2565
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล
ระยะเวลา :
กันยายน 2565 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- ตรวจสอบใบขออัตรากำลัง + ตรวจสอบตำแหน่งงานว่าง และสรรหาบุคคลากรให้ตรงตามคุณสมบัติที่หน่วยงานต้องการ ช่องทางการสรรหา เช่น facebook , jobbkk,jobthai , ตามกลุ่มไลน์รับสมัครงานต่างๆ จนถึงกระบวนการนัดหมายสัมภาษณ์
-สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น และส่งต่อให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสัมภาษณ์ต่อ ติดตามผล สรุปผลการสัมภาษณ์ จนถึงการนัดเริ่มงานของผู้สมัคร
-จัดทำสัญญาจ้าง ใบรับทราบค่าตอบแทน รับรายงานตัวผู้สมัครงาน ชี้แจ้งค่าตอบแทน สวัสดิการ ระเบียบ ข้อบังคับในการทำงาน + ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน
-ปฐมนิเทศอบรมพนักงานใหม่
-คีย์แจ้งเข้า + แจ้งออกประกันสังคม
-จัดทำแบบประเมินทดลองงานของพนักงานส่งต่อหน่วยงาน ทดลองงาน 90/119 วัน
-ตรวจสอบวุฒิการศึกษา , ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ของพนักงานที่มาเริ่มงานทั้งหมด
-ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน เช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล,สวัสดดิการ งานแต่ง งานศพ , ลาป่วย ลาพักร้อน ลากิจ
-ตรวจสอบชั่วโมงการทำงาน / ชั่วโมง OT /บันทึกเวลาการทำงาน การเปลี่ยนแปลงตารางเวร วันหยุด เพื่อคำนวณการหักเงิน การจ่ายเงินของพนักงานให้ถูกต้อง
- สรุปรายชื่อพนักงานเข้าใหม่ / รายชื่อพนักงานลาออกทุกเดือน
-งานกิจกรรม + งานอื่นๆ ที่รับมอบหมาย เช่น จัดกิจกรรมงานปีใหม่ งานวันเกิดพนักงาน งานทุนบุตรพนักงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยววข้องกัับงานทรัพยากรบุคคล