Preview Resume

2566

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายประสานงานราชการ

ระยะเวลา : สิงหาคม 2566  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1. ดูแลงานสัญญาของบริษัท เช่น สัญญาซื้อขาย สัญญาก่อสร้าง ฯลฯ 2. ให้คำปรึกษาแนะนำในการทำนิติกรรม และสัญญาต่าง ๆ ของหน่วยงานในบริษัท 3. ตรวจสอบกำหนดการสัญญาเพื่อต่อสัญญา หรือประสานงานเพื่อต่อสัญญา 4. ตรวจสอบความถูกต้องของสัญญาก่อนส่งผู้บริหารลงนาม 5. ขออนุญาตจัดสรรที่ดิน การยื่นจดทะเบียนอาคารชุด การออกโฉนดแปลงย่อย 6. ขออนุญาตก่อสร้าง เช่น บ้าน อาคารชุด โรงงาน สะพาน ฯลฯ ต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง 7. จัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับการยื่นขออนุญาตจัดสรรที่ดิน อาคารชุด เช่น ใบอนุญาตเชื่อมทาง ใบอนุญาตระบายน้ำ เตรียมความพร้อมของระบบสาธารณูปโภคของโครงการจัดสรร หรือไฟฟ้า ประปา 8. ดำเนินการและประสานงานกรมที่ดิน ในการโอนกรรมสิทธิ์บ้าน ที่ดิน จำนอง ไถ่ถอน อสังหาริมทรัพย์ทุกประเภท 8. ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการและเอกชน จัดเตรียมข้อมูลและเอกสาร และรายงานผลดำเนินการต่อผู้บริหาร 9. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

2564

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2564  ถึง มีนาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1. วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแลงานการตลาดของบริษัทให้เกิดยอดขายสูงสุดแก่องค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท 2. ตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กรกับลูกค้า 3. ดูแลการตั้งราคา การขายทั้งระบบ 4. ดูแลกิจการทางการตลาดและการขาย 5. เสนอวิธีแก้ไขปัญหา (เช่น การลดลงของกำไร การสูญเสียธุรกิจให้แก่คู่แข่ง) 6. การพัฒนาและดำเนินกลยุทธิ์การเติบโตของการตลาดและองค์กร 7. การปรับปรุงรายได้ 8. เก็บบันทึกข้อมูลทางธุรกิจและสถิติ 9. การสร้างรายงานและการนำเสนอ 10. พัฒนาและต่อยอดสินค้าใหม่ให้กับองค์กร 11. ดูแลสาขาที่รับผิดชอบ เพิ่มยอดขาย รัษาฐานลูกค้าเก่า เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ อบรมประสานงานกับผู้จัดการสาขาให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2563

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการทั่วไป

ระยะเวลา : มีนาคม 2563  ถึง มิถุนายน 2563

รายละเอียดงาน :

1. ร่วมกำหนดนโยบาย แผนกลยุทธ์ และเป้าหมายของบริษัทร่วมกับกรรมการผู้จัดการ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท 2. รับผิดชอบควบคุมกระบวนการการผลิต และควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ให้ได้ตามมาตรฐาน 3. วางแผน วิเคราะห์ บริหารทรัพยากร บริหารต้นทุน พัฒนากระบวนการผลิตทั้งปริมาณและคุณภาพ 4. วางแผนงานการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย และลดการสูญเสีย เพิ่มประสิทธิภาพ 5. ควบคุมต้นทุนในการผลิต สั่งงานและแก้ไขงาน 6. ควบคุมดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต แก้ไขปัญหา และกำหนดวิธีการป้องกัน 7. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการการทำงานของทุกแผนกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 8. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน การตลาด การขาย จัดซื้อ บัญชี การเงิน ฝ่ายบุคคล และฝ่ายผลิต ให้การดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกัน และเป็นไปตามแผนงานที่บริษัทกำหนด 9. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานให้อยู่ในระเบียบข้อบังคับ และให้มีความตระหนักถึงเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน 10. ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา

2562

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายผลิต

ระยะเวลา : ตุลาคม 2562  ถึง กุมภาพันธ์ 2563

รายละเอียดงาน :

1. วางแผน, ตรวจสอบ, ควบคุมดูแล, และติดตามการผลิตของสายงานการผลิตทั้งหมด 2. กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ, ต้นทุน, การส่งมอบ) 3. วางแผนการใช้ทรัพยากรณ์การผลิต 4. ตรวจสอบ, ปรับปรุงกระบวนการผลิต 5. วางแผน,พัฒนาความรู้ ศักยภาพทักษะการทำงานพนักงาน 6. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่ทางบริษัทกำหนด 7. ช่วยเหลือทุกแผนก สนับสนุนให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 8.ปฏิบัติตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย

2556

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการทั่วไป

ระยะเวลา : มกราคม 2556  ถึง ธันวาคม 2561

รายละเอียดงาน :

1. วางแผน ควบคุม บริหารงานทั้งหมดของบริษัทฯ ให้เกิดประโยชน์และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท 2. บริหารจัดการ/กำหนดนโยบายการทำงานของทุกฝ่าย/ทุกแผนก 3. พัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 4. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่ทางบริษัทกำหนด 5. ช่วยเหลือทุกแผนก สนับสนุนให้พนักงานปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 6. ร่างสัญญาต่าง ๆ ของบริษัทฯ ทั้งระบบ ตรวจสอบ สัญญาต่าง ๆ ของบริษัทฯ เช่น สัญญาซื้อขาย สัญญาเช่า ฯลฯ 7. ติดต่อยื่นขอใบอนุญาตก่อสร้างต่างๆ ติดต่อยื่นสินเชื่อธนาคาร ติดต่อกรมที่ดินประสานงานเรื่องซื้อ/ขาย และการโอนกรรมสิทธิ์ 8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน

2550

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย

ระยะเวลา : มกราคม 2550  ถึง กรกฎาคม 2555

รายละเอียดงาน :

1.บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 2.บริหารทีมขายให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุขในการทำงาน 3.ประสานงานกับทีมงาน 4.ขยายฐานลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเก่า รวมถึงการพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า 5.หาแหล่งข้อมูลจากที่ต่าง ๆ เพื่อมาปรับใช้กับโครงการ และพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 6.วางแผนการจัดการคลังสินค้า ตรวจนับ stock และการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า 7.ดำเนินการควบคุมสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย 8.ออกพบลูกค้า เยี่ยมลูกค้าของบริษัท 9.สรุปรายงานยอดขาย ผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรค เสนอต่อผู้บริหาร