หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    แรงงานสัมพันธ์

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

28,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2563 - มหาวิทยาลัยรังสิต

คณะ:ปริญญาตรี
สาขา:วิศวกรรมอุตสาหาการ
เกรดเฉลี่ย 2.55 - ปริญญาตรี

2557 - โรงเรียนคลองลานวิทยา

คณะ:ประการวิชาชีพ
สาขา:การบัญชี
เกรดเฉลี่ย 2.89 - ปวช.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล : Seninor Staff
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

รายละเอียดงาน

  • ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ประสานงานสัมภาษณ์รอบ Final จนถึงเสนออนุมัติการจ้างและนัดเซ็นสัญญา ครอบคลุมพนักงานประจำ สัญญาจ้าง และชั่วคราว
  • วางแผนและควบคุมอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร ติดตามอัตราการลาออกและการคงอยู่ของพนักงาน
  • วิเคราะห์และติดตามตัวชี้วัดด้านการสรรหา เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
  • ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน พร้อมดำเนินการบรรจุหรือยุติสัญญาตามผลการประเมิน
  • งานธุรการบุคคล เช่น การแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม , การตรวจสอบการเข้า-ออกเวลาการทำงานของพนักงาน
  • พัฒนาและดูแลระบบ HRIS (เช่น myHR) ให้ข้อมูลถูกต้อง ครบถ้วน และรองรับรายงานเชิงวิเคราะห์
  • ดูแลระบบ Employee Self-Service (ESS) เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงและอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคล รวมถึงการใช้งานระบบการลาได้อย่างสะดวก
  • บริหารจัดการฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบ พร้อมประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามเป้าหมายองค์กร
สิงหาคม 2565 ถึงตุลาคม 2566  (1 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • สรรหาบุคคลและคัดสรรบุคลากร เพื่อส่งให้ผู้บริหารพิจารณา ติดต่อนัดหมายผู้สมัครและจัดสัมภาษณ์
  • จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
  • จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงาน และจัดทำหนังสือแจ้งบรรจุให้กับพนักงาน
  • จัดทำข้อมูลและตรวจสอบสถิติการทำงานของพนักงาน ขาด, ลา, มาสาย ในแต่ละเดือน
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน
  • จัดบริการด้านสวัสดิการ แก่พนักงาน
  • จัดทำประกาศ ข้อมูลข่าวสารต่างๆ เพื่อสื่อสารกับพนักงาน
  • บันทึกรายการเข้า-ออกบัญชีประจำวัน
  • จัดทำใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และรับชำระเงินจากลูกค้า
  • จัดทำรายงานทางการเงินเป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือน
  • ติดตามค่าใช้จ่ายของบริษัท
  • ติดต่อประสานงาน เดินเอกสารให้กับพนักงาน
กุมภาพันธ์ 2565 ถึงกรกฎาคม 2565  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • วิศวกรฝ่ายขาย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • จัดทำใบเสนอราคา
  • ติดตามใบเสนอราคากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานกับลูกค้าภายในและภายนอก
  • รายงานความคืบหน้าต่างๆเกี่ยวกับเรื่องการเสนอราคา
เมษายน 2564 ถึงมกราคม 2565  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • วิศวกรต้นทุน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ออกแบบ-ตกแต่ง

รายละเอียดงาน

  • ถอดแบบปริมาณราคาสินค้าต้นทุนของเฟอร์นิเจอร์ คิดปริมาณงาน และประมาณราคางานโครงการ
  • ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน รับผิดชอบการวางแผนและควบคุมดูแลการต้นทุนของโครงการ
  • จัดทำ BOQ และ RFQ
มิถุนายน 2562 ถึงสิงหาคม 2562  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาฝึกงาน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมไฟฟ้า

รายละเอียดงาน

  • ควบคุมการผลิตหลอดฮาโลเจน จัดทำแบบฟร์อมรายการผลิต วิเคราะการเกิดของเสีย และหาแนวทางแก้ไข จับเวลามาตรฐาน เพื่อทำการหาแนวทางลดเวลาการทำงาน

Hard Skill

  •  - โปรแกรม SAP / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft office / ระดับชำนาญ
  •  - โปรแกรม PEAK / ระดับชำนาญ
  •  - QAD / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Enterprise Resource Planning (ERP) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - linkedin / ระดับชำนาญ
  •  - โปรแกรม myHR / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 45 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สมาคมประกันวินาศภัย

 - พฤษภาคม 2568 ถึง พฤษภาคม 2568ชื่อหลักสูตร การป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินและการป้องกันและปราบปรามการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย และการแพร่ขยายอาวุธที่มีอานุภาพทําลายล้างสูงของสถาบันการเงิน ประเภทบริษัทประกันวินาศภัย

สถาบัน บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด

 - มีนาคม 2567 ถึง มีนาคม 2567ชื่อหลักสูตร เทคนิคการวางแผนสรรหา และวิธีการสัมภาษณ์
Top