หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าทัวร์ต่างประเทศ Tourleader

    สาขาอาชีพ:

    ท่องเที่ยว/โรงเเรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ทัวร์/บริษัททัวร์

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

60,000 - 60,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยนานาชาติ แสตมฟอร์ด

คณะ:ปริญญาโท
สาขา:Digital marketing
เกรดเฉลี่ย 3.68 - ปริญญาโท

2556 - มหาวิทยาลัยสยาม

คณะ:ปริญญาตรี
สาขา:การจัดการการท่องเที่ยวและการโรงแรม
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Marketing Development (Freelance)

รายละเอียดงาน

  • Marketing Development ที่มีความชำนาในการตลาด B2B การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของคู่ค้า เพื่อออกแบบเส้นทางการตัดใจซื้อขององค์กร ประสบการณ์ทำงานในบริษัทเอกชนถึง 11ปี
  • งานฟรีแลนซ์ (Freelance)
  • จัดทำโปรแกรมการท่องเที่ยวในประเทศไทยให้กับนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติ
  • จัดทำแผนการตลาด SEO ให้กับสินค้าหรือบริการของผู้ว่าจ้าง
  • ออกแบบและสร้างเว็บไซต์ บนโปรแกรมสำเร็จรูป ของ Wix
  • ร่วมทำงานกับทีมวิจัยภาคสนามสนับสนุนงานกิจกรรม Even
พฤศจิกายน 2563 ถึงเมษายน 2566  (2 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

รายละเอียดงาน

  • • บริหารจัดการดูแลและควบคุมด้านการตลาด รวมถึงงบการเงินที่ใช้เพื่อดำเนินการตลาด โดยเน้นการสร้างภาพลักษณ์สินค้า และเพิ่มยอดขายบนโลกออนไลน์ และการสร้ามทีมงานโดยใช้บุคลากร ให้ตอบโจทย์ความต้องการ/เป้าหมายของบริษัท และการบริหารจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า • บริหารจัดการกำลังคนและกำหนดขั้นตอนการทำงานของบุคคลากรภายในแผนก กำหนดบทบาทหน้าที่ของบุคคลให้สอดคล้องกับงานบริการ รวมถึงการเพิ่มบุคคลากรเข้ามาสนับสนุนงานในฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย รวมถึงการวิเคราะห์รายได้และผลกำไรจากยอดขาย จากช่องทางกาาตลาดออนไลน์ และ ทีมขายภาคสนาม/ ออฟไลน์ • สร้างกิจกรรมส่งเสริมการตลาด แบบ Online กระตุ้นการนำเสนอสินค้าและบริการแบบ Video Marketing บนช่องทางออนไลน์ เพื่อเพิ่มยอดขายให้มากยิ่งขึ้นจัดการกิจกรรมทางการตลาดพิเศษ (ดูแลการ นำเสนอรูปแบบโฆษณาใหม่ๆ บนสื่อออนไลน์) • เลือกใช้ Supplier Ads โฆษณาบนโลกออนไลน์ทั้งบน เช่น Google, Facebook, YouTube, และอื่นๆแพลตฟอร์มอื่นๆตามความเหมาะสม เพื่อกระตุ้นให้ผู้คนที่มีบัญชีอยู่ในแพตฟอร์มต่างๆ ได้เข้าถึงโพสต์สินค้าของเรามากขึ้น กำกับดูแลเรื่องนโยบายด้านการตลาดของบริษัท เพื่อเพิ่มช่องทางการขาย สร้างรูปแบบสินค้าและบริการ ขยายกลุ่มลูกค้า สร้างภาพลักษณ์ ส่งเสริมงานบริการให้มีสมรรถนะที่แข็งแรงตอบสนองความต้องการของกลุ่มลูกค้าหลัก และตลาด สำรวจคู่แข่ง • Quality Management Representative (QMR) เป็นตัวแทนของฝ่ายบริหารระบบคุณภาพในองค์กร หน้าที่ของ QMR คือ ควบคุมและดูแลระบบคุณภาพISO ภายในองค์กร ด้านคุณภาพ และความเสี่ยงของหน่วยงาน รวมถึงเป็นผู้ผลักดัน และติดตามการดำเนินการของหน่วยงานตามแผนบริหารคุณภาพ และแผนบริหารความเสี่ยง
กันยายน 2559 ถึงตุลาคม 2562  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Head of Sales and Marketing Department

รายละเอียดงาน

  • หัวหน้าทีมมีหน้าที่จัดการกลุ่ม Sales • พัฒนาแนวคิดการนำเสนอขายโครงการและสร้างกระบวนการทำงานระดับทีม • คาดการณ์ยอดขายที่จะเกิดขึ้นทุกๆไตรมาสและวางแผนการขายเพื่อปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในตลาด • ควบคุมเป้าหมายการขายภายในประเทศ และติดต่อประสานงานกับทีมงานต่างประเทศ(อังกฤษ) รวมถึงเดินทางไปต่างประเทศเพื่อประชุมงาน • นัดหมาย เข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าในพื้นที่กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด • ค้นหาลูกค้ารายใหม่และสร้างความสัมพันธ์ให้ลูกค้ารับรู้ที่มาและประโยชน์ในสินค้าของเรา • กำหนดกลยุทธ์การขายเพื่อให้บริษัทมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดอุตสหกรรมประเภทเดียวกันและผลักดันให้กลุ่มลูกค้าในตลาดเกิดการรับรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมของสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด • Knowleagde ในอุตสาหกรรมเหมืองแร่และการสำรวจและผลิตภัณฑ์เครื่องจักรเฉพาะในตลาดเพื่อเปรียบเทียบราคา และเงื่อนไขบริการหลังการขาย เพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงระบบทีมขาย การตลาด รวมถึงงานบริการหลังการขาย ฯลฯ
กรกฎาคม 2554 ถึงพฤษภาคม 2559  (4 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Support Executive

รายละเอียดงาน

  • • ติดตามเป้าหมายการขายและรวบรวมข้อมูลจากหัวหน้าฝ่ายขายไปยังรายงานสรุปต่อผู้อำนวยการ • ทำสัญญาขายและติดต่อกับฝ่ายบัญชีเพื่อให้ธนาคารค้ำประกันให้เสร็จภายในงวด • ประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสรรหาเพื่อระบุสัญญากับลูกค้า • อัปเดตข้อมูลลูกค้าเพื่อให้บริการ BD และฝ่ายขายเพื่อขยายเป้าหมายเพิ่มเติม • รักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า • คำนวณค่าคอมมิชชั่นสำหรับการขาย • ค้นหาลูกค้าใหม่และพยายามหาช่องทางเพิ่มเติมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้ง่ายขึ้น • กิจกรรมการขายภายนอก
กรกฎาคม 2553 ถึงมิถุนายน 2554  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

รายละเอียดงาน

  • 1. จัดทำ/ปรับปรุงบัญชีรายชื่อผู้ขาย/ผู้รับจ้างของโครงการฯ ให้เป็นปัจจุบัน
  • 2. ดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้างให้มีประสิทธิภาพและโปร่งใส เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตรงกับความต้องการของผู้ใช้งาน ในราคาที่เหมาะสม ภายในระยะเวลาที่กำหนด ซึ่งครอบคลุมถึง เจรจาต่อรองกับผู้ขาย/ผู้รับจ้าง เพื่อให้ได้สินค้า/บริการที่ตรงกับความต้องการ ในราคาที่เหมาะสม ภายใต้เงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับมูลโครงการฯ จัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อ/จัดจ้าง อาทิ ใบสั่งซื้อ/สั่งจ้าง พร้อมเอกสารแนบท้ายใบสั่งซื้อ/จ้าง ตรวจสอบคุณภาพของสินค้า/บริการที่ส่งมอบให้มีคุณสมบัติและคุณภาพตรงตามเงื่อนไขหรือข้อกำหนดการจัดซื้อ/จัดจ้าง จัดทำใบตรวจรับงานจัดซื้อ/จ้าง เข้าระบบ และงานคลังพัสดุรับสินค้าในระบบ จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อจัดจ้าง(รายสัปดาห์/รายเดือน) ตรวจสอบเอกสารและเสนอการขออนุมัติจัดซื้อ/จัดจ้าง / รายงานผล/ การทำสัญญา/หลักค้ำประกันสัญญา / ใบขออนุมัติจ่าย/บันทึกลงระบบ เพื่อดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้าง ประสานงานในการบริหารด้านหลักประกันสัญญาให้มีความถูกต้องทั้งการวางหลักประกันสัญญาและเมื่อสิ้นสุดสัญญา/หมดการรับประกัน
  • 3. ดำเนินการประเมินผู้ขาย/ผู้รับจ้างประจำปี เพื่อพิจารณาหาผู้ขาย/ผู้รับจ้างรายใหม่มาทดแทน
  • 4. รวบรวม/จัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆ เช่น ใบเสนอราคา คุณสมบัติเฉพาะของสินค้า เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงและหลักฐานในการสั่งซื้อ
พฤศจิกายน 2552 ถึงกรกฎาคม 2553  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดจ้างประจำโครงการ

รายละเอียดงาน

  • 1. จัดทำ/ปรับปรุงบัญชีรายชื่อผู้ขาย/ผู้รับจ้างของโครงการฯ ให้เป็นปัจจุบัน
  • 2. ดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้างให้มีประสิทธิภาพและโปร่งใส เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตรงกับความต้องการของผู้ใช้งาน ในราคาที่เหมาะสม ภายในระยะเวลาที่กำหนด ซึ่งครอบคลุมถึง เจรจาต่อรองกับผู้ขาย/ผู้รับจ้าง เพื่อให้ได้สินค้า/บริการที่ตรงกับความต้องการ ในราคาที่เหมาะสม ภายใต้เงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับมูลโครงการฯ จัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อ/จัดจ้าง อาทิ ใบสั่งซื้อ/สั่งจ้าง พร้อมเอกสารแนบท้ายใบสั่งซื้อ/จ้าง ตรวจสอบคุณภาพของสินค้า/บริการที่ส่งมอบให้มีคุณสมบัติและคุณภาพตรงตามเงื่อนไขหรือข้อกำหนดการจัดซื้อ/จัดจ้าง จัดทำใบตรวจรับงานจัดซื้อ/จ้าง เข้าระบบ และงานคลังพัสดุรับสินค้าในระบบ จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อจัดจ้าง(รายสัปดาห์/รายเดือน) ตรวจสอบเอกสารและเสนอการขออนุมัติจัดซื้อ/จัดจ้าง / รายงานผล/ การทำสัญญา/หลักค้ำประกันสัญญา / ใบขออนุมัติจ่าย/บันทึกลงระบบ เพื่อดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้าง ประสานงานในการบริหารด้านหลักประกันสัญญาให้มีความถูกต้องทั้งการวางหลักประกันสัญญาและเมื่อสิ้นสุดสัญญา/หมดการรับประกัน
  • 3. ดำเนินการประเมินผู้ขาย/ผู้รับจ้างประจำปี เพื่อพิจารณาหาผู้ขาย/ผู้รับจ้างรายใหม่มาทดแทน
  • 4. รวบรวม/จัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆ เช่น ใบเสนอราคา คุณสมบัติเฉพาะของสินค้า เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงและหลักฐานในการสั่งซื้อ
พฤษภาคม 2549 ถึงมิถุนายน 2552  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Receptionist & Purchasing

รายละเอียดงาน

  • 1. Receptionist (พนักงานต้อนรับ) เมื่อแขกเดินเข้ามาในบริษัท พนักงานต้อนรับ (Receptionist) จะเป็นบุคคลแรกที่แขกติดต่อพูดด้วย โดยพนักงานต้อนรับจะต้องทักทายและให้การต้อนรับแขก รวมการตอบข้อซักถามและจัดการเกี่ยวกับเรื่องที่แขกพอใจ-ไม่พอใจ รวบรวมข้อมูลลงบันทึกประจำวันเกี่ยวกับแขกที่เข้ามาติดต่อตลอดทั้งวันเป็นต้น และนอกจากนี้อาจจะต้องติดต่อประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับแขกด้วย - มีหน้าที่ดูแลเรื่องการจัดเตรียมห้องรับรอง/ห้องประชุมไว้สำหรับลูกค้า โดยมีหน้าที่ยืนยันการจองเมื่อเจ้าหน้าที่จากแผนกอื่นๆจองห้องรับรองแขกเข้ามาจากช่องทางต่างๆ เช่นอีเมล์ โทรศัพท์ ขายบริการต่างๆเพิ่มเติมเมื่อเหมาะสม จัดทำรายการแขกเข้าแขกออก และรายงานที่เกี่ยวข้องอื่นๆให้แก่ผู้บังคับบัญชา - คอยรับสายและจัดการสายต่างๆ ทั้งเข้าและออก รวมทั้งควบคุมระบบโทรศัพท์ในกรณีที่ต้องโอนสายไปยังแผนกอื่นๆ ตอบคำถามต่างๆเกี่ยวกับบริษัททางโทรศัพท์
  • 2. Purchasing Officer (พนักงานจัดซื้อ) - ทำหน้าที่ในการจัดหาและติดต่อผู้ประกอบการต่างๆ ที่จำเป็นในธุรกิจ เพื่อเป็นข้อมูลในการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ หรือผลิตภัณฑ์ต่างๆ - ทำการเปรียบเทียบราคาสินค้าจากผู้ประกอบการต่างๆ นำเสนอให้กับผู้บริหาร เพื่อเป็นข้อมูลในการตัดสินใจสำหรับการสั่งซื้อสินค้า - ทำการติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ และสอบถามข้อมูลหรือรายละเอียดต่างๆ ของสินค้าเมื่อมีการสั่งซื้อ เพื่อป้องกันความผิดพลาดในการสั่งซื้อ - ทำการตรวจเช็คใบ PR จากแผนกต่างๆ เพื่อทำการออกใบ PO สำหรับการสั่งสินค้าจากผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก - ทำหน้าที่ในการดูแลและตรวจสอบสินค้าที่มีการสั่งซื้อว่าตรงตามที่มีการสั่งซื้อหรือไม่ - ทำการตรวจเช็คสิ่งของเครื่องใช้สำนักงานต่างๆ เพื่อทำการสั่งซื้อทดแทน - ทำการหน้าที่ในการจ่ายอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ เมื่อมีการขอเบิกจากทางแผนกต่างๆ

Hard Skill

  •  - การจัดการลูกค้าเป้าหมาย / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Tsinghua University

 - เมษายน 2569 ถึง เมษายน 2569ชื่อหลักสูตร ภาษาจีนกลางเพื่อเริ่มสนทนากับ 1,300ล้านคน

สถาบัน มหาวิทยาลัยมหิดล

 - ตุลาคม 2567 ถึงปัจจุบันชื่อหลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากร

สถาบัน มหาวิทยาลัยมหิดล

 - ตุลาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567ชื่อหลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำ (Contemplative Education and Leadership Development)

สถาบัน มหาวิยาลัยมหิดล

 - ตุลาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567ชื่อหลักสูตร ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์พื้นฐาน (Cybersecurity Fundamentals)

สถาบัน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

 - กันยายน 2567 ถึง กันยายน 2567ชื่อหลักสูตร การเจรจาต่อรองในเชิงธุรกิจ (Business Negotiations)

สถาบัน มหาวิทยาลัยมหิดล

 - กันยายน 2567 ถึง ตุลาคม 2567ชื่อหลักสูตร เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการจัดการความรู้ (IT for Knowledge Management)

สถาบัน United Registrar of Systems (Thailand) Co, Ltd.

 - พฤศจิกายน 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566ชื่อหลักสูตร หลักสูตร - ผู้ตรวจประเมินภายในองค์กรระบบการรักษาความลับข้อมูล ISO 27001:2022

สถาบัน United Registrar of Systems (Thailand) Co, Ltd.

 - พฤศจิกายน 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566ชื่อหลักสูตร หลักสูตร - ผู้ตรวจประเมินภายในองค์กรระบบคุณภาพ ISO 9001:2015

สถาบัน United Registrar of Systems (Thailand) Co, Ltd.

 - ตุลาคม 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566ชื่อหลักสูตร หลักสูตร - ผู้ตรวจประเมินภายในองค์กรระบบสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015

สถาบัน บริษัท บุคลิกดี จำกัด

 - มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565ชื่อหลักสูตร หลักสูตร - การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งภายนอกและภายในองค์กร
Top