หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager)

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการโรงงาน

  • ตำแหน่ง:

    Senior Supervisor

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

  • ตำแหน่ง:

    Supervisor

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการแผนก

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครศรีธรรมราช (เมืองนครศรีธรรมราช)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

คณะ:วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมอุตสาหการและระบบ)
สาขา:วิศวกรรมอุตสาหการและระบบ
เกรดเฉลี่ย 3.26 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึงเมษายน 2569  (10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้างานอาวุโส ฝ่ายวิศวกรรมการผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • ผลงาน : เป็นผู้นำโครงการลดของเสียในกระบวนการผลิต สามารถลดของเสียได้ 40% และสร้างมูลค่าการประหยัดต้นทุนได้ประมาณ 4 ล้านบาทต่อปี
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • - ติดตามและวิเคราะห์ผลการผลิตรายวันและรายเดือน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย และค้นหาโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการ
  • - วิเคราะห์จุดที่ไม่มีประสิทธิภาพในกระบวนการผลิต และดำเนินการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
  • - ริเริ่มและดำเนินโครงการปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสม
  • - ประสานงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายคุณภาพ และฝ่ายวิศวกรรม เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน
  • - จัดทำและควบคุมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น มาตรฐานกระบวนการ และเอกสารควบคุมคุณภาพ
  • - วิเคราะห์ข้อมูลการผลิต และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายวันและรายเดือน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • - นำเสนอผลการวิเคราะห์ แนวโน้มการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร
เมษายน 2565 ถึงพฤษภาคม 2568  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้างานฝ่ายวิศวกรรมการผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • - วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า พร้อมทั้งทบทวนและวิเคราะห์ข้อมูลด้านคุณภาพ กระบวนการผลิต อัตราผลผลิต (Yield) และของเสีย (Defect)
  • - บริหารจัดการการใช้วัตถุดิบ เครื่องจักร และกำลังคนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  • - จัดทำงบประมาณการผลิต และติดตามควบคุมต้นทุนการผลิต
  • - ควบคุมและกำกับดูแลกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผน โดยเฉพาะงานด้านการเคลือบผิว (Surface Coating)
  • - วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต พร้อมปรับปรุงประสิทธิภาพและลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น
  • - ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านคุณภาพ ความปลอดภัย และประสิทธิภาพ
  • - วิเคราะห์สาเหตุ (Root Cause Analysis) เสนอแนวทางป้องกัน และจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย เพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผนและระยะเวลาที่กำหนด
ตุลาคม 2563 ถึงมีนาคม 2565  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • วิศวกรกระบวนการผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • ผลงาน : ลดระยะเวลารอคอยของถาด (Tray Waiting Time) ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พื้นที่จัดเก็บ โดยประสานงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้องในการออกแบบและทดสอบถาดให้สามารถใช้งานร่วมกันได้ในหลายไลน์การผลิต
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • - สนับสนุนกระบวนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Model Launch) โดยวางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า และจัดทำ/ควบคุมเอกสารสำคัญ เช่น Process Flow Chart, Control Plan, Standard Takt Time และ PFMEA ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
  • - มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงานประจำปี (Annual Action Plan) เพื่อมุ่งเน้นการลดต้นทุนและเพิ่มอัตราการผลิต
  • - ดำเนินโครงการปรับปรุง Work Instruction (WI) ให้เรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ รองรับการเพิ่มกำลังการผลิต (Capacity Up) พร้อมทั้งฝึกอบรมพนักงานในกระบวนการใหม่
  • - ประสานงานด้านวัสดุและกระบวนการผลิต ติดตามผลการดำเนินงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ออกแบบเครื่องมือ (Tooling) และปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อรองรับเทคโนโลยีและแนวทางการทำงานใหม่ ๆ
ธันวาคม 2562 ถึงมีนาคม 2563  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Process Engineer Intern
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • ผลงาน : ลดจำนวนพนักงานในกระบวนการขนส่งชิ้นส่วนลง 2 คนต่อกะ โดยนำระบบหุ่นยนต์ AGV (Automated Guided Vehicle) เข้ามาใช้งาน ส่งผลให้เพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนด้านแรงงาน
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • - สนับสนุนการพัฒนาและจัดหาชิ้นส่วน รวมถึงระบบขนส่งสำหรับโครงการ AGV พร้อมติดตามความคืบหน้าและรายงานสถานะโครงการอย่างต่อเนื่อง
  • - วางแผนไลน์การผลิตเฉพาะ (Dedicated Line) และการจัดส่งชิ้นส่วนให้ตรงเวลา เพื่อป้องกันความล่าช้าในกระบวนการผลิต พร้อมรายงานความคืบหน้ารายสัปดาห์และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • - ประสานงานกับผู้ขาย (Vendor) ในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน การซ่อมบำรุง และการแก้ไขปัญหาของระบบ AGV
  • - จัดทำ Work Instruction (WI) ฝึกอบรมพนักงาน และพัฒนาคู่มือการปฏิบัติงานสำหรับระบบ AGV เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Hard Skill

  •  - Data Analysis / ระดับชำนาญ
  •  - Knowledge of IE techniques, QC 7 tools. / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Knowledge of solid work program. / ระดับชำนาญ
  •  - Knowledge of basic AutoCAD 2D program. / ระดับเริ่มต้น
  •  - Knowledge of basic PLC with cx- programmer. / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - Emotional Intelligence or EQ (Emotional Quotient)
  •  - Life-Long Learning
  •  - Time Management
  •  - Adaptability
  •  - Collaboration
  •  - Collaboration

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Auditorium

 - ธันวาคม 2562 ถึง มีนาคม 2563ชื่อหลักสูตร Profession Presentation Skill
Top