ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ20,000 - 20,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ธุรกิจอื่นๆ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ราชบุรี (ทุกเขต), นครปฐม (ทุกเขต), กาญจนบุรี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 15 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2561
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต
สาขา : การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 2.30
ปีที่จบการศึกษา : 2553
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการทั่วไป
เกรด : 3.26
ปีที่จบการศึกษา : 2545
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : วิทย์ – คณิต
สาขา : วิทย์ – คณิต
เกรด : 2.46
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมโลหะ
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกธุรการ - บุคคล
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. คัดเลือกผู้สมัครงาน เพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด
2. จัดการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ (ข้อมูลบริษัท ผู้บริหาร ข้อบังคับว่าด้วยการทำงาน กฎระเบียบ สวัสดิการ)
3. ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน
4. รายงานเงินสดย่อย, ออกใบสำคัญจ่าย ,ภาษี ภ.ง.ด 90 , 91
5. ไปติดต่องานนอกสถานที่ เช่น งานนัดพบแรงงานของกรมการจัดหางาน กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม
6. คำนวนค่าจ้างพนักงานรายเดือน – รายวัน โปรแกรม Excel
7. รายงานสถิติการขาด ลา มาสาย / เครื่องสแกนลายนิ้วมือ ZX Time Attendance
8. แจ้งเข้า – ออกประกันสังคม
9. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานทะเบียนลูกจ้าง
10. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคลทั้งหมดแก่พนักงาน เช่น ประเมินผลการปฏิบัติงาน,ประเมินประจำปี,หนังสือปรับบรรจุ, หนังสือรับรองการทำงาน ใบเตือน ใบลา ฯลฯ
11. เตรียมการประชุม/อบรม , รายงานการประชุม
12. จัดซื้อสินค้า อะไหล่ อุปกรณ์ในการทำงานทั้งผลิต และ สำนักงาน
13. เปิดใบสั่งผลิตสินค้า / ใบส่งของ / ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรับเงิน
14. ดำเนินการแจ้งการจ้างทำงานคนต่างด้าว / แจ้งเปลี่ยนนายจ้าง
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมโลหะ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : ธันวาคม 2567 ถึง มกราคม 2568
รายละเอียดงาน :
1. คัดเลือกผู้สมัครงาน โทรสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด
2. จัดทำทะเบียนลูกจ้าง
3. บันทึกการเข้า – ออก ดึงเวลาการทำงาน Time Attendance โปรแกรม HIP Premium Time
4. จัดทำเงินเดือนพนักงานรายเดือน – รายวัน - รายสัปดาห์ ด้วยโปรแกรม Easy acc payroll อนุมัติเงินเดือนผ่านระบบ SCB Business Anywhere
5. จ่ายเงินสมทบผ่านระบบ E - Services
ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (สรรหาว่าจ้าง)
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กันยายน 2567
รายละเอียดงาน :
1. คัดเลือกผู้สมัครงาน โทรสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด
2. ทำสัญญาว่าจ้าง , ปฐมนิเทศพนักงาน
3. ทำประกาศพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก
4. ทำประวัติพนักงานในโปรแกรม Tiger soft HR person
5. บันทึกการเข้า – ออก ด้วยเครื่องสแกนนิ้วมือ ดึงเวลาการทำงาน Time Attendance
6. สรุปค่าจ้างพนักงานรายเดือน – รายวัน เพื่อส่งให้กับ Payroll
7. ติดตามผลการทดลองงาน
8. ประสานงานการอบรมของพนักงานภายในและการอบรมบุคคลภายนอก จัดเตรียมหลักสูตรอบรมพนักงาน
ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (สรรหาว่าจ้าง)
ระยะเวลา : กันยายน 2561 ถึง ธันวาคม 2561
รายละเอียดงาน :
1. คัดเลือกผู้สมัครงาน โทรสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด
2. ทำสัญญาว่าจ้าง หนังสือส่งตัวพนักงาน หนังสือแต่งตั้ง เอกสารประกันสังคม
3. ทำบัตรพนักงานด้วยโปรแกรม Adobe
ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง
ตำแหน่งงาน : Support Staff
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2561
รายละเอียดงาน :
1. หาฐานข้อมูลลูกค้า / อัพเดตแก้ไขข้อมูลลูกค้า จากกรมพัฒนาธุรกิจ กรมสรรพากร
2. ส่งข้อมูลใบสั่งซื้อให้กับคลังสินค้าทางโปรแกรมสำเร็จรูป (core II)
3. ส่งmail-แฟ็กซ์ใบสั่งซื้อของลูกค้าให้กับเจ้าหน้าที่(Telesales)ทำงานเปิดออเดอร์
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมโลหะ
ตำแหน่งงาน : พนักงานธุรการ - บุคคล
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2556 ถึง มีนาคม 2559
รายละเอียดงาน :
1. คัดเลือกผู้สมัครงาน เพื่อนัดสัมภาษณ์และทดสอบความสามารถพื้นฐานต่างๆให้กับต้นสังกัด
2. จัดการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ (ข้อมูลบริษัท ผู้บริหาร ข้อบังคับว่าด้วยการทำงาน กฎระเบียบ สวัสดิการ)
3. ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน
4. รายงานเงินสดย่อย, ออกใบสำคัญจ่าย ,ภาษี ภ.ง.ด 90 , 91
5. ไปติดต่องานนอกสถานที่ เช่น งานนัดพบแรงงานของกรมการจัดหางาน กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม
6. คำนวนค่าจ้างพนักงานรายเดือน – รายวัน โปรแกรม Excel
7. รายงานสถิติการขาด ลา มาสาย / เครื่องสแกนลายนิ้วมือ ZX Time Attendance
8. แจ้งเข้า – ออกประกันสังคม
9. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานทะเบียนลูกจ้าง
10. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคลทั้งหมดแก่พนักงาน เช่น ประเมินผลการปฏิบัติงาน,ประเมินประจำปี,หนังสือปรับบรรจุ, หนังสือรับรองการทำงาน ใบเตือน ใบลา ฯลฯ
11. เตรียมการประชุม/อบรม , รายงานการประชุม
12. จัดซื้อสินค้า อะไหล่ อุปกรณ์ในการทำงานทั้งผลิต และ สำนักงาน
13. เปิดใบสั่งผลิตสินค้า / ใบส่งของ / ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรับเงิน
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ไทย | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ