Preview Resume

2564

ตำแหน่งงาน : Senior HR Officer (Senior Payroll)

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2564  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1. บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ในระบบ 2. จัดทำเงินเดือนของพนักงาน/ผู้บริหาร ในโปรแกรมเงินเดือน B-Plus 3. จัดทำ OT เบี้ยขยัน ค่าข้าว ค่ากะ และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน 4. ตรวจสอบสถิติและสรุป Time Attandance การขาด ลา มาสายของพนักงาน 5. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม 6. ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม 7. จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1 ก / 50 ทวิ 8. จัดทำภาษีธุรกิจเฉพาะ (ภธ. 40) 9. นำส่งเงินกู้ยืม กยศ. 10. นำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 11. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการทำงาน 12. ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าประกันภัยรถยนต์ 13. จัดทำข้อมูล กท.20 ก , กท.20 ส่งกองทุนเงินทดแทนทุกสิ้นปี 14. จัดทำข้อมูลปรับประจำปี, การจ่ายโบนัส 15. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ

2563

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ payroll

ระยะเวลา : สิงหาคม 2563  ถึง กรกฎาคม 2564

รายละเอียดงาน :

-จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ผ่านโปรแกรม B-Plus จำนวนพนักงานที่ทำ 500 คน -ตรวจสอบเวลาเข้า-ออก และ ขาดลา มาสาย ของพนักงาน -บันทึกข้อมูลตารางการทำงาน -บันทึกรายละเอียดข้อมูลพนักงาน ประวัติส่วนตัว เงินเดือน -คำนวณชั่วโมงทำงานล่วงเวลา OT -ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล Time Attendance ของพนักงาน -แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม

2562

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์รายได้

ระยะเวลา : เมษายน 2562  ถึง สิงหาคม 2563

รายละเอียดงาน :

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์รายได้ -ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารประกอบการพิจารณาสินเชื่อ - วิเคราะห์และตรวจสอบสินเชื่อตามขั้นตอนและนโยบายของธนาคาร -คำนวณรายได้ของผู้กู้ทั้งรายได้ประจำและเจ้าของกิจการ

2560

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ติดตามเอกสารสินเชื่อบุคคลและรถยนต์

ระยะเวลา : มิถุนายน 2560  ถึง มีนาคม 2562

รายละเอียดงาน :

เจ้าหน้าที่ติดตามเอกสารสินเชื่อบุคคลและรถยนต์ 1.Confirm ข้อมูลเอกสารลูกค้าที่ไม่ครบถ้วนในใบสมัครและเอกสารประกอบพิจารณา 2.Moniter และ Feedback การปฏิบัติงานของ Outsource ในทุก Station 3.ตรวจสอบสถานะลูกค้าที่สาขา / Call Center และหน่วยงานต่างๆ และติดตามงานทาง Saleforce 4.พิมพ์ใบสมัครการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ (Speed Loan TDR) 5.E-Mail แจ้ง Call Center และ Sale Support เกี่ยวกับใบสมัครของลูกค้าที่ยังไม่สามารถลงทะเบียนได้ 6.ประสานงานกับทีม CBM เพื่อทำการบันทึกข้อมูลลง CCAP กรณี Outsource ส่งผลบูโร Error

ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงานแผนกพัฒนาผู้บริหาร กองพัฒนาบุคลากร

ระยะเวลา : มกราคม 2560  ถึง เมษายน 2560

รายละเอียดงาน :

นักศึกษาฝึกงานแผนกพัฒนาผู้บริหาร กองพัฒนาบุคลากร การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค - เรียบเรียงและสรุปข้อมูลการพัฒนาสำหรับผู้บริหารระดับสูงของ กฟภ. โดยจัดทำลงในระบบสารสนเทศของแผนกผู้บริหาร - เรียบเรียงรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมของแต่ละหลักสูตร - คิดคำนวณแบบประเมินความพึงพอใจด้วย Excel และโปรแกรม SPSS