้างงาน(ทดลองงาน)กรณีพนักงานเริ่มงานใหม่ -สัญญาจ้าง(บรรจุ)กรณีพนักงานผ่านโปรแล้ว -ทำเอกสารชี้แจงเรื่องการบรรจุเป็นพนักงานประจำ แจ้งเรื่องการปรับเงินเดือน การผ่านโปร -ทำเอกสารการประเมินพนักงานที่ครบรอบการประเมิน -ทำบัตรพนักงาน -ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน

• -สั่งซื้อวัสดุก่อสร้าง -เปรียบเทียบราคา -งานเอกสารอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรรหาพนักงานเข้าทำงานตามแผนกที่ต้องการ -สัมภาษณ์งาน -สัญญาจ้างพนักงาน -ดูแลประวัติพนักงาน -ยูนิฟอร์มพนักงาน -สต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน -PR PO -ประกันสังคม -แรงงานต่างด้าว(บางกรณี) -เงินเดือน(Excel) -ดูแลงาน Messenger -ประชาสัมพันธ์ -ดูแลห้องประชุม เตรียมห้องให้พร้อมเพื่อการประชุม -งานด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย