ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ40,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : ขาย
สาขาอาชีพย่อย : บริหารการขาย/SE
ตำแหน่ง : -
2.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : -
3.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง : -
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สกลนคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2544
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ศิลปศาสตร์บันฑิต
สาขา : การพัฒนาชุมซน
เกรด : 2.51
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : Area Manager (PUNTHAI COFFEE)
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- วางแผนงานกำกับควบคุมดูแล บริหารงานและทีมงานในขอบเขตความรับผิดชอบ รวมถึงการวางแผนกลยุทธกำหนดยอดขาย และ ควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อให้เกิดกำไรสูงสุด และบรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
- บริหารงานร้านกาแฟสาขาแฟรนไชส์ ตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC, COL, COG ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
- ควมคุมและให้คำแนะนำกับพนักงานในทีมและพื้นที่ในเขตความรับผิดชอบ
ตำแหน่งงาน : Cluster Manage / Unit Sales Manager
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ตุลาคม 2567
รายละเอียดงาน :
ชื่อตำแหน่ง : Cluster Manager ดูแลร้านค้าโมเดล 1.5 โมเดล 2 โมเดล 4 หรือโมเดลใหม่ที่กำหนด • ผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายสัปดาห์ รายเดือน รายปี • การบริหาร การจัดการ ยอดขาย กำไร ให้บรรลุเป้าหมาย รายสัปดาห์ รายเดือน รายปี • การวางแผนการหาร้านโดนใจรายใหม่ การเปิดร้านใหม่ โมเดล 1.5 โมเดล 2 โมเดล 4 หรือโมเดลใหม่ที่กำหนดได้ตามเป้าหมาย • ทุกครั้งที่เข้าเยี่ยมร้านค้าต้องปฎิบัติตามแนวทางที่กำหนด เช่น การแนะนำสินค้าจัดรายการโปรโมชั่น รายสัปดาห์ รายเดือน กิจกรรมส่งเสริมการขาย สินค้า PLM หรือแบรนด์ห้าง รวมถึงการแนะนำเอกสารต้องนำส่งและแจ้งร้านค้า • การวางแผนเส้นทางการการเยี่ยมร้านค้าเดิม การวางแผนเส้นทางการเข้าเยี่ยมร้านค้าใหม่และการนำเสนอร้านใหม่ตามเงื่อนไข • การวางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการของร้านค้าร่วมกับ Salesman, Supply Chain, District Donjai • ตรวจสอบและติดตามยอดขายรวมถึงการเยี่ยมร้านในแต่ละโมเดลให้ได้ตามเป้าหมาย • การวิเครา ะห์ข้อมูล ยอดขาย กำไร ราคาสินค้า และประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบกับส่วนงานที่ดูแลรับผิดชอบและหาแนวทางการแก้ไข ชื่อตำแหน่ง : Unit Sales Manager ดูแลร้านค้าโมเดล 1 โมเดล 1.1 หรือโมเดลใหม่ที่กำหนด • ติดตามยอดขายกับทีมงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายเดือน รายปี • การหาร้านค้า โมเดล 1 และโมเดล 1.1 ของทีมงาน Salesman ตามเป้าหมาย • การบริหารและการจัดการ ยอดขาย กำไร ของทีมงานให้บรรลุเป้าหมายรายเดือน รายปี • ดูแลยอดขายของทีมงาน Salesman ในสาขาที่ได้รับมอบหมายและยอดขายของทีม Salesman • ตรวจสอบและติดตามยอดขายรวมถึงการเยี่ยมร้านของทีมงานฝ่ายขายในแต่ละโมเดลให้ได้ตามเป้าหมาย • การวางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการของร้านค้าร่วมกับ Salesman, Supply Chain, District Donjai • ตรวจสอบจำนวนหมุดและความถูกต้องการสร้างหมุดเยี่ยมร้านของหมุดของทีมงาน • การวิเคราะห์ยอดขาย กำไร ราคา และประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบกับส่วนงานที่รับผิดชอบและหาแนวทางร่วมกับ District Donjai • การใช้ Report ในการทำงานไปใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลในสาขาและร้านค้าที่ดูแลเพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหารวมถึงการพัฒนาให้ดีขึ้น • ออกตลาดและรวบรวมข้อมูลในตลาดเพื่อพัฒนาปรับปรุงการทำงานในสายที่ดูแลรับผิดชอบให้ดีขึ้น • ออกตลาดเข้าเยี่ยมร้านค้าร่วมกับทีมงานฝ่ายขายเพื่อติดตามความเข้าใจในการทำงาน การปฎิบัติงานของทีมงาน
ตำแหน่งงาน : Store Consultant
ระยะเวลา : มิถุนายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2565
รายละเอียดงาน :
- สอน แนะนำ ให้ความรู้ ในการบริหารการปฏิบัติงานร้านถูกดี มีมาตรฐาน แก่ Partner ให้เป็นไปตามหลักสูตรการเรียนรู้ และ ตามมาตรฐานที่บริษัทฯกำหนด - ตรวจเยี่ยม ติดตาม และ แนะนำ การบริหารร้าน ของ Partner ให้อยู่ภายใต้มาตรฐานที่กำหนด - เพิ่มเติมความรู้หรือ ทบทวนความรู้ ในการบริหารการปฏิบัติงานร้านถูกดี มีมาตรฐาน แก่ Partner ให้สามารถบริหารร้าน ตามมาตรฐานที่บริษัทฯกำหนด - วิเคราะห์และสรุปปัญหา เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรอยู่สม่ำเสมอ
ตำแหน่งงาน : Sale Executive
ระยะเวลา : เมษายน 2563 ถึง ตุลาคม 2563
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ : ดูแล Dealerสินค้ากลุ่ม IT Commercial & Consumer , Computer, PC, Notebook , CCTV, Server, Network, Home Automation, Ecosystem บริษัท SIS Distribution(Thailand) - วางแผนการขาย - บริหารวงเงินเครดิตลูกค้า - ดูแลลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ - เสนอสินค้าให้ลูกค้า ตามงบที่ลูกค้าต้องการ (งบICT) , - เสนอสินค้า solusion ต่างๆ ,ช่วยแก้ไขงานให้ลูกค้าเข้างานหน่วยงานได้ - แนะน่าสินค้ารายการใหม่ๆให้ร้านค้า เพิ่มส่วนแบ่งการซื้อจากร้านค้า Dealer , เสนอขายสินค้าที่สร้างกำไรให้บริษัท - เก็บข้อมูลสินค้า,โปรโมชั่นน, สต็อกสินค้าเพื่อวางแผนการเติมสินค้าให้ลูกค้า ( สินค้า Consumer) - ตรวจสอบสินค้าที่ไค้รับความเสียหาย การบริการหลังการขาย , ช่วยแนะนำการขายให้ร้านค้าขายสินค้าออกจาก stock - ขยายฐานลูกค้าใหม่ เพิ่มซ่องทางการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้ได้ตามเป้าหมาย
ตำแหน่งงาน : Field Distributor Samsung
ระยะเวลา : ธันวาคม 2560 ถึง มีนาคม 2563
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ : ดูแล Dealer, Sub Dealer สินค้ากลุ่มเครื่องใช้ไฟฟ้า บริษัท ซัมซุง อีเล็กโทรนิคส์ ประเทศไทย - วางแผนการขาย - ดูแลลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ - ดูแลสินค้าการจัดวางสินค้าหน้าร้านให้สวยงามโด่ดเด่นน่าใช้งาน - เก็บข้อมูลสินค้า,โปรโมชั่น, สต็อกสินค้าเพื่อวางแผนการเติมสินค้าให้ลูกค้า - แนะน่าสินค้ารายการใหม่ๆให้ร้านค้า เพิ่มส่วนแบ่งการขายจากร้านค้า - ตรวจสอบสินค้าที่ไค้รับความเสียหาย การบริการหลังการขาย - ขยายฐานลูกค้าใหม่ เพิ่มซ่องทางการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้ได้ตามเป้าหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า
ระยะเวลา : มีนาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ : - ดูแลลูกค้าที่เช้ามาขอสินเชื่อให้เหมาะสมกับความต้องการและความสามารถในการผ่อนขำระของลกค้า - ดูแล ลูกค้ารายเก่าเชิญซวนให้กลับมาเช้าใช้บริการ - ประสานงานอัพเดตข้อมูล ดีลเลอร์ เอเย่นต์ให้ทราบถึงโปรดักส์ใหม่ๆเพื่อ สนับสนุนการขาย - ขยายฐานลูกค้าโดยการเปิด ดีลเลอร์ เอเย่นต์ เพิ่มเติมเพื่อพลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สินไหม
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2557 ถึง มกราคม 2560
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ : - ดูแล และให้คำแนะนำลูกค้าซื้อซื้อประกันภัยกับบริษัท - ตรวจสอบและรายงานการเกิดอุบัติเหตหรือคดีความ - ติดตามผลคดีให้คำแนะนำกับลูกค้า - เจรจาสินไหม พิจารณาค่าสินไหมเบื้องต้น ประเมินราคา พิจารณาซดใช้ต่อ ชีวิต อานามัยทรัพย์สินที่เสียหาย - ส่งฟ้องเรียกร้องค่าเสียหายจากผูละเมิด หรือ ผ่ายประมาทที่ต้องรับผิด
ตำแหน่งงาน : Financial Analyse
ระยะเวลา : กันยายน 2554 ถึง มิถุนายน 2557
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ : - วางแผนการขาย / สินค้าขายดี สินค้าขายตามฤดูกาล สินค้าโปรโมชั่น สินค้าโครงการ - วิเคราะห์การขาย / สินค้า ราคา โปรโมชั่น การบริการ คู่แข่ง มาตรฐานร้าน สินค้าที่ขายได้กำไร - รายงานการขาย / รายงานยอดขาย รายงานสต็อกสินค้า รายงานมาตรฐานร้าน - ดูแลสต็อกสินค้าให้สอดคล้องกับความต้องการ / วิเคราะห์ประมานการขายให้เพียงพอกับความต้องการ Best selling บริหารสินค้าที่เคลื่อนไหวช้าหรือไม่มีการขาย non movement stock - ดูแลเรื่องการโอนสินค้าเข้าออก / ตรวจสอบยอดสินค้าโอนเข้าโอนออก ค้างรับ ขอยืมสินค้า ขายสินค้าผิดประเภท เนื่องจากสินค้าจะสูญหายในระบบเกิดความเสียหายภายหลัง - สินค้า shrinkage damage ปรับปรุงสต็อก / ตรวจสอบสินค้าที่สูญหายได้รับความเสียหายจริง คัดแยกคีย์เข้าระบบตรวจนับ ส่งปรับปรุงสต็อกให้สินค้าตรงกับสินค้าจริง - ดูแลค่าใช้จ่าย วิเคราะห์ผลกำไรขาดทุน / ดูแลควบคุมค่าใช้จ่ายสินเปลือง วิเคราห์ถึงสาเหตุที่เกิดค่าใช้จ่าย วิเคราห์สินค้าและการบริการที่ทำให้เกิดกำไร ให้ได้ตามเป้าที่วางใว้
สถาบัน :
- central retail academyระยะเวลา :
- มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2555หลักสูตร :
- ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน KPI G-BESTสถาบัน :
- central retail academyระยะเวลา :
- มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2555หลักสูตร :
- การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงานยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี | ดี |
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved