Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

30,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : ผู้ช่วย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางรัก)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

ปีที่จบการศึกษา : 2564

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาตรี

สาขา : เทคโนโลยีเสื้อผ้าและแพตเทิร์น

เกรด : 2.49

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- สรรหา/สัมภาษณ์และบริหารจัดการงานบุคคลทั้งพนักงานเข้าและออก - จัดทำและนำส่งประกันสังคม, ภาษี ภงด.1,ภงด.1ก - จัดทำรายได้และเงินเดือนพนักงานบริษัทโดยโปรแกรม B-plus - ดึง Time attendance ของพนักงาน จัดทำรายงานสถิติขาด ลา มาสาย พนักงาน - งานต่ออายุสำหรับสวัสดิการพนักงาน - จัดกิจกรรม outing ประจำปี - ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการต่างๆ - งาน Visa และ Work Permit พนักงานต่างชาติและต่างด้าว - จัดซื้อและตรวจเช็คอุปกรณ์สำนักงาน

2565

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : ตุลาคม 2565 ถึง มกราคม 2566

รายละเอียดงาน :

- ดูแลสวัสดิการให้พนักงาน 4 บริษัทในเครือ - จัดทํา เงินเดือนด้วยโปรแกรม B-plus - สรรหาพนักงานตามโยบายของบริษัทฯ ผ่านช่องทาง Job Bkk,FB,Job thai - จัดทํา ภงด.1 ประกันสังคม อื่นๆที่เกี่ยวข้องกับ - งานฝ่ายบุคคล - ดึง Time attendance ของพนักงาน - สรุปการขาด ลา มาสาย โอที ลาล่วงเวลา - ดํา เนินการเรื่องเอกสารขั้นตอนการรับพนักงานใหม่ - แจ้งผลการสัมภาษณ์,เจรจาต่อรองเงินเดือน - ดูแลงานอื่นๆของฝ่ายบุคคล

2564

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2565

รายละเอียดงาน :

- จัดทำเงินเดือนของพนักงาน 4 บริษัทในเครือ - ดูแลระบบสวัสดิการ การแจ้งเข้า-ออกของ ประกันกลุ่ม/ประกันสังคมพนักงาน - สรรหาพนักงานตามนโยบายของบริษัท ฯ - ติดต่อ นายหน้า และจัดเตรียมเอกสารสำหรับแรงงาน เช่น การรายงานตัว 90 วันการต่อวีซ่า และทำใบอนุญาตทำงาน (พม่า) - จัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม , ภงด. 1 ,ภงด1ก - การให้คำปรึกษา และลดความขัดแย้งของพนักงาน - จัดทำประกาศภายใน และภายนอกบริษัท ฯ - ดูแลงานจัดเลี้ยงส่วนตัว และงานจัดเลี้ยงบริษัท ฯ - ติดต่อหน่วยงานราชการ - ใช้โปรแกรม Excel ในการทำเงินเดือนพนักงาน - จัดทำข้อมูลสถิติพนักงาน สรุปขาด ลา มาสาย และ คีย์ค่าแรง + OT พนักงาน - ตรวจสอบคีย์ประวัติพนักงาน เข้า-ออก ในระบบ ตลอดจนดูแลแฟ้มประวัติ พนักงาน - บันทึกปรับเงินเดือน / ปรับตำแหน่งพนักงาน - ดำเนินการเรื่องการออกหนังสือเตือนพนักงาดูเรื่อง Time Attendance ดึงข้อมูล สแกนนิ้วพนักงาน + บันทึกลายนิ้วมือพนักงานเริ่มงานใหม่ - ประสานงานนัดสัมภาษณ์และจัดเตรียมเอกสารวันสัมภาษณ์พร้อมสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น - ดูแลเรื่องสวัสดิการที่องค์กรจัดให้พนักงาน - ติดตาม และประเมิณผลพนักงานในระหว่างทดลองงาน - งานธุรการด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย