Preview Resume

2566

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2566  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-บริหารงานด้านบุคคล ดูแลการสรรหาบุคลากรและคัดเลือก ทบทวนกฎระเบียบบริษัทและสวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน
-วางแผนร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำงบประมาณประจำปีและโครงสร้างเงินเดือน
-ควบคุมอัตรากำลังและทำประมาณการณ์เงินเดือน
-Payroll ดูแลtime attendance และทำสถิติการขาดลามาสาย
-ดูแลและจัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน
-ทำKPIของพนักงาน ประเมิณปลายปี
-ประสานงานหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น ประกันสังคม แรงงาน ตม. และ อื่นๆ
-ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
-ให้คำปรึกษาและความรู้กับพนักงานด้านกฎหมายแรงงาน สิทธิ์ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ

2563

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงาน : เลขาผู้จัดการฝ่ายขนส่งและบุคคล

ระยะเวลา : สิงหาคม 2563  ถึง ธันวาคม 2565

รายละเอียดงาน :

-สรุปรายงานการประชุมและทำเอกสารภายในฝ่ายตามได้รับมอบหมาย
-จัดเก็บข้อมูลของรถขนส่งทั้งหมด
-ดูแลและจัดการการต่อภาษีประจำปีและประกันภัยของรถขนส่งทั้งหมด รวมถึงประสานงานโบรคเกอร์เกี่ยวกับเอกสารการเคลมประกัน -ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้าง
-ดูแลเวลาเข้า-ออกงาน การขาดลามาสาย สิทธิต่างๆ และสวัสดิการของพนักงาน
-ดูแลและจัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน
-คำนวนค่าแรง โอที ค่าเที่ยว
-ประสานงานหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น ประกันสังคม แรงงาน ตม. และ อื่นๆ
-ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
-ให้คำปรึกษาและความรู้กับพนักงานด้านกฎหมายแรงงาน สิทธิประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ
-บริหารงานด้านบุคคล สรรหาบุคลากร ทบทวนกฎระเบียบบริษัทและสวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน
-ดูแลเรื่องกิจกรรม การอบรม และแผนพัฒนาบุคลากรต่างๆ

2556

ตำแหน่งงาน : เลขาฯฝ่ายขายและหัวหน้าบุคคล

ระยะเวลา : ตุลาคม 2556  ถึง กรกฎาคม 2563

รายละเอียดงาน :

-ทำรายงานสรุปยอดขายประจำเดือน
-ทำเอกสารหนังสือราขการเพื่อแจ้งเกี่ยวกับการขออนุญาตขนย้ายสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานต่างไป ทั้งในและนอกบริษัท ทำงานด้านเอกสารอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย
-ทำสรุปยอดขายรายเดือน วางแผนประมาณการณ์สินค้าเข้าคลัง ทำรายงานการส่งสินค้า และสรุปรายละเอียดปัญหาของลูกค้า วางแผนจัดรถสำหรับการส่งสินค้า ติดต่อกับหน่วยงานราชการเพืี่อทำเรื่องขอเดินทางส่งสินค้า ทำเอกสารยื่นราชการทั้งหมด
-คำนวนค่าแรง ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ดูแล time attendance และทำสถิติการขาดลามาสายเพื่อเป็นKPIของรายบุคคล ประสานงานหน่วยงานราชการ