Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000 - 35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (ทุกเขต), นนทบุรี (ทุกเขต), พระนครศรีอยุธยา (บางไทร)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ

ปีที่จบการศึกษา : 2553

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาบัตร

สาขา : นิติศาสตร์

เกรด : 2.24

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2564

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : ธันวาคม 2564 ถึง เมษายน 2569

รายละเอียดงาน :

ลักษณะงาน
1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามการร้องขอของแต่ละฝ่ายและให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
2.ดำเนินการจัดฝึกอบรม และ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
3.การกำกับดูแลพนักงานในองค์กรให้ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบข้อบังคับขององค์กร
4.จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และสันทนาการต่างๆ เผยแพร่ข่าวสารสาระน่ารู้ และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร
5.ดูแลสวัสดิการให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และ เป็นไปตามข้อกำหนดขององค์กร
6.จัดทำสรุปสถิติการมาปฏิบัติงานของพนักงาน ขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา (Time Attendant)
7.ดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริงกรณีมีการกระทำผิดระเบียบข้อบังคับขององค์กร
8.งานทะเบียนทรัพย์สินควบคุม ดูแล ขึ้นทะเบียน ตัดจำหน่าย
9.ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้านและรปภ. จัดตารางการทำงานของแม่บ้าน
10.ดูแลงานควบคุมสัตว์พาหะ (Pets Control)
11.ดูแลการจ่ายยา การปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่พนักงาน
12.สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนส่งผู้บังคับบัญชา
13. SUPPORT การไลฟ์สด จัดเตรียม Prop ประกอบการไลฟ์ ให้เป็นไปตามความต้องการของพนักงาน และ ผู้ดำเนินการไลฟ์
14.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กยศ. ประกันสังคม ฯ
15.ติดต่อประสานงานองค์กรเอกชนภายนอก ฯลฯ
16.เขียน JD และตั้ง KPI ของตนเอง
17.ปฏิบัติงานตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาบจากผู้บังคับบัญชา

2560

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

ระยะเวลา : มีนาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาพนักงานจากภายในและภายนอกบริษัทตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอและคัดเลือกบุคลากร
2.ดูแลปรับปรุงข้อมูลใน Website ประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน
3.ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
4.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานในบริษัท
5.ประสานงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานจัดหางาน สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น
6.นำส่งแบบประเมินผลทดลองงานให้กับหน่วยงานต่าง ๆ
7.ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร กิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท ให้กับพนักงานภายในองค์กร
8.รับ-โอน บริการต่อสายโทรศัพท์ให้กับหน่วยงานต่าง ๆ
9.ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆภายในบริษัทฯ
10.ดูแลงานด้านฝึกอบร[จัดทำความต้องการในการฝึกอบรมแผนการฝึกอบรมประจำปี
11.ดูแลประสานงาน การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
12.จัดกิจกรรมการฝึกอบรมที่จำเป็นต่างๆภายในบริษัท
13.ดูแลการดำเนินการจัดปฐมนิเทศให้กับพนักงานใหม่ ( Orientation )
14.ประสานงานการ On the job training ของพนักงานตาม Skills training matrix
15.บันทึกประวัติการฝึกอบรม