รายละเอียดงาน

• หน้าที่ดูแลส่วนงานบริหารทรัพยากรบุคคล
• 1 จัดทําแผนฝึกอบรมประจําปี ดําเนินการจัดฝึกอบรมภายใน และประสานงานฝึกอบรมภายนอก
• 2.การจัดทําหลักสูตรการอบรม ประเมินผล พนักงานใหม่ทั้งในส่วนงานด้านคุณภาพและความ ปลอดภัย ก่อนเริ่มงาน
• 3.ติดตามประสิทธิผลการสรรหาพนักงาน ช่องทางการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
• 4.ติดตามการดําเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในการยื่นเอกสารส่งราชการตามระยะเวลาที่กําหนด
• 5.ติดตามการประเมินประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานตามรอบระยะเวลาที่บริษัทกําหนด
• 6.ควบคุมดูแลการบริหารงานส่วนกลางบุคคล เช่นเรื่องสวัสดิการ ,ประกันสุขภาพ,ชุดยูนิฟอร์ม พนักงาน
• 7.ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัท ให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับการดําเนินงาน ตามที่กฎหมาย กําหนด
• 8.สรุปผลการดําเนินงาน เพื่อรายงานผลให้ผู้บริหารรับทราบ และนําข้อเสนอแนะฝ่ายบริหารมาพัฒนา ปรับปรุงในองค์กรตามนโยบายที่กําหนด
• หน้าที่ดูแลส่วนงานระบบมาตรฐาน ISO
• 1.ควบคุมและให้คําปรึกษาในการจัดการระบบมาตรฐาน
• ISO9001,ISO14001,ISO45001,FSC การจัดการป่าไม้, มาตรฐานแรงงานไทย
• 2.ดําเนินการตรวจประเมินคู่ค้ารายใหม่ ตามแผนงานที่กําหนดร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ
• 3.Lead Auditor ผู้นําตรวจภายในองค์กรและรับการตรวจประเมินจากลูกค้า , Certified Body ,หน่วยงานราชการ
• 4.วิเคราะห์และติดตามผลการดําเนินงาน KPI การวิเคราะห์ความเสี่ยงในองค์กร (Risk Management) สรุปผลรายงานต่อฝ่ายบริหาร
• 5.ข้อร้องเรียนและการแก้ไข (CAR/NCR/Customer Complain) ติดตามสถานะความ คืบหน้า การรายงานผลต่อฝ่ายบริหาร
• 6.ควบคุมและกํากับดูแลหน่วยงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและลด ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทํางาน พร้อมทั้งส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐาน ด้านความปลอดภัย
• 7.พัฒนาองค์กร ควบคุมการบริหารจัดการ เพื่อให้ลดต้นทุน ลดความสูญเสียที่เกิดขึ้น ทั้งส่วนงาน บริหาร อัตรากําลังคนและการผลิต

รายละเอียดงาน

• 1.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำระบบบริหารคุณภาพและสิ่งแวดล้อม 2.ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำการประเมินความเสี่ยงและโอกาส 3.จัดทำแผนและดำเนินการตรวจติดตามภายใน Internal Audit 4.จัดทำรายงานการประชุมทบทวนโดยฝ่ายบริหาร Management Review 5.วิเคราะห์และติดตามผลดัชนีชี้วัด KPI 6.ติดตามการแก้ไขปัญหา CAR / NCR / ข้อร้องเรียนจากลูกค้า 7.วิเคราะห์และจัดทำผลรายงานการสำรวจความพึงพอใจจากลูกค้า 8.ควบคุมและปรับปรุงระบบเอกสารให้เป็นปัจจุบัน 9.Lead Auditor ภายในองค์กร และรับการตรวจประเมินจากลูกค้า , Certified Body 10.วิทยากรภายใน และประสานงานฝึกอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO

รายละเอียดงาน

• 1.ดำเนินการตรวจติดตามระบบ Internal Audit ,Process Audit ระบบ TS16949 2.ตรวจสอบเอกสารประกันคุณภาพของวัตถุดิบ (COA) ก่อนนำมาใช้ในการผลิต 3.จัดทำแผนการสอบเทียบเครื่องมือวัด (Calibration) และจัดหา Supplier 4.จัดทำเอกสาร Certificate of Analysis ส่งให้กับลูกค้า 5.รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ 6.จัดทำรายงานการประเมินความเสี่ยง Risk Assessment ทางด้านความปลอดภัย 7.รับการตรวจประเมินจากลูกค้า , Certified Body

รายละเอียดงาน

• รายละเอียดงาน
• บริหารจัดการเอกสารระบบ ISO: อัปเดต, ควบคุม และแจกจ่ายเอกสารสำหรับระบบ ISO 9001 และ ISO 14001
• -ตรวจประเมินผู้ส่งมอบ (Supplier Audit): ดำเนินการตรวจประเมินผู้ส่งมอบร่วมกับฝ่ายจัดซื้อตามแผนงานประจำปี
• -วางแผนการเฝ้าระวังสิ่งแวดล้อม: จัดทำ แผนการตรวจวัดคุณภาพสิ่งแวดล้อม (Environmental Monitoring Plan)
• ติดตามและรายงานผลระบบ 5ส: ตรวจติดตามและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานระบบ 5ส ของบริษัท
• -ประสานงานและรับรองการฝึกอบรม: ประสานงานการจัดฝึกอบรมและจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอการรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม
• -จัดการการตรวจติดตามภายใน: จัดทำแผนและดำเนินการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) สำหรับระบบ ISO 9001 และ ISO 14001
• -จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร:จดบันทึกและจัดทำรายงานการประชุมทบทวนโดยฝ่ายบริหาร (Management Review)
• -รับการตรวจประเมินภายนอก:เตรียมความพร้อมและรับการตรวจประเมินจากลูกค้าและหน่วยงานรับรอง (Certified Body)