2565
ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง
ตำแหน่งงาน : Senior HR officer,Recruiter
ระยะเวลา :
พฤศจิกายน 2565 ถึง
ธันวาคม 2567
รายละเอียดงาน :
• ดูแลและสรรหาบุคลากร
• ว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถให้ตรงกับความต้องการของบริษัท • ท่า Payroll
• Time Attendance, B-Plus
• ดูแลการนําส่งรายงานให้กับ กยศ. สํานักงานประกันสังคม
• ส่งการอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทํา KPI ให้กับพนักงาน,สรุป Manpower
• จัดทําแผนการอบรมประจําปี และจัดการอบรมให้พนักงาน
• ดูแลพนักงานเริ่มงานใหม่ รวมถึงการอบรมก่อนเริ่มงาน