ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ25,000 - 28,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ
ตำแหน่ง : Area manager ผู้จัดการเขต
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2552
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : บัญชี
เกรด : 2.33
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Staff 2 Admin Delivery O2O
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- จัดเส้นทาง การจัดส่ง วางแผนเส้นทาง จัดกำลังคนให้เหมาะสม กับจำนวนสินค้าและเส้นทาง - วางแผน การจัดเรียงสินค้า ขึ้นรถ และ ควบคุมอุรหภูมิ สินค้า Frozen และ Chilled - จัดเตรียม การปิดยอดเครื่อง EDC แต่ละยอดบิล - ตรวจสอบ การตีกลับของสินค้าเบื้องต้น และดำเนินการแจ้งกับแผนก เพื่อวิเคราห์ปัญหา -ประสานงานกันแผนก เพื่อจัดเตรียมสินค้าอาหารสด เช่น ปลา กุ้ง ปลาแซลม่อน - ตรวจสอบการแพ็คสินค้าจากแผนก ได้แพ็คถูกวิธีหรือไม่ เช่น ห้าตัวอาหารสด โดนกับน้ำแข็งโดยตรงและไม่ให้มีน้ำภายในถุง
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : รองผู้จัดการคลังสินค้า
ระยะเวลา : เมษายน 2565 ถึง พฤศจิกายน 2567
รายละเอียดงาน :
Fulfillment สต๊อกสินค้า และจัดเก็บสินค้า - รับสินค้าเข้าคลัง ตรวจนับจำนวน และคุณภาพของสินค้า จัดเก็บสินค้าให้เข้าหมวดหมู่ และประเภทของสินค้า บันทึกสินค้า เข้า และออกจากคลัง - จัดเตรียม ออเดอร์ และปริ้นท์ ใบรายการ รายชื่อ ลุกค้า และรายการสินค้า - หยิดออเดอร์ ให้กับพนักงานแพ็คสินค้า ทำโลเคชั่น สินค้า เพื่อให้พนักงานหยิบสินค้าได้ถูกต้อง - ตรวจคุณภาพ การแพ็คสินค้าอุณหภูมิให้เหมาะสมกับสินค้า แต่ละประเภท และวิธีการแพ็คสินค้าที่ถูกต้องและปรอดภัย - ตรวจ สินค้าที่แพ็คเสร็จแล้ว และนับจำนวน กล่อง เพื่อจัดส่งให้กับขนส่ง - ตรวจเช็ค และจัดเรียงสต๊อกคงเหลือ ให้พร้อมหยิบ และใช้งานในวันถัดไป (สินค้าForZen และสินค้าChilled) - ทำReport สติ๊อกคงเหลือ และ Report สินค้าที่แพ็คสำเร็จ ในแต่ละวัน - ตรวจเช็ค สต๊อกคงเหลือ และ สต๊อกอุปกรณ์ในการแพ็คสินค้า ในแต่ละวัน สรุป รายสัปดาห์
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : Supervisor DC /Area manager DC
ระยะเวลา : เมษายน 2562 ถึง เมษายน 2565
รายละเอียดงาน :
Supervisor DC -ตรวจสอบจำนวนพัสดุทีี่จะเข้ามาในสาขา -คำนวณยอดพัสดุให้เหมาะสมกับพนักงานและกระจายงานให้พนักงาน ให้สอดคล้องกับกับเป้าหมายKPI -ฝึกอบรมพนักงานทั้งใหม่และเก่า ให้ทราบถึงนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน ที่ถูกต้อง ของทางบริษัท -จัดเส้นทางการจัดส่งสินค้าและควบคุมการทำงานของพนักงานให้มีประสิทธิสูงสุด -ควบคุม บริหารจัดการ เรื่องเวลาการเข้าทำงานของพนักงาน ให้ตรงตามเวลาที่ทางบริษัทกำหนด -ตรวจสอบอุปกรณ์ทั้งหมดภายในสาขาให้พร้อมใช้งานมากที่สุด -ตรวจสอบการเบิก จ่าย อุปกรณ์ที่ใช้ทำงานภายในสาขา -วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจากการทำงานและการบริการ เพื่อดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้อง -เข้าพบลูกค้าเพื่อเก็บข้อมูลด้านการบริการของพนักงาน และนำข้อมูลดังกล่าวมาวิเคราะห์ เพื่อสรุปเป็นรายงานจัดส่งเข้ายังสำนักงานใหญ่ -หาลูกค้ารายใหม่เพิ่ม เพื่อเสนอโปรโมชั่น และรายละเอียดการเข้ารับบริการ Area manager shop -ควบคุมการทำงานตามSOP(ขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง)ตามนโครงสร้างบริษัท -กระตุ้นยอดขาย ยอดสาขาในAreaที่ดูแล บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท -สร้างบุคลิกภาพให้แก่พนักงาน สร้างจิตรปลูกฝังบริการService Mind -ควบคุมพนักงาน จัดสรรค์กำลังพลให้เหมาะสมกับสาขาและขอดขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพศักยภาพพนักงาน และผลกำไรของสาขา -ออกตรวจสอบคุณภาพของสาขา และประสานงานกับแผนกต่างๆกับบริษัท -ฝึกอบรมพนักงานทั้งใหม่และเก่า ให้ทราบถึงขั้นตอนการทำงาน SOP กระจายข่าวสาร นโยบายบริษัทแก่พนักงาน -กำหนด Manpower และตรวจสอบและควบคุมมาตรฐานการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา พร้อมให้คำปรึกษา แนะนำ - ตรวจสอบการทำงานและการบริการของแต่ละ Shop และรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชา - จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ และสรุปการทำงานรายเดือน รวมทั้งรายงานต่อผู้บังคับบัญชาในส่วนงานที่ตนเองรับผิดชอบ Daily & monthly - ประสานงานกับทางลูกค้า ติดตามช่วยเหลือแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและพนักงาน - ดำเนินการติดตาม และสรุปผลการลงพื้นที่ของแต่ละภูมิภาค เพื่อทราบความคืบหน้าและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงทำหน้าที่ในการเจรจากับผู้ให้เช่าเรื่องการเช่าพื้นที่ เพื่อให้ทราบข้อมูลเบื้องต้น -กำหนดวางแผนการทำงาน กับ supervisor DC ร่วมประชุมวางแผนการทำงาน ในด้านการจัดส่งพัสดุ และวางแผนกำลังคนให้เพียงพอ - กำหนดเป้าหมาย ในการทำงานในแต่ละวัน รวบรวมปัญหา กับทาง supervisor เพื่อดำเนินการแก้ใข แนะนำ supervisor ในการทำงานที่ถูกต้อง และรวดเร็วที่สุด -สอนเทคนิคในการทำงาน ให้กับสาขา ฝึกอบรบ การเป็นผู้นำ และสภาวะผู้นำ ในเบื้องต้น เช่น การปฏิบัติตัวเมื่ออยู่ภายในสาขา การออกคำสั่ง 1 2 3 1.ให้คำสั่ง 2.วิธีทำงานให้สำเร็จลุล่วง 3.หากทำสำเร็จ ผลลัพธ์จะออกมาเช่นไร (ผลของการกระทำ) -ขยายสาขา Shop &DC เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการส่ง และรับพัสดุ ครอบคลุมทุกพื้นที่ ตามความเหมาะสม ให้สอดคล้องกับจำนวนพัสดุ ที่มีในแต่ละวัน เฉลี่ย จำนวนงานและจำนวนพนักงาน ให้เหมาะสม กับพื้นที่
ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า
ตำแหน่งงาน : Area manager/บริหารสาขา
ระยะเวลา : สิงหาคม 2560 ถึง มีนาคม 2562
รายละเอียดงาน :
-ควบคุมคุณภาพการบริการ
-ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
-ควบคุมคุณภาพการบริการของพนักงานทั้งสาขาต่างจังหวัดและกรุงเทพ
-ออกตรวจสอบคุณภาพของสาขาต่างๆ
-ประสานงานแผนกต่างๆ รวมทั้งฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้ปฏิบัติงานได้ตรงตามนโยบายของบริษัท
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Manager / ผู้จัดการสาขา
ระยะเวลา : สิงหาคม 2557 ถึง กรกฎาคม 2560
รายละเอียดงาน :
-ดูแลพนักงานภายในสาขา และจัดกำลังคนพนักงานให้ปฏบัติงานให้ครบตามอัตตรา จัดเก็บยอดขายและกระตุ้นยอดขายให้แก่บริษัท -ดูแลระบบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ให้พร้อมใช้งาน -ควบคุมคุณภาพการบริการให้เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท -ทำบัญชีรายรับสรุปยอดรายรับในแต่ละวัน และสรุปยอดขายรายเดือน
สถาบัน :
- FLASHEXPRESSระยะเวลา :
- มกราคม 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2564หลักสูตร :
- จป.หัวหน้างานด้านความปรอดภัยในการทำงานสถาบัน :
- FLASHEXPRESSระยะเวลา :
- ตุลาคม 2563 ถึง ตุลาคม 2563หลักสูตร :
- หลักสูตรการเป็นผู้นำและนักบริหารManager
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ