Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

33,000 - 33,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการฝ่ายขาย

ตำแหน่ง : Sale coordinator

สาขาอาชีพ : ขาย

สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานขาย

ตำแหน่ง : ธุรการประสานงาน

สาขาอาชีพ : ขนส่ง/คลังสินค้า

สาขาอาชีพย่อย : ขนส่งสินค้า

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการจัดซื้อ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

ปีที่จบการศึกษา : 2558

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ศิลปศาสตรบัณฑิต

สาขา : การจัดการทางวัฒนธรรม

เกรด : 3.50

วิทยาลัยอาชีวศึกษาเสาวภา

ปีที่จบการศึกษา : 2556

วุฒิการศึกษา : ปวช.

คณะวิชา : ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)

สาขา : การท่องเที่ยวและการโรงแรม

เกรด : 3.37

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : CRM Officer

ระยะเวลา : ตุลาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1. ทำใบเสนอราคาขายปลีกและเช่า 2. แพลนวันจัดส่งสินค้า 3. ออกบิลให้กับลูกค้า 4. ประสานงานดัดแปลงรถ 5. ทำ MEMO บันทึกข้อความภายใน 6. เปิด SO, PR สั่งซื้อสินค้า 7. สรุปรายงานยอดขายประจำสัปดาห์ 8. ขอเครดิตและเปิดลูกค้าใหม่ 9. สรุปรายงานนับสต๊อก 10. จัดทำสัญญาเช่า และหนังสือแต่งตั้งตัวแทนฝากขาย 11. ประสานงานและแก้ปัญหาให้กับ Impostor, Dealer, Rental

2564

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการสต๊อก

ระยะเวลา : เมษายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2565

รายละเอียดงาน :

1. เช็คสต๊อกและทำใบเสนอให้ร้านค้า 2. เปิด PO ใบสั่งซื้อสินค้าและตัวโชว์ 3. สรุปยอดขายเซลล์ประจำสัปดาห์และประจำเดือน 4. ประสานงานและซัพพอร์ตเซลล์ 5. เคลมสินค้าในร้านค้า 6. รวมเที่ยวรถบรรทุก

2560

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : สิงหาคม 2560 ถึง เมษายน 2562

รายละเอียดงาน :

1.การสรรหาว่าจ้าง - งานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามช่องทางต่างๆ - คัดกรอกใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น - จัดทำสถิติและรายงานนัดสัมภาษณ์งาน - อัพเดท Job Description กับต้นสังกัดเพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานปัจจุบัน 2. สถิติและจัดทำข้อมูล - จัดทำรายงานสถิติการสัมภาษณ์ และอัตรากำลังคน - จัดทำแผนการดำเนินเงินประจำเดือน/ประจำปี เพื่อเสนอผู้บริการ - ตรวจสอบเวลาเข้า - ออกของพนักงาน - คำนวณเวลามาสายเพื่อจะทำสถิติรายงานให้ผู้บังคับบัญชา - เก็บลายนิ้วมือ และจัดทำบัตรพนักงานใหม่ 3. ฝึกอบรม - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดตารางคอร์สฝึกอบรมแก่พนักงานและลูกค้า - รวบรวมรายชื่อและคอนเฟิร์มผู้เข้าร่วมอบรม/จัดเตรียมเอกสารรวมถึงใบประกาศนียบัตร - ติดต่อวิทยากร/เตรียมสถานที่/เบรคและประสานงานเพื่อหาข้อสรุปในการฝึกอบรม

2558

ตำแหน่งงาน : Call Center & Sales Support

ระยะเวลา : มิถุนายน 2558 ถึง เมษายน 2560

รายละเอียดงาน :

1. รับแจ้งปัญหาและบริการลูกค้า 2. ตรวจสอบการปฏิบัติงานฝ่ายขาย 3. จัดทำเอกสารและรายงานการปฏิบัติงานฝ่ายขาย 4. ประสานงานงานระหว่างฝ่ายจำหน่าย 5. ติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายขายในการลงพื้นที่