2563
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการทั่วไป
ระยะเวลา :
ตุลาคม 2563 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- ควบคุม ดูแลงานทั้งระบบในองค์กร บริหารจัดการงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย - บริหาร วางแผน วางระบบงาน และควบคุมการทำงาน - ควบคุุมการทำงาน พัฒนาศักยภาพของบุคลากรและการบริการให้มีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์ จัดทำแผน ปรับปรุงขั้นตอน ควบคุมและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น - วางแผนการตลาด การขายและการบริหารบุคคล - วางแผนการบริหารงาน เพื่อเพิ่มรายได้ สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า- รับผิดชอบต่อการทำงานของทุกฝ่าย - รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะ รวมทั้ง สรุปผลรายงานผู้บังคับบัญชา - มอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้ แก่ฝ่ายต่างๆ ติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
การวางแผน ควบคุม และบริหารจัดการการขนส่งสินค้าหรือผู้โดยสารให้มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และตรงเวลา โดยรับผิดชอบการจัดเส้นทาง การดูแลรักษายานพาหนะ การบริหารจัดการพนักงานขับรถ การลดต้นทุนการดำเนินงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้การส่งมอบสินค้าสมบูรณ์
การวางแผน ควบคุม และบริหารจัดการการขนส่งสินค้าหรือผู้โดยสารให้มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และตรงเวลา โดยรับผิดชอบการจัดเส้นทาง การดูแลรักษายานพาหนะ การบริหารจัดการพนักงานขับรถ การลดต้นทุนการดำเนินงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้การส่งมอบสินค้าสมบูรณ์
ดูแลขั้นตอนการทำงานของแผนก หรือองค์กรในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น
เข้าร่วมประชุมเพื่อรับทราบงบประมาณประจำปี การจ้าง
ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถนำไปถ่ายทอดให้กับบุคลากรในแผนกและประสานงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น
ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ และดูแลให้บุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบขององค์กรอีกด้วย
ดูแลและควบคุมงบประมาณในการทำงาน
จ้างงานพนักงานเพิ่มเติมในตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมทำการฝึกสอนงานให้กับพนักงาน
ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น
เตรียมทำรายงานการทำงานขององค์กร และรายงานปัญหาให้คณะผู้บริหารทราบการบริหารจัดการองค์กรให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ผ่านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน บริหารงบประมาณ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
จัดการ ควบคุมกลยุทธ์ และดูแลบุคลากรฝ่ายขาย (ทีมเซลล์) ให้ทำงานเป็นระบบเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่องค์กรตั้งไว้ ครอบคลุมการสรรหา การฝึกอบรม การกำหนดเป้าหมาย และการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเพิ่มศักยภาพการขาย
บริหารงานขายและประสานโครงการในกลุ่มลูกค้าภาครัฐและอุตสาหกรรมพลังงาน
ดูแลลูกค้าโครงการ เช่น โรงไฟฟ้า และหน่วยงานสาธารณูปโภค
วิเคราะห์ความต้องการลูกค้า และจัดทำข้อเสนอทางธุรกิจ (Proposal / Quotation)
ติดตามและผลักดันโครงการจนเกิดยอดขายจริง
สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับหน่วยงานรัฐและคู่ค้า
ดูแลขั้นตอนการทำงานของแผนก หรือองค์กรในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น
เข้าร่วมประชุมเพื่อรับทราบงบประมาณประจำปี การจ้าง
ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถนำไปถ่ายทอดให้กับบุคลากรในแผนกและประสานงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น
ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ และดูแลให้บุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบขององค์กรอีกด้วย
ดูแลและควบคุมงบประมาณในการทำงาน
จ้างงานพนักงานเพิ่มเติมในตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมทำการฝึกสอนงานให้กับพนักงาน
ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น
เตรียมทำรายงานการทำงานขององค์กร และรายงานปัญหาให้คณะผู้บริหารทราบการบริหารจัดการองค์กรให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ผ่านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน บริหารงบประมาณ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
จัดการ ควบคุมกลยุทธ์ และดูแลบุคลากรฝ่ายขาย (ทีมเซลล์) ให้ทำงานเป็นระบบเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่องค์กรตั้งไว้ ครอบคลุมการสรรหา การฝึกอบรม การกำหนดเป้าหมาย และการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเพิ่มศักยภาพการขาย
บริหารงานขายและประสานโครงการในกลุ่มลูกค้าภาครัฐและอุตสาหกรรมพลังงาน
ดูแลลูกค้าโครงการ เช่น โรงไฟฟ้า และหน่วยงานสาธารณูปโภค
วิเคราะห์ความต้องการลูกค้า และจัดทำข้อเสนอทางธุรกิจ (Proposal / Quotation)
ติดตามและผลักดันโครงการจนเกิดยอดขายจริง
สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับหน่วยงานรัฐและคู่ค้า