ผู้สมัครงาน
แจ้งเตือน
รหัสผู้ใช้งานนี้ได้ถูกใช้งานอยู่ในระบบ หากคุณต้องการ เข้าสู่ระบบให้ทำการกดปุ่ม ยืนยัน ด้านล่าง ซึ่งมีผลให้ผู้ใช้งานก่อนหน้านี้ในระบบ จะถูก Logout ออกจากระบบโดยทันที มีข้อสงสัย รายละเอียดเพิ่มเติม
เข้าสู่ระบบ
ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
ผู้สมัครงาน
แจ้งเหตุขัดข้องการเข้าสู่ระบบด้วย facebook
ขณะนี้เกิดข้อผิดพลาดทางระบบ ทำให้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Facebook ได้
กรุณาเข้าสู่ระบบด้วย ชื่อผู้ใช้งาน และ รหัสผ่าน
หากลืมรหัสผ่าน ท่านสามารถคลิก รีเซ็ตรหัสผ่าน เพื่อทำการตั้งรหัสผ่านใหม่
ทาง Jobbkk กำลังเร่งแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าว
ขออภัยในความไม่สะดวก
ทีมงาน Jobbkk
สมัครสมาชิก
ผู้สมัครงาน
ผู้ประกอบการ
ต้องการงานด่วน
คุณต้องการงานด่วนภายในกี่วัน ?
หมายเหตุ : ระบบจะแสดงสถานะต้องการงานด่วนให้ผู้ประกอบการทราบว่า คุณกำลังต้องการงานด่วนตามระยะเวลาที่เลือกหลังจากนั้นจึงจะสามารถกดได้อีกครั้ง
ยืนยันอีเมล
เรียน ผู้สมัครงาน
อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้วเสร็จ เพื่อรับแจ้งเตือนอัปเดตตำแหน่งงาน, การนัดสัมภาษณ์งาน, การขอดูใบสมัคร และข่าวสารอื่นๆ จาก jobbkk.com
*หมายเหตุ : กรุณายืนยันการสมัครสมาชิก ภายใน "7 วัน" หากไม่ทำการยืนยันอีเมลภายในระยะเวลาที่กำหนด คุณจะไม่สามารถเข้าสู่ระบบได้
เลือกช่องทางติดต่อ

©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ38,500
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
ยานพาหนะยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการร้าน
ตำแหน่ง : ผู้จัดการร้าน
2.
สาขาอาชีพ : ท่องเที่ยว/โรงเเรม
สาขาอาชีพย่อย : อาหารและเครื่องดื่ม
ตำแหน่ง : ผู้จัดการร้าน
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2556
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ปริญญารัฐศาสตร์บัณฑิต
สาขา : การปกครอง
เกรด : 2.94
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการโชว์รูม
ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง กันยายน 2567
รายละเอียดงาน :
• ติดตามการยอดการขายของพนักงานภายในแต่ละเดือนจัดทำรายงานเพื่อวิเคราะห์ • ติดตามใบเสนอราคาจากพนักงานขายเพื่อปิดยอดภายในเดือนให้ได้ตามเป้า • ติดตามงานช่าง ซ่อม QC สินค้าก่อนส่งมอบสินค้าให้ลูกค้า • อนุมัติตรวจสอบเสนอใบราคาและใบแจ้งหนี้ • อนุมัติรตรวจสอบเอกสาร GR ภายในบริษัท ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ • Monitor ยอดขายสาขาต่างๆเพื่อวิเคราะห์การจัดโปรโมชั่น • Monitor ยอดขายพนักงานขายรายบุคคล เพื่อสนับสนุนการขายหรือช่วยเหลือกรณีมีปัญหา • Stock control รายสัปดาห์ เพื่อบริหารสินค้าประเภทวัตถุดิบและสินค้าประเภทอุปกรณ์หรือเครื่องใช้ไฟฟ้า เพื่อลดความเสียหายของสินค้า หรือความเสื่อมของสินค้าประเภทอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า • วิเคราะห์สรุปยอดขายและรายงานประจำเดือนส่งฝ่ายที่เกี่ยวข้อง • PR สินค้าภายในประเทศและต่างประเทศ • จัดทำเอกสารปรับ Stock Control • ประสานงานเอกสารการขาย ทั้งขายสดและเครติด กับทางบัญชี เอกสารลดหนี้ ฯลฯ • ประสานงานฝ่ายจัดซื้อสินค้า consignment • วิเคราะห์ sale mix เพื่อทำ PR สินค้าภายในประเทศและต่างประเทศ • ติดตามการ ฝึกอบรมสินค้าประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าของพนักงาน • สัมภาษณ์พนักงานใหม่
ตำแหน่งงาน : Operation Support
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2564 ถึง มีนาคม 2566
รายละเอียดงาน :
• ควบคุมการผลิตเครื่องดื่ม สินค้าและบริการให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด • อบรมฝึกสอนพนักงานใหม่ และติดตามการทำงานตามมาตรฐานของพนักงานเก่า • กำหนด SOP การทำงานภายในร้าน ให้สอดคล้องกับแผนกอื่นภายในบริษัท • ตรวจนับ Inventory รายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมวิเคราะห์ ผลต่างพร้อมหาสาเหตุ • Monitor ยอดขาย สาขาต่างๆ วิเคราะห์ P&L พร้อมทำรายงาน ยอดขายรายสัปดาห์ และรายเดือน • Forecast sales เพื่อใช้สั่งสินค้าจาก Suppliers • Drive sale ยอดขายพร้อมกำหนดโปรโมชั่น เพื่อให้ยอดถึงตาม Target • ติดตามผลโปรโมชั่นเพื่อประเมินแนวทาง หรือปรับเปรียบโปรโมชั่นอื่น • นำเสนอเมนูใหม่เพื่อเพิ่มยอดขายตามช่วงเวลาต่างๆ หรือ เครื่องดื่มตามฤดูกาล • ตรวจสอบเอกสารเบิกเงินสดย่อย • บริหารพนักงานให้เพียงพอต่อยอดขาย เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด • รับเรื่อง complain จากลูกค้า แก้ไข ป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ • ติดตามผล Audit ต่าง ๆ พร้อมกับการแก้ไขและป้องกัน • ดูแลพื้นที่ร้านเพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้าน
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง มิถุนายน 2563
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมพนักงานผลิตสินค้าให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - ตรวจนับ Inventory รายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี - วิเคราะห์ COG/COL รายสัปดาห์ และรายเดือน - วิเคราะห์ P&L เพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือน - ตั้ง Budget ยอดขายในแต่ละเดือน - Forecast sales เพื่อใช้สั่งสินค้าจาก Suppliers - ควบคุมการทำงาน/ติดตาม ผู้ช่วยผู้จัดการร้านและผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด - แจ้งผลประกอบการภายในแต่ละเดือนกับที่ประชุมร้านประจำเดือน - ติดตามผลการตรวจ Audit ต่างๆ พร้อมกับการแก้ไขและป้องกัน - ติดตามการอบรมพนักงานใหม่ให้ครบตามวันและเวลาที่บริษัทกำหนด - สัมภาษณ์งาน/สรรค์หาพนักงาน - อื่นๆตามที่้ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
ระยะเวลา : เมษายน 2559 ถึง เมษายน 2560
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมพนักงานผลิตสินค้าให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - ตรวจนับ Inventory รายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี - ควบคุม COG/COL ให้สอดคล้องกับยอดขาย - วิเคราะห์ P&L เบื้องต้นได้ - จัด Roster ตาม Forecast sales ที่ผู้จัดการตั้งไว้ - สั่งสินค้าจาก Suppliers ให้เพียงพอต่อการขาย ตามรอบการจัดส่ง - แก้ไขปัญหาเมื่อลูกค้าเกิดความไม่พอใจในสินค้าหรือบริการ - แจ้งผลประกอบการภายในแต่ละเดือนกับที่ประชุมร้านประจำเดือน - แจ้ง Budget / Target ในแต่ละวันให้พนักงานทราบ - อื่นๆตามที่้ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้านฝึกหัด
ระยะเวลา : มกราคม 2558 ถึง มีนาคม 2559
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมพนักงานบาริสต้า พนักงานบริการ และพนักงานครัว ให้ผลิตสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - ควบคุมให้เบรค / พัก ตามช่วงเวลา โดยให้กระทบกับลูกค้าน้อยที่สุด - สั่งวัตถุดิบจาก Suppliers ให้เพียงพอต่อการขาย ตามรอบจัดส่งของ - ตรวจนับยอดขาย เปิด/ปิด รอบประจำวัน - แก้ไขปัญหาเมื่อลูกค้าเกิดความไม่พอใจในสินค้าหรือบริการ - แจ้งยอดการขายหรือเป้าหมายในแต่ละวันแก่พนักงานในรอบของตัวเอง - ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี / ส่วนลด / คูปองต่างๆ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : บาริสต้า
ระยะเวลา : ตุลาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2557
รายละเอียดงาน :
- ผลิตเครื่องดื่มร้อน เย็น และปั่นให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - รับตรวจ Barista Audit ประจำเดือน - รับออเดอร์จากลูกค้า - ตรวจรับวัตถุดิบจาก Suppliers - เตรียมวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการขายในแต่ละรอบ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : พนักงานชั่วคราว
ระยะเวลา : มีนาคม 2556 ถึง กันยายน 2556
รายละเอียดงาน :
- ผลิตสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - เสริฟ กาแฟ เค้ก และอาหารให้กับลูกค้า - ตรวจรับวัตถุดิบจาก Suppliers - เตรียมวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการขายในแต่ละรอบ
สถาบัน :
- กระทรวงสาธารณะสุขระยะเวลา :
- มกราคม 2563 ถึง มกราคม 2563หลักสูตร :
- หลักสุขอนามัยของผู้สัมผัสอาหาร (สำหรับผู้จัดการร้านหรือเจ้าของกิจการ)สถาบัน :
- เดอะ คอฟฟี่ คลับ ประเทศไทยระยะเวลา :
- มิถุนายน 2562 ถึง มิถุนายน 2562หลักสูตร :
- หลักการคัดสรรค์พนักงานเข้าทำงาน (Select The Best)สถาบัน :
- เดอะ คอฟฟี่ คลับ ประเทศไทยระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2562หลักสูตร :
- หลักการบริหารจัดการพนักงาน (Managing Employee Performance)สถาบัน :
- เดอะ คอฟฟี่ คลับ ประเทศไทยระยะเวลา :
- เมษายน 2559 ถึง เมษายน 2559หลักสูตร :
- หลักการบริหารจัดการรอบ 7 ขั้นตอน (7 Step for Shift Manager)ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved