ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ65,000 - 90,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้บริหารระดับสูง
ตำแหน่ง : it manager
2.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้บริหารระดับสูง
ตำแหน่ง : ผู้จัดการแผนกคอมพิวเตอร์
3.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้บริหารระดับสูง
ตำแหน่ง : ผู้จัดการแผนกIT
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2564
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต
สาขา : บริหารการจัดการ
เกรด : 3.7
ปีที่จบการศึกษา : 2558
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สาขา : เทคโนโลยีสารสนเทศ
เกรด : 2.7
ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
ตำแหน่งงาน : IT Operation Manager
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description)
1. บริหารจัดการ IT Operations ครอบคลุมสำนักงานใหญ่ (HQ), คลังสินค้า (Warehouse) และสาขา (Retail) เพื่อให้ระบบมีความเสถียรและรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity)
2. กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและแผนการขยายองค์กร
3. ออกแบบและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน IT ระดับองค์กร (Enterprise Infrastructure) ครอบคลุม Network, WiFi, Firewall และ Server
4. บริหาร Network Architecture (LAN / WAN / VLAN / SD-WAN) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความเสถียร และรองรับการเติบโตขององค์กร
5. กำหนดและยกระดับ Cybersecurity Framework รวมถึง Firewall, Multi-Factor Authentication (2FA) และ IT Risk Management
6. กำกับดูแลระบบธุรกิจหลัก (POS, ERP, WMS, CCTV, Digital Signage) ให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
7. พัฒนา IT Service Management โดยกำหนด SLA / KPI และนำระบบ Ticket (Freshservice) มาใช้เพื่อควบคุมคุณภาพบริการ
8. จัดทำและควบคุม IT Governance (Policy, SOP, Security Standard) ให้สอดคล้องกับ Compliance เช่น PDPA และ ISO 27001
9. บริหารงบประมาณ IT พร้อมวิเคราะห์ ROI / TCO และดำเนินกลยุทธ์ Cost Optimization
10. บริหาร Vendor และประสานงานกับผู้บริหารระดับ C-Level เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ความสำเร็จในงาน (Key Achievements – Executive Impact)
1. นำทีมติดตั้งระบบ IT สำหรับสาขาใหม่ 14 แห่ง สำเร็จ 100% รองรับการเปิดธุรกิจโดยไม่มี Downtime
2. เจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์กับ Vendor (Bitdefender) ส่งผลให้ลดต้นทุนรวมขององค์กรได้ 350,000 บาท
3. อัปเกรดโครงสร้าง Network จาก 1Gbps → 10Gbps และปรับ Architecture (Core / VLAN / SD-WAN)
→ เพิ่มประสิทธิภาพระบบและลด Downtime ในระดับองค์กร
4. ปรับปรุงระบบ WiFi High-density ใน HQ และ Warehouse
→ ลดปัญหาการใช้งานจริง และเพิ่มเสถียรภาพของระบบอย่างมีนัยสำคัญ
5. Optimize Microsoft 365 License Structure
→ รองรับจำนวนผู้ใช้งานที่เพิ่มขึ้น โดยควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. เปลี่ยนกลยุทธ์การจัดซื้ออุปกรณ์ IT จาก Lease → Purchase (45 เครื่อง) โดยใช้หลัก TCO และเปลี่ยน OPEX → CAPEX
→ ลดต้นทุนรวมจาก 1.60 ล้านบาท เหลือ 1.21 ล้านบาท (Savings ~24%)
→ เพิ่ม Asset Value และ ROI ระยะยาว
7. Implement ระบบ Multi-Factor Authentication (2FA)
→ ยกระดับ Cybersecurity และลดความเสี่ยงด้านข้อมูลขององค์กร
8. Implement ระบบ IT Service Management (Freshservice) พร้อม SLA / KPI
→ เพิ่ม Transparency
→ ควบคุมคุณภาพงาน IT Support
→ ลดงานลักษณะ Ad-hoc
9. ปรับระบบ ERP (Bplus) จาก Server on Desktop → VMware Virtualization
→ ลด Downtime จาก ~28.57% เหลือ 0% (Improvement 100%)
→ เพิ่มเสถียรภาพและการบริหารจัดการระบบ
10. จัดทำ IT Policy / SOP / Security Standard
→ รองรับ Audit และยกระดับ IT Governance ขององค์กร
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : IT Manager
ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง พฤษภาคม 2568
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. บริหารจัดการ Incident เพื่อควบคุมผลกระทบต่อธุรกิจให้อยู่ในระดับต่ำที่สุด และรักษาความต่อเนื่องของระบบ
2. กำหนดนโยบายและแนวทางการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กรและบริษัทในเครือ
3. บริหารจัดการและพัฒนาระบบสารสนเทศภายในองค์กรให้เชื่อมโยงกันอย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
4. ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่มาประยุกต์ใช้ เพื่อพัฒนาองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
5. พัฒนาและปรับปรุงระบบสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
6. วิเคราะห์และติดตามกฎหมายด้าน IT เพื่อกำหนดมาตรฐานองค์กรให้สอดคล้องกับข้อกำหนด (PDPA / ISO 27001)
7. วางแผนและบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Risk Management) เพื่อรองรับเหตุการณ์ที่อาจกระทบต่อธุรกิจ
8. จัดทำและนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ให้ผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
9. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานด้าน IT เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
10. สนับสนุนและพัฒนาโครงสร้าง IT ให้รองรับการเติบโตขององค์กรและบริษัทในเครือ
11. กำกับดูแลระบบความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล (Information Security) และการควบคุมการเข้าถึงข้อมูล
12. บริหารจัดการทรัพยากรด้าน IT ทั้ง Hardware และ Software ให้เพียงพอและเหมาะสมกับการใช้งาน
13. บริหารกระบวนการจัดซื้อ IT และ Vendor Management เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและประสิทธิภาพสูงสุด
14. บริหารและควบคุมทีม IT และ Outsource เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
15. กำกับดูแลโครงสร้างพื้นฐาน IT ทั้ง Network, Database และ Backup System ให้มีความพร้อมใช้งานสูง
16. วางแผนและควบคุมระบบสำรองข้อมูล (Backup & Recovery) เพื่อรองรับ Business Continuity
17. จัดทำเอกสารทางเทคนิคและมาตรฐาน IT เพื่อรองรับการดำเนินงานและการตรวจสอบ (Audit)
18. จัดทำและขับเคลื่อนแผนงานด้าน PDPA และ ISO 27001 เพื่อยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยขององค์กร
ผลงานเด่น (Key Achievements )
1. วางแผนและบริหารโครงการพัฒนาระบบ HIS (Branch & Back) มูลค่า 11 ล้านบาท รองรับข้อมูลผู้ป่วยกว่า 100,000 ราย
→ ลดระยะเวลาในการเข้าถึงข้อมูลลง 30% และเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการทางการแพทย์
2. ออกแบบและพัฒนาระบบ Cloud Server & Backup มูลค่า 700,000 บาท
→ ลดค่าใช้จ่ายด้าน Maintenance ลง 30% และเพิ่มความเสถียรของระบบสำรองข้อมูล 40%
3. พัฒนาและขยายโครงสร้าง Network และ Wi-Fi ครอบคลุมทุกสาขา มูลค่า 4 ล้านบาท
→ รองรับผู้ใช้งานมากกว่า 300 คน/วัน และลด Downtime ของเครือข่ายลง 50%
4. พัฒนาระบบ Web Application เชื่อมต่อกับ ERP
→ ลดเวลาการทำงานด้านเอกสารลง 50% และลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน
5. นำอุปกรณ์คอมพิวเตอร์เก่ามาประยุกต์ใช้เป็น VMware Server และ NAS Server
→ ลดต้นทุนการจัดซื้ออุปกรณ์ใหม่ได้ 84–89%
→ ประหยัดงบประมาณกว่า 315,000 – 335,000 บาท จากต้นทุน Server ปกติ 375,000 บาท
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมการบริหารจัดการด้านการขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศ
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565 ถึง มกราคม 2566
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. กำหนดนโยบายและแนวทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและบริษัทในเครือในธุรกิจบริการร้านอาหาร
2. บริหารจัดการและพัฒนาระบบสารสนเทศภายในองค์กรให้เชื่อมโยงกันอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน
3. ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่มาประยุกต์ใช้ เพื่อยกระดับระบบ IT และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
4. พัฒนาและปรับปรุงระบบสารสนเทศ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น
5. วิเคราะห์และติดตามกฎหมายด้าน IT เพื่อกำหนดมาตรฐานองค์กรให้สอดคล้องกับข้อกำหนด
6. วางแผนและบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Risk Management) เพื่อรองรับเหตุการณ์ที่อาจกระทบต่อธุรกิจ
7. จัดทำและนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ให้ผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
8. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานด้าน IT เป็นไปอย่างราบรื่น
9. สนับสนุนและพัฒนาโครงสร้าง IT ให้รองรับการเติบโตขององค์กรและบริษัทในเครือ
10. กำกับดูแลระบบความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล (Information Security) และการควบคุมการเข้าถึง
11. บริหารจัดการทรัพยากร IT และอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ให้เหมาะสมกับการใช้งาน
12. บริหารกระบวนการจัดซื้อ IT และ Vendor Management เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและประสิทธิภาพสูงสุด
ผลงานเด่น (Key Achievements)
1. ดำเนินโครงการปรับปรุงระบบ Server จาก Physical Server สู่ VMware Virtualization
→ เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานระบบและลดข้อจำกัดด้าน Hardware
2. ปรับปรุงโครงสร้าง Network Infrastructure ภายในองค์กร
→ เพิ่มความเสถียรของระบบ และลด Downtime ของเครือข่ายอย่างมีนัยสำคัญ
3. พัฒนาระบบ เบิกจ่ายสโตร์ (Inventory System)
→ เพิ่มความรวดเร็วในการดำเนินงานของระบบคลังสินค้า และลดขั้นตอนการทำงาน
4. พัฒนาระบบ Security (C-TPAT Compliance)
→ ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของข้อมูลและลดความเสี่ยงด้านการเข้าถึงข้อมูล
5. นำอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้งานหรือชำรุดมาประยุกต์ใช้ใหม่
→ ลดต้นทุนการจัดซื้ออุปกรณ์ และเพิ่มความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร IT
6. ปรับปรุงประสิทธิภาพระบบเครือข่ายและระบบคลังสินค้า
→ เพิ่มความเร็วในการทำงานมากกว่า 40% และลด Downtime ของระบบอย่างมีนัยสำคัญ
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : IT Manager
ระยะเวลา : ธันวาคม 2560 ถึง มีนาคม 2565
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดทำและขับเคลื่อนแผนงานด้าน PDPA และ ISO 27001 เพื่อยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยและ Compliance ขององค์กร
2. วางแผนงบประมาณ IT และกำหนด KPI ประจำปี เพื่อสนับสนุนเป้าหมายองค์กรและควบคุมประสิทธิภาพการดำเนินงาน
3. จัดทำและควบคุมเอกสารทางเทคนิคตามมาตรฐานองค์กร เพื่อรองรับการปฏิบัติงานและการตรวจสอบ (Audit)
4. ออกแบบและบริหารกระบวนการ Incident Management เพื่อลดผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจให้อยู่ในระดับต่ำที่สุด
5. กำกับดูแลการให้บริการของ Service Desk Team เพื่อให้การสนับสนุนผู้ใช้งานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ประสานงานและติดตามการแก้ไขปัญหาร่วมกับผู้ใช้งานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การแก้ไขสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ
7. ออกแบบและพัฒนา Knowledge Base เพื่อรวบรวมองค์ความรู้ด้านปัญหาและแนวทางแก้ไข เพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
8. วิเคราะห์และสรุป Incident พร้อมจัดทำรายงานเชิงบริหาร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
9. บริหารและควบคุมทีม IT และ Outsource ให้ดำเนินงานตามมาตรฐานที่กำหนด
10. กำกับดูแลโครงสร้างพื้นฐาน IT ทั้งระบบ Network, Database และ Infrastructure ให้มีความเสถียรและพร้อมใช้งาน
11. บริหารและควบคุมระบบ Backup & Recovery เพื่อรองรับ Business Continuity และ Data Integrity
12. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
ผลงานเด่น (Key Achievements)
1. พัฒนาและขับเคลื่อนแผนงาน PDPA และเอกสาร ISO 27001
→ เพิ่มความพร้อมด้าน Compliance และรองรับการตรวจสอบมาตรฐานระดับองค์กร
2. ออกแบบและพัฒนาระบบเวชระเบียน (Medical Record System) ให้รองรับ OCR Integration
→ ลดระยะเวลาในการเข้าถึงข้อมูลลง 80% และเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการ
3. ดำเนินโครงการจัดซื้อ เครื่องปริ้น OCR สำหรับเวชระเบียน
→ เพิ่มความแม่นยำในการจัดเก็บข้อมูล และลดข้อผิดพลาดจากการป้อนข้อมูล
4. บริหารโครงการจัดซื้ออุปกรณ์ IT (Printer / Computer) ตาม TOR
→ ควบคุมคุณภาพและต้นทุนให้เหมาะสมกับมาตรฐานองค์กร
5. ปรับปรุงโครงสร้าง Network Infrastructure
→ เพิ่มเสถียรภาพของระบบ และรองรับการใช้งานในระดับองค์กร
6. นำอุปกรณ์ที่ชำรุดมาประยุกต์ใช้ใหม่
→ เพิ่มความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร IT และลดต้นทุนการจัดซื้อ
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : System Administrator
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2556 ถึง พฤศจิกายน 2560
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ออกแบบและพัฒนากระบวนการ Incident Management เพื่อลดผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและเพิ่มประสิทธิภาพในการแก้ไขปัญหา
2. กำกับดูแลการให้บริการของ Service Desk Team เพื่อให้สามารถตอบสนองและแก้ไขปัญหาผู้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. ประสานงานและติดตามการแก้ไขปัญหาร่วมกับผู้ใช้งานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามความต้องการ
4. ออกแบบและพัฒนา Knowledge Base เพื่อรวบรวมองค์ความรู้ด้านปัญหาและแนวทางแก้ไข เพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการ
5. วิเคราะห์และสรุป Incident พร้อมจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
6. บริหารและควบคุมทีมสนับสนุนด้านเทคนิค (Outsource) ให้ดำเนินงานตามมาตรฐานที่กำหนด
7. ดูแลและบริหารโครงสร้างพื้นฐาน IT ด้าน Network Infrastructure ให้มีความเสถียรและพร้อมใช้งาน
8. ดูแลและบริหารระบบ Database เพื่อรองรับการใช้งานของระบบองค์กร
9. บริหารและควบคุมระบบ Backup & Recovery เพื่อรองรับความต่อเนื่องของธุรกิจและความปลอดภัยของข้อมูล
10. จัดทำเอกสารทางเทคนิคและมาตรฐาน IT เพื่อรองรับการดำเนินงานและการตรวจสอบ
ผลงานเด่น (Key Achievements)
1. ปรับปรุงโครงสร้าง Network Infrastructure ของโรงพยาบาลทั้งระบบ (Core Switch และ Access Point)
→ ลด Downtime ของระบบลง 60% และเพิ่มเสถียรภาพในการใช้งานอย่างมีนัยสำคัญ
2. ดำเนินโครงการปรับปรุงระบบ Wi-Fi
→ เพิ่มพื้นที่ครอบคลุมและประสิทธิภาพการเชื่อมต่อของผู้ใช้งาน
3. บริหารโครงการจัดซื้อ Server และ Data Center Infrastructure
→ เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลขององค์กร
4. ดำเนินโครงการจัดซื้อ อุปกรณ์ IT (Computer / Printer) ตามมาตรฐานองค์กร
→ ควบคุมคุณภาพและต้นทุนให้เหมาะสมกับการใช้งาน
5. ปรับปรุงระบบ Network Infrastructure
→ เพิ่มความเสถียรของระบบและลดปัญหาการใช้งานในองค์กร
6. นำอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้งานหรือชำรุดมาประยุกต์ใช้ใหม่
→ เพิ่มความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร IT และลดต้นทุนการจัดซื้อ
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล
ตำแหน่งงาน : IT
ระยะเวลา : ธันวาคม 2553 ถึง พฤศจิกายน 2556
รายละเอียดงาน :
- ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์เครือข่ายเพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างราบรื่น ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที
- ดูแลคอมพิวเตอร์และปริ้นเตอร์ รวมถึงการติดตั้ง ซ่อมแซม และอัพเดทซอฟต์แวร์ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดสรรทีมสนับสนุนทางเทคนิคทั้งจากภายในและภายนอกให้ปฏิบัติงานตามความเหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อให้การให้บริการเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
- สรุปข้อผิดพลาดทั้งหมดที่เกิดขึ้นในระบบ และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างละเอียด เพื่อให้สามารถวิเคราะห์และปรับปรุงระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สถาบัน :
- บริษัท ที.พี. คอนเซาท์ แอนด์ เทรนนิ่ง จำกัดระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2565หลักสูตร :
- ISO/IEC 27001:2013 ระบบมาตรฐานการจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศสถาบัน :
- บริษัท ที.พี. คอนเซาท์ แอนด์ เทรนนิ่ง จำกัดระยะเวลา :
- เมษายน 2565 ถึง เมษายน 2565หลักสูตร :
- หลักสูตรข้อกำหนด ISO9001:2015สถาบัน :
- มหาวิทยาลัยมหิดลระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564หลักสูตร :
- เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้สถาบัน :
- สำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติระยะเวลา :
- ตุลาคม 2564 ถึง ตุลาคม 2564หลักสูตร :
- หลักสูตรเสริมสร้างการรับรู้ที่แข็งแกร่ง ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์(สำหรับผู้ฝึกสอน)สถาบัน :
- สำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติระยะเวลา :
- ตุลาคม 2564 ถึง ตุลาคม 2564หลักสูตร :
- หลักสูตรเสริมสร้างการรับรู้ที่แข็งแกร่ง ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์สถาบัน :
- กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมระยะเวลา :
- กันยายน 2564 ถึง กันยายน 2564หลักสูตร :
- ก้าวสู่การเป็นนักวิเคราะห์และการออกแบบระบบมืออาชีพสถาบัน :
- กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมระยะเวลา :
- กันยายน 2564 ถึง กันยายน 2564หลักสูตร :
- การเป็นผู้นําการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพสถาบัน :
- Rosetta Stoneระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2564หลักสูตร :
- English (American)สถาบัน :
- มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ระยะเวลา :
- มกราคม 2564 ถึง มกราคม 2564หลักสูตร :
- โควิด 19และระบาดวิทยาสถาบัน :
- บริษัท โก กรีน ซีเคียวริตี้ ดิสทริบิวชั่น จำกัดระยะเวลา :
- สิงหาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2558หลักสูตร :
- Endpoint Securityยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- คุณอมร ก๋งเม่ง
- เบอร์ติดต่อ 086-376-1997
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved