Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

28,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : หัวหน้างานสวัสดิการและค่าตอบแทน

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : พระนครศรีอยุธยา (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

ปีที่จบการศึกษา : 2556

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการทรัพยากรมนุษย์

เกรด : 3.09

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2565

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2565 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- สื่อสารระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางในการปฏิบัติให้กับพนักงานทราบ - ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานให้พนักงานที่มีศักยภาพให้ปฏิบัติงานดียิ่งขึ้น - คัดเลือกและรับสมัครพนักงงานในระดับปฏิบัติการ - รับผิดชอบกิจกรรมต่างๆ และการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานในสโตร์ จัดตารางการฝึกอบรม ประเมินผล และรายงานให้สำนักงานใหญ่ - พัฒนาบุคลากร วางแผนการเติบโตในสายงาน การปรับเลื่อนตำแหน่ง - รับผิดชอบดูแลอัตราค่าจ้าง และสวัสดิการ งานด้านธุรการของสโตร์ทั้งหมด - จัดเตรียมข้อมูลและรายงานต่างๆเกี่ยวกับพนักงานตามระยะเวลา เช่น การประเมินผลการปฏิบัติงาน - ดูแลสัญญาจ้าง และติดต่อหน่วยงานราชการ - ดูแลสุขลักษณะอนามัยสำหรับพนักงาน เช่น ห้องน้ำ แคนทีน - ดูแลจัดสรรสวัสดิการ และความปลอดภัยในการทำงาน - ดูแลและกำกับและจัดทำเกี่ยวกับงาน คปอ. คกส. - ดูแลสอดส่องพฤติการพนักงานในองค์กร - GMP HACCP ISO 22000 - จัดทำและตรวจสอบตารางกะพนักงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2563

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกบุคคล

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2565

รายละเอียดงาน :

- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตรวจสอบใยสมัครงานและเอกสารให้ครบถ้วน รวมถึงการนัดสัมภาษณ์ - จัดทำเงินเดือน คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่ากะ แลละภาาีเงินได้ของพนักงานด้วยระบบคอมพิวเตอร์ให้ถูกต้อง และตรงเวลาที่กำหนด - ตรวจสอบระยะเวลาการปฏิบิตงาน เช่น ครบทดลองงาน ครบปี - เก็บสถิติการมาทำงานของพนักงานเพื่อบันทึกลงในประวัติการทำงาน - ดำเนินการด้านธุรการ รวมถึงงานด้านเอกสารภายในทุกประเภท - ติอต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสุงคม สำนักงานจัดหางานจังหวัด - ดำเนินการด้านการเบิกสวัสดิการพนักงานงาน ตรวจสอบการเบิกจ่าย เช่น ค่าคลอดบบุตร ค่ารักษาพยาบาล - ดำเนินการรับยื่นจดหมายพนักงานพีซีซัพพลายเออร์ อบรมกฏระเบียบ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2558

ตำแหน่งงาน : พนักงานบุคคล

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2558 ถึง มีนาคม 2563

รายละเอียดงาน :

ทำ Payroll จัดทำรายการการมาทำงานของพนักงาน การขาด ลา มาสาย สรรหาและคัดเลือกพนักงาน/pc เบิกจ่ายสวัสดิการให้พนักงาน งานธุรการทำเอกสารวางบิล ต่อใบอนุญาตประสานงานหน่วยงานราชการและเอกชน support งานภายในสาขากับสำนักงานใหญ่ ฝึกอบรม