ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ35,000 - 55,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : HR Supervisor
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : Senior Recruitment, Recruitment Supervisor
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : HR Business Partner
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต), นนทบุรี (ทุกเขต), ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2566
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการ
เกรด : 3.34
ปีที่จบการศึกษา : 2562
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : รัฐศาสตร์
สาขา : การปกครอง
เกรด : 2.1
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : มัธยมศึกษา
สาขา : ศิลทั่วไป
เกรด : 2.5
ตำแหน่งงาน : HR MANAGER
ระยะเวลา : มกราคม 2566 ถึง พฤศจิกายน 2568
รายละเอียดงาน :
1.บริหารงานภาพรวมทั้งหมดของงาน HRM 2.บริหารงานภาพรวมทั้งหมดของงาน HRD 3. จัดทำการประเมินผลงาน (KPI) ประจำปี 4. ประสานงานแต่ละฝ่ายให้เข้าใจตรงกันตามนโยบายของบริษัทฯ 5. ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ 6. ดูแลสวัสดิการต่างๆ 7. บริหารงานภาพรวมของฝ่าย 8. ดูแลการวางระบบต่างๆของบริษัท ออกแบบ และประเมินผลระบบการทำงาน 9. เป็นที่ปรึกษาด้านการทำงานของฝ่าย HR กับทาง ผู้บริหารระดับสูง 1]. เขียนหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานฝ่ายในองค์กร 11. ออกแบบโครงสร้างการทำงานของฝ่าย 12. จัดทำกระบอกเงินเดือน 13. จัดทำ ISO ของบริษัทฯ
ตำแหน่งงาน : พนักงานบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2565
รายละเอียดงาน :
1 จัดการสรรหาพนักงามตามโครงสร้างและตามความต้องการของแต่ละฝ่าย 2 จัดทำข้อมูลเวลา โอที ขาด ลา มาสาย การสแกนใบหน้าของพนักงาน 3 จัดทำข้อมูลเอกสารการอบรมต่างๆ 4 ดูแลงานในด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 5 จัดทำการประเมินผลงาน (KPI) ประจำปี 6 ดูแลการจัดเก็บเอกสารสำคัญ 7 ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน 8 ประสานงานแต่ละฝ่ายให้เข้าใจตรงกันตามนโยบายของบริษัทฯ 9 ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ 10 ทำแบบสอบถามการทำงาน,การฝึกอบรม 11 จัดการชุดฟอร์มให้พนักงาน 12 จัดงานสัมนาประจำปีให้พนักงาน 13 จัดการตรวจสุขภาพประจำปีให้พนักงาน 14 ดูแลสวัสดิการต่างๆ 15 จัดทำประกาศบริษัทฯ
สถาบัน :
- บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัดระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2567 ถึง พฤศจิกายน 2567หลักสูตร :
- สุดยอดการเป็นวิทยากร (TRAIN THE TRAINER)สถาบัน :
- OCSCระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2566 ถึง กรกฎาคม 2566หลักสูตร :
- การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ (HR Transformation)สถาบัน :
- สำนักงานก.พ.ระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2566 ถึง กรกฎาคม 2566หลักสูตร :
- Google Toolsสถาบัน :
- ธรรมนิติระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565หลักสูตร :
- การสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพสถาบัน :
- HRD Zenterระยะเวลา :
- สิงหาคม 2565 ถึง สิงหาคม 2565หลักสูตร :
- ทักษะการบริหารจัดการสถาบัน :
- HRD Zenterระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2565หลักสูตร :
- หัวหน้ามืออาชีพระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นางสาวอัมพร เชี่ยวชาญสมุทร
ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
095-591-9430
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ