2561
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : พนักงานฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา :
กุมภาพันธ์ 2561 ถึง
มกราคม 2565
รายละเอียดงาน :
- รับผิดชอบในการสรรหาพนักงาน โดยทำงานร่วมกับทีมบริหารเพื่อกำหนดความต้องการและคุณสมบัติของผู้สมัคร รวมถึงการสร้างและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
- ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม โดยใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น สัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและการทดสอบทักษะ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการขององค์กร
- จัดทำและดูแลระบบเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับค่าตอบแทนที่ถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงการบริหารจัดการเรื่องภาษีและสวัสดิการต่างๆ
- ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการบริหารเงินเดือนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด รวมถึงการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการบริหารจัดการงบประมาณแรงงานแก่ฝ่ายบริหาร