Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

72,000 - 75,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

ตำแหน่ง : ฝ่ายฝึกอบรมการขาย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ปีที่จบการศึกษา : 2560

วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท

คณะวิชา : รัฐศาสตรมหาบัณฑิต

สาขา : การจัดการงานสาธารณะ

เกรด : 3.53

มหาวิทยาลัยโยนก

ปีที่จบการศึกษา : 2549

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ศิลปศาสตรบัณฑิต

สาขา : รัฐประศาสนศาสตร์

เกรด : 3.12

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงาน : Insurance Product Training and Development Manager

ระยะเวลา : สิงหาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

การอบรมให้พนักงานธนาคารและพนักงานในเครือธนาคารกรุงศรี (Face to Face & Tele Sales)
การอบรมผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัย (Non Life) : ประกันภัยรถยนต์, ประกัน Motor Gap, ประกันสูญเสียทางเงินสำหรับรถจักรยานยนต์, ประกัน Motor Driver Safe, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันโรคมะเร็ง, ประกันการเดินทาง
การอบรมผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต (Life) : ประกันชีวิตคุ้มครองวงเงินสินเชื่อรถยนต์และรถจักรยานยนต์
การอบรม Sales Academy การฝึกอบรมพนักงานขายใหม่ให้เข้าใจผลิตภัณฑ์ และเทคนิคการขาย
การอบรม Selling Skills, การอบรมเรื่องการขจัดข้อโต้แย้ง, ทำการ Role Play
การเขียน Script การขาย , การอบรม Market Conduct
การอบรมระบบปฏิบัติการขายผลิตภัณฑ์ Motor , Non-Motor
การพัฒนาและประเมินพนักงานขายโดยอบรมที่สาขา โดยใช้วิธีการ Refresh Product และทำแบบทดสอบ
จัดทำ ปรับปรุงและแก้ไขหลักสูตรและสื่อการสอน ออกแบบทดสอบ Presentation Slide, VDO Presentation (Soft Skills & Selling Skills)
การอบรมหลักสูตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรด้านการขาย (Soft Skills & Selling Skills)
ประสานงานกับบริษัทประกันภัย เพื่อจัดอบรมขอรับและขอต่อใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต-วินาศภัย ครั้งที่ 1-4
ประสานงานกับบริษัทประกันภัย เพื่อจัดการอบรมผลิตภัณฑ์ประกันภัยให้พนักงานขาย
การประเมินผลการฝึกอบรมและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน
จัดทำ Training Road Map วางแผนการพัฒนาพนักงานขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย โดยการ Refresh Product , Up Skills
การทำ Train the Trainer เพื่อพัฒนาทักษะการสอน และการสื่อสาร
การบริหารจัดการทีม Training ดูแลการทำงานผู้ใต้บังคับบัญชา
การฝึกอบรมพนักงานขาย ผลิตภัณฑ์ประกันประกันชีวิต-วินาศภัย การประเมินวิทยา
การจัดการหารอบติวสอบใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต-วินาศภัย
การจัดการหารอบอบรมขอรับใบอนุญาต และอบรมต่อใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิตและประกันวินาศภัย ครั้งที่ 1-4
การจัดการนำพนักงานขาย เข้า-ออก สังกัดบริษัทฯ ของระบบ OIC
การทำสื่อการสอนต่าง ๆ คลิปวีดีโอ ทำ Storyboard แผนภาพลำดับเหตุการณ์ (Visual Script) ที่ใช้ในการวางแผนก่อนผลิตงานวิดีโอ แอนิเมชัน
การทำ Daily Report , Weekly Report , Monthly Report

2561

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงาน : Sales Training Manager

ระยะเวลา : ตุลาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

 Orientation พนักงานขาย (Face to Face & Tele Sales) พนักงาน Back Office/ การอบรม Products ประกันภัยรถยนต์  การอบรม Products ประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ ประกันการเดินทาง ประกันภัยบ้านและประกันภัยสัตว์เลี้ยง  การอบรมทักษะการขาย การอบรมเรื่องการขจัดข้อโต้แย้ง การ Role Play และ Q.C. Process  การทำ Sales Coaching และการทำ Sales Clinic ให้กับพนักงานขาย  การอบรมระบบปฏิบัติการขาย MESB System & Maxar System  การอบรมกฎหมายเกี่ยวกับการขายประกันภัย / พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)  จัดทำ ปรับปรุงและแก้ไขหลักสูตรและสื่อการสอน ออกแบบทดสอบ (Soft Skills & Selling Skills)  การติดตามประเมินผลการทำงานกับพนักงานใหม่/ การประเมินผลการฝึกอบรมและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน  การพัฒนาและประเมินพนักงานขาย Branch Manager และ Sales Agent โดยใช้วิธีการ OJT  วิทยากรบรรยายหลักสูตรติวสอบใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัยและใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต  วิทยากรบรรยายหลักสูตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรด้านการขาย (Soft Skills & Selling Skills)  จัดทำ Training Road Map และวางแผนการพัฒนาพนักงานขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย  ดำเนินการจัดอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรและยื่นรายชื่อพนักงานให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผลงานติวสอบใบอนุญาต : 1. ติวสอบนายหน้าประกันวินาศภัย ผลงานสอบผ่านเฉลี่ย 65 % 2. ติวสอบตัวแทนประกันชีวิต/ ติวสอบนายหน้าประกันชีวิต ผลงานสอบผ่านเฉลี่ย 90 %

2560

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงาน : Assistant Sales Training Manager

ระยะเวลา : ตุลาคม 2560 ถึง กันยายน 2561

รายละเอียดงาน :

 Orientation พนักงานในเครือธนาคาร, พนักงาน Tele Sales/ อบรม Products ประกันภัยรถยนต์/ ทักษะการขาย/ Role Play  การอบรมเรื่องการขจัดข้อโต้แย้ง/ Q.C. Process/ Market Conduct  การอบรมระบบปฏิบัติการขาย Midas System & Call Code  การทำ Sales Coaching และการทำ Sales Clinic ให้กับพนักงานขาย  จัดทำ ปรับปรุงและแก้ไขหลักสูตรและสื่อการสอน ออกแบบทดสอบ (Soft Skills & Selling Skills)  การติดตามประเมินผลการทำงานกับพนักงานใหม่/ ทำแบบประเมินความพึงพอใจในการอบรม  วิทยากรบรรยายหลักสูตรติวสอบใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัยและติวสอบใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต  วิทยากรบรรยายหลักสูตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรด้านการขาย (Soft Skills & Selling Skills)

2554

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงาน : Training Assistant Manager

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2554 ถึง กันยายน 2560

รายละเอียดงาน :

 Orientation พนักงาน Tele Sales, พนักงาน Back Office/ อบรม Products ประกันชีวิต/ ทักษะการขาย/ Role Play  การอบรมเรื่องการขจัดข้อโต้แย้ง/ การพิจารณารับประกันขั้นต้น/ Q.C. Process  การอบรมระบบปฏิบัติการขาย Midas System & Call Code  การทำ Sales Coaching และการทำ Sales Clinic ให้กับพนักงานขาย  จัดทำ ปรับปรุงและแก้ไขหลักสูตรและสื่อการสอน ออกแบบทดสอบ (Soft Skills & Selling Skills)  การติดตามประเมินผลการทำงานกับพนักงานใหม่/ ทำแบบประเมินความพึงพอใจในการอบรม  วิทยากรบรรยายหลักสูตรติวสอบตัวแทนประกันชีวิตและนายหน้าประกันชีวิต  วิทยากรบรรยายหลักสูตรติวสอบใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย  วิทยากรบรรยายหลักสูตรขอต่อใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 (พนักงานธนาคารและพนักงานขาย)  วิทยากรบรรยายหลักสูตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และหลักสูตรด้านการขาย (Soft Skills & Selling Skills)

2551

ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า

ตำแหน่งงาน : Project Manager

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2553

รายละเอียดงาน :

 การสัมภาษณ์คัดเลือกพนักงาน/ Orientation พนักงานใหม่/ ดูแลงานด้านสัญญาจ้าง  การอบรมสินค้าและพัฒนาทักษะการขายให้พนักงาน BA, PC, MC, Pretty/ Role Play  การบริหารทีมขาย/ วางแผนการตลาดและกระตุ้นยอดขายของพนักงาน  ดูแลเงินเดือนพนักงาน/ ดูแล Commission พนักงาน/ ดูแลเวลาการทำงานของพนักงาน  ดูแลค่าจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา/ การวางแผนอัตรากำลังคน  ดำเนินการทางวินัยกับพนักงานที่มีปัญหา/ การประเมินผลงาน เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง โยกย้าย  จัดทำใบเสนอราคา/ จัดทำ Sale Report ให้กับบริษัทคู่ค้า และติดต่อประสานงานบริษัทคู่ค้า  ดูแลการทำงาน Supervisor และพนักงานขาย/ ดูแลงานด้านเอกสาร และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ผลงานระหว่างปฏิบัติงาน : บริหารทีมขายและขยายทีมขาย ผลิตภัณฑ์เครื่องสําอางค์ (Skin Care) ผลิตภัณฑ์อาหารเสริมบำรุงผิว และทีม Event โครงการบ้านและคอนโด ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา Supervisor 7 ท่าน พนักงานงาน BA, PC, MC และ Pretty จำนวน 80 ท่าน ที่ประจำห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศ