2566
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา :
พฤษภาคม 2566 ถึง
มีนาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- พัฒนาองค์กรและนำนโยบาย ระเบียบปฏิบัติ และข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคลมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ - ดูแลและจัดการความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้าง-ลูกจ้าง - จัดเตรียมการจ่ายเงินเดือน (Payroll) / Payslip - ดูแลเบิก - จ่าย ค่าสาธารณูปโภคต่างๆภายในองค์กร / การหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% - รวบรวมและอัปเดตข้อมูลการเข้า-ออกของพนักงาน (New Staff) - สรรหา สัมภาษณ์พนักงาน จัดทำ Calenda และ Link Meeting / ทำประกาศรับสมัครพนักงาน - ดูแลเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน หรือ เอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลภงด.1 ,ประกันสังคม และประกันกลุ่ม - จัดทำแบบฟอร์มสำหรับใช้ในองค์กร - จัดทำเอกสาร Probation และรีวิวพนักงาน - orientation พนักงานเข้าใหม่ , จัดทำสัญญาจ้าง - ทำประกาศข้อมูลข่าวสารสำคัญต่างๆกับพนักงาน - จัดทำทรัพย์สินของบริษัท - ดูแลและจัดทำข้อมูลต่างๆภายในระบบ Empeo ของบริษัท - จัดทำการประเมิน KPI , Job Discription และเอกสารในส่วนงาน HR กับราชการ