ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ18,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : HR
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2566
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : บริหารธุรกิจบัณฑิต
เกรด : 2.04
ปีที่จบการศึกษา : 2564
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : ปวส.
สาขา : การจัดการธุรกิจค้าปลีก
เกรด : 3.14
ปีที่จบการศึกษา : 2562
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : ปวช.
สาขา : ธุรกิจค้าปลีก
เกรด : 3.15
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Human Resources | HR Operations & Partnering
ระยะเวลา : มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลและบริหารงาน HR สำหรับพนักงานมากกว่า 700 คน ครอบคลุมหลายสาขา
2. ให้คำปรึกษาพนักงานและหัวหน้างานด้านการบริหารคน โดยคำนึงถึงกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
3. ทำงานร่วมกับหัวหน้างานในการดูแลและจัดการปัญหาการทำงานของพนักงานในแต่ละสาขา
4. ดูแลระบบข้อมูลพนักงาน การจัดทำสัญญาจ้าง การประเมินและการโยกย้าย รวมถึงเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้องในระบบ Orisoft
5. ดูแลและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเช่น งานประกันสังคมทั้งหมด กรมแรงงาน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และเอกสาร คร.11 ประจำปี
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Human Resources Coordinator Branch HR
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2565 ถึง มีนาคม 2567
รายละเอียดงาน :
1. ปฏิบัติงาน HR ประจำสาขา ทำหน้าที่เป็นจุดประสานงานระหว่างสาขาและสำนักงานใหญ่
2. บันทึกและตรวจสอบข้อมูลการทำงานของพนักงานในระบบ เพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้างและเงินเดือน ก่อนจัดส่งรายงานให้สำนักงานใหญ่ดำเนินการจ่าย
3. สนับสนุนหัวหน้างานในการดูแลการทำงานของพนักงานหน้าสาขา
4. ดำเนินการสรรหาเบื้องต้นสำหรับพนักงานหน้าสาขา ตั้งแต่รับสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น จนถึงการประสานงานขอประวัติจากสำนักงานใหญ่
5. จัดการเอกสารของพนักงานหน้าสาขา
ประเภทธุรกิจ : การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า
ตำแหน่งงาน : ธุรการประสานงาน (Administrative Coordinator)
ระยะเวลา : มีนาคม 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2565
รายละเอียดงาน :
1. เปิดใบสั่งซื้อ (Purchase Order: PO) และจัดทำรายการสั่งซื้ออุปกรณ์/วัตถุดิบตามแผนที่กำหนด
2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและติดตามสถานะการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามกำหนดเวลา
3. ประสานงานกับซัพพลายเออร์และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง
4. ดูแลพนักงานในแผนกรวมถึงข้อมูลการทำงาน (การขาด,ลา,มาสาย) ของพนักงานในระบบ Tigersoft
5. ดูแลเอกสารและสนับสนุนงานด้านการประสานงานภายในแผนก
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : บาริสต้า (Barista)
ระยะเวลา : มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2564
รายละเอียดงาน :
1. ให้บริการและดูแลลูกค้าด้วยความสุภาพ เป็นมิตร และได้มาตรฐานการบริการของแบรนด์ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีและความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
2. จัดเตรียมเครื่องดื่มและขนมตามสูตรและมาตรฐานของร้าน รวมถึงตรวจสอบคุณภาพ ความสะอาด และความถูกต้องก่อนส่งมอบให้ลูกค้า
3. รับชำระเงินและดำเนินการขายหน้าร้าน (Cashier) อย่างถูกต้อง เป็นระบบ และสอดคล้องกับขั้นตอนของบริษัท
4. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่ภายในร้าน อุปกรณ์ และบริเวณให้บริการตามมาตรฐานด้านสุขอนามัย
5. ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมภายในร้าน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
สถาบัน :
- บริษัท สตาร์บัคส์ คอฟฟี่ (ประเทศไทย) จำกัดระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2562หลักสูตร :
- ประสบการณ์สตาร์บั๊ค
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ