2564
ตำแหน่งงาน : Senior HRD Officer
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2564 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
งานฝึกอบรม - วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการจัดฝึกอบรม อบรมตามแผนปี/ อบรมนอกแผน - ยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดทำ Training Matrix Activity/แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมภายในต่างๆ เช่น ปีใหม่ สงกรานต์ ลอยกระทง สัมมนา งานสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม เสื้อยูนิฟอร์ม ตรวจสุขภาพประจำปี งาน Recruit - จัดทำ Poster รับสมัครงาน - ลงประกาศตำแหน่งงานในช่องทาง Facebook, Line official HRIS - ระบบจองห้องประชุม - ระบบเบิกจ่ายยา- สื่อประชาสัมพันธ์ในรูปแบบ Video - Poster ประชาสัมพันธ์ต่างๆ ภายในองค์กร งานอื่นๆ - สำรวจความพึงพอใจพนักงานที่มีต่อองค์กร - CSR มอบของ บริจาค /สนับสนุนอุปกรณ์ต่างๆ ให้หน่วยงานภายนอก - ดูแลงาน GA บางส่วน เช่น แม่บ้าน ห้องประชุม รับรองลูกค้า