Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

27,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : Recruitment

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : HR

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นครศรีธรรมราช (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

ปีที่จบการศึกษา : 2559

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาตรี

สาขา : การจัดการทรัพยากรมนุษย์

เกรด : 2.24

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ตำแหน่งงาน : Recruiter

ระยะเวลา : เมษายน 2567 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- สรรหาคัดเลือก ว่าจ้าง บุคลากรตามความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับแผนอัตรากำลังที่ได้กำหนดไว้ - นัดสัมภาษณ์ ส่งสัมภาษณ์ ติดตามผลสัมภาษณ์ ตกลงเงินเดือน - ตรวจประวัติพนักงานใหม่ - จัดทำปฐมนิเทศพนักงาน,ระเบียบข้อบังคับ,หน้าที่และสิทธิ,สวัสดิการ - ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน

2565

ตำแหน่งงาน : Recruitment officer

ระยะเวลา : กันยายน 2565 ถึง กุมภาพันธ์ 2566

รายละเอียดงาน :

- สรรหาคัดเลือก ว่าจ้าง บุคลากรตามความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับแผนอัตรากำลังที่ได้กำหนดไว้ - นัดสัมภาษณ์ ส่งสัมภาษณ์ ติดตามผลสัมภาษณ์ ตกลงเงินเดือน จัดทำสัญญาจ้าง - ตรวจประวัติพนักงานใหม่ - บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ผ่านโปรแกรม Work Day - จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน - สรรหาคัดเลือกนักศึกษาฝึกงาน ให้สอดคล้องกับความต้องการ - จัดทำปฐมนิเทศพนักงาน,ระเบียบข้อบังคับ,หน้าที่และสิทธิ,สวัสดิการ - ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน - ดูแลเรื่องพนักงานลาออก และ Exit Interview พนักงานที่ลาออก - จัดทำสรุปรายงาน Turn Over พนักงานประจำดือน - งานด้าน KPI ของฝ่ายตามนโยบายบริษัทฯ - ประสานงานในการจัดกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ ของบริษัท เช่น งานปีใหม่ งานสังสรรค์ประจำปี CSR - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

2561

ตำแหน่งงาน : Recruitment Officer

ระยะเวลา : สิงหาคม 2561 ถึง กันยายน 2565

รายละเอียดงาน :

- สรรหาคัดเลือก ว่าจ้าง บุคลากรตามความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับแผนอัตรากำลังที่ได้กำหนดไว้ - นัดสัมภาษณ์ ส่งสัมภาษณ์ ติดตามผลสัมภาษณ์ ตกลงเงินเดือน จัดทำสัญญาจ้าง - ตรวจประวัติพนักงานใหม่ - บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ผ่านโปรแกรม Compu Power - จัดทำสัญญาจ้างพนักงานรายวัน - สรรหาคัดเลือกนักศึกษาฝึกงาน ให้สอดคล้องกับความต้องการ - จัดทำปฐมนิเทศพนักงาน,ระเบียบข้อบังคับ,หน้าที่และสิทธิ,สวัสดิการ - ถ่ายรูปทำบัตรพนักงาน - ดูแลเรื่องพนักงานลาออก และ Exit Interview พนักงานที่ลาออก - จัดทำสรุปรายงาน Turn Over พนักงานประจำดือน - งานด้าน KPI ของฝ่ายตามนโยบายบริษัทฯ - แจ้งเข้าแจ้งออก แจ้งเปลี่ยน/โอนย้าย รพ.ประกันสังคม - ประสานงานในการจัดกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ ของบริษัท เช่น งานปีใหม่ งานสังสรรค์ประจำปี CSR - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

2560

ตำแหน่งงาน : Recruitment Officer

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2560 ถึง มิถุนายน 2561

รายละเอียดงาน :

- สรรหาคัดเลือก ว่าจ้าง บุคลากรตามความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับแผนอัตรากำลังที่ได้กำหนดไว้ - สัมภาษณ์งานเบื้องต้น - ประสานงานหน่วยงานต่างๆเพื่อออกบูธสรรหาบุคลากร -ตรวจเช็คเวลาการทำงาน ค่าล่วงเวลา ทำสถิติขาด ลา มาสาย Time Attendance ผ่านโปรแกรม Tigersoft - จัดทำสัญญาจ้างและหนังสือเซ็นต์ค้ำประกัน - เก็บลายนิ้วมือพนักงานใหม่/ออกแบบบัตร/ทำบัตรพนักงาน - จัดทำแบบประเมินทดลองงานส่งหน่วยงานทุกเดือน พร้อมทั้งติดตามผล - งานด้านสวัสดิการบริษัทฯ เช่น ยูนิฟอร์มพนักงาน วันเกิด สวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทจัดให้ - จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน - ดูแลเรื่องพนักงานลาออก และ Exit Interview พนักงานที่ลาออก - ดูแลเอกสาร HR ทั้งหมด - ประสานงานในการจัดกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ ของบริษัท เช่น งานปีใหม่ - กิจกรรม 5ส. - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา