Preview Resume

2565

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่แผนกสรรหา/ว่าจ้าง/ฝึกอบรม

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2565  ถึง สิงหาคม 2568

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาบุคลากรทางอินเตอร์เน็ต Jobthai JobTH JobBB Facebook 2.screening candidate และส่งให้ต้นสังกัด นัดสัมภาษณ์3.นัดเริ่มงาน เตรียมสัญญาว่าจ้างพนักงานใหม่ 3. อบรมพนักงานเริ่มงานใหม่ orientation 4.บันทึกประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบ ใช้โปรแกรม B-Plus5.ตรวจสอบเวลาการทำงาน Time attendance ของพนักงาน 6.จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ 7.ทำค่าจ้างพนักงานรายวัน-รายเดือนใช้้ะบบ B-Plus จนถึงกระบวนการนำส่งธนาคาร 8.ทำรายงานสรุปเงินเดือนส่งผู้บริหาร 9. ทำรายงานนำส่ง ภงด.1 ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรมบังคับคดี กยศ. 10ทำรายงานKPI ส่งผู้บริหาร ประกอบไปด้วยอัตราหมุนเวียนเข้าออก อัตราตำแหน่งคงค้าง 11.ทำแบบประเมินประจำปีเพื่อการปรับเงินเดือน 12.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2561

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคลและฝ่ายจัดซื้อ

ระยะเวลา : กันยายน 2561  ถึง สิงหาคม 2564

รายละเอียดงาน :

รายละเอียดงาน :งานแผนกบุคคล 1. สรรหาบุคลากรทางอินเตอร์เน็ต Jobthai JobTH JobBB Facebook และลงพื้นที่ตั้งบูธรับสมัครงานตามแหล่งจัดหางาน 2. จัดการงานสรรหา ลงประกาศผ่านสื่อออนไลน์ และเว็ปไซต์รวบรวมใบสมัคร คัดเลือกนัดสัมภาษณ์ /สัมภาษณ์ผู้สมัครและตรวจเอกสารของพนักงานเข้าใหม่ ดำเนินการขอ อนุมัติทำสัญญาจ้างจัดทำและจัดเก็บทะเบียนประวัติ คนเข้า-คนออก 3. ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้มาสมัครงาน และส่งต่อให้ผู้จัดการสัมภาษณ์ 4. โทรนัดสัมภาษณ์งาน / ส่ง Email นัดสัมภาษณ์/. สัมภาษณ์งาน 5. นัดเริ่มงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 6. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้อง ปรับปรุงข้อมูลในแฟ้มประวัติ ให้อัพเดตเป็นปัจจุบัน และ คีย์เข้าระบบ 7. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้อง ปรับปรุงข้อมูลในแฟ้มประวัติ ให้อัพเดตเป็นปัจจุบัน และ คีย์เข้าระบบ 8. จัดทำเงินเดือนพนักงาน จัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลสถิติการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติ ขาด การลา มาสาย ต่างๆ เงินได้อื่นๆ เช่น ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน โอที และอื่นๆ อัพโหลดเงินเดือนเข้าระบบ Bank ผ่านระบบ Tiger Soft Payroll 9. รายงานข้อมูลการมาทำงานของพนักงานประจำวัน สรุป ขาดลา สาย ของพนักงานประจำวัน และทำสรุปส่งผู้บริหารทุกสิ้นเดือน 10. ทำการตรวจสอบประวัติพนักงานเข้าใหม่ ส่งตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่กรมตำรวจ 11. ส่งรายงานภาษี ภงด.1 ภงด 1ก. รายงาน 50 ทวิ และส่งรายงาน กท.20 แจ้งเข้าออก ประกันสังคม ตรวจสอบสิทธิการักษาพยาบาล 12. 12.รับผิดชอบงานสวัสดิการ ทั้งหมด จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม สุขภาพกลุ่ม ชุดฟอร์อม พนักงาน บัตรพนักงาน และเอกสารอื่น 13. จัดทำและเตรียมสรุปข้อมูลในการประเมินผลทดลองงาน ประเมินผลประจำปี ให้ฝ่ายต่างๆ 14. รายงานการปรับอัตราค่าจ้างประจำปี ไฟล์โบนัสประจำปี 15. ทำเอกสารในระบบ ISO9001:2015 16. งานอื่นตามที่ผู้บริหารมอบหมาย รายละเอียดงาน : งานจัดซื้อและธุรการ 1 .ติดต่อประสานงานกับ Supplierเพื่อขอรายละเอียดเกี่ยวกับการเสนอราคา ราคาวัตถุดิบและเงื่อนไขอื่น ๆ เพื่อการเปรียบเทียบราคาสินค้า 2 กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อจัดจ้าง และควบคุมดูแลการจัดซื้อของพนักงานในแต่ละแผนก 3 เปรียบเทียบราคารายละเอียดและวันที่ส่งมอบเพื่อตรวจสอบการเสนอราคาที่ดีที่สุดให้ซัพพลายเออร์อย่างมีประสิทธิภาพ 4 สรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อและงานธุรการ เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานต่อไป 5 วางแผนการดำเนินงานด้านธุรการ งานแม่บ้าน การซื้อของเข้าออฟฟิต ติดต่ออาคารนิติต่างๆ 6 จัดทำใบสั่งซื้อสินค้า PO เสนอให้ผู้มีอำนาจอนุมัติและส่งให้ผู้ขายสินค้า ติดตามการส่งมอบสินค้า 7 ดูแลควบคุมการจัดซื้อ และ เบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ภายในสำนักงาน 7 ดูแลบริหารออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน จัดเตรียมงานห้องประชุม และดูแลเอกสาร หรือส่งจดหมายให้กับพนักงาน 8 งานอื่นตามที่ผู้บริหารมอบหมาย งานด้านขนส่ง 1. ทำเอกสารดำเนินการขอประกอบการขนส่งรถบรรทุกกับกรมขนส่ง 2. ดำเนินการต่อประกันภัย,พ.ร.บ.,ต่อภาษีรถทั้งหมดของบริษัทฯ 3. ประสานงานกับประกันภัยรถบรรทุกและประกันภัยสินค้ากรณีรถเกิดอุบัติเหตุ 4. ดำเนินการจดทะเบียนรถบรรทุก และเตรียมเอกสารการจดทะเบียนรถทั้งหมด เมื่อมีการซื้อรถใหม่ 5. ดำเนินการทำเอกสารการโอนกรรมสิทธิ์รถ 6. งานอืนๆที่เกี่ยวข้องกับรถบรรทุกและรถยนต์ทั้งหมดของบริษัทฯ

2555

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2555  ถึง สิงหาคม 2561

รายละเอียดงาน :

รายละเอียดงาน :งานแผนกบุคคล 1. สรรหาบุคลากรทางอินเตอร์เน็ต Jobthai JobTH JobBB Facebook และลงพื้นที่ตั้งบูธรับสมัครงานตามแหล่งจัดหางาน 2. จัดการงานสรรหา ลงประกาศผ่านสื่อออนไลน์ และเว็ปไซต์รวบรวมใบสมัคร คัดเลือกนัดสัมภาษณ์ /สัมภาษณ์ผู้สมัครและตรวจเอกสารของพนักงานเข้าใหม่ ดำเนินการขอ อนุมัติทำสัญญาจ้างจัดทำและจัดเก็บทะเบียนประวัติ คนเข้า-คนออก 3. ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้มาสมัครงาน และส่งต่อให้ผู้จัดการสัมภาษณ์ 4. โทรนัดสัมภาษณ์งาน / ส่ง Email นัดสัมภาษณ์/. สัมภาษณ์งาน 5. นัดเริ่มงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 6. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้อง ปรับปรุงข้อมูลในแฟ้มประวัติ ให้อัพเดตเป็นปัจจุบัน และ คีย์เข้าระบบ 7. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้อง ปรับปรุงข้อมูลในแฟ้มประวัติ ให้อัพเดตเป็นปัจจุบัน และ คีย์เข้าระบบ 8. จัดทำเงินเดือนพนักงาน จัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลสถิติการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติ ขาด การลา มาสาย ต่างๆ เงินได้อื่นๆ เช่น ค่าล่วงเวลา เบี้ยขยัน โอที และอื่นๆ อัพโหลดเงินเดือนเข้าระบบ Bank ผ่านระบบ Tiger Soft Payroll 9. รายงานข้อมูลการมาทำงานของพนักงานประจำวัน สรุป ขาดลา สาย ของพนักงานประจำวัน และทำสรุปส่งผู้บริหารทุกสิ้นเดือน 10. ทำการตรวจสอบประวัติพนักงานเข้าใหม่ ส่งตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่กรมตำรวจ 11. ส่งรายงานภาษี ภงด.1 ภงด 1ก. รายงาน 50 ทวิ และส่งรายงาน กท.20 แจ้งเข้าออก ประกันสังคม ตรวจสอบสิทธิการักษาพยาบาล 12. 12.รับผิดชอบงานสวัสดิการ ทั้งหมด จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม สุขภาพกลุ่ม ชุดฟอร์อม พนักงาน บัตรพนักงาน และเอกสารอื่น 13. จัดทำและเตรียมสรุปข้อมูลในการประเมินผลทดลองงาน ประเมินผลประจำปี ให้ฝ่ายต่างๆ 14. รายงานการปรับอัตราค่าจ้างประจำปี ไฟล์โบนัสประจำปี 15. งานอื่นตามที่ผู้บริหารมอบหมาย รายละเอียดงาน : งานจัดซื้อและธุรการ 1 .ติดต่อประสานงานกับ Supplierเพื่อขอรายละเอียดเกี่ยวกับการเสนอราคา ราคาวัตถุดิบและเงื่อนไขอื่น ๆ เพื่อการเปรียบเทียบราคาสินค้า 2 กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อจัดจ้าง และควบคุมดูแลการจัดซื้อของพนักงานในแต่ละแผนก 3 เปรียบเทียบราคารายละเอียดและวันที่ส่งมอบเพื่อตรวจสอบการเสนอราคาที่ดีที่สุดให้ซัพพลายเออร์อย่างมีประสิทธิภาพ 4 สรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อและงานธุรการ เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานต่อไป 5 วางแผนการดำเนินงานด้านธุรการ งานแม่บ้าน การซื้อของเข้าออฟฟิต ติดต่ออาคารนิติต่างๆ 6 จัดทำใบสั่งซื้อสินค้า PO เสนอให้ผู้มีอำนาจอนุมัติและส่งให้ผู้ขายสินค้า ติดตามการส่งมอบสินค้า 7 ดูแลควบคุมการจัดซื้อ และ เบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ภายในสำนักงาน 7 ดูแลบริหารออฟฟิศ ด้วยการดูแล ควบคุมการทำความสะอาดของแม่บ้าน จัดเตรียมงานห้องประชุม และดูแลเอกสาร หรือส่งจดหมายให้กับพนักงาน 8 งานอื่นตามที่ผู้บริหารมอบหมาย งานด้านขนส่ง 1. ทำเอกสารดำเนินการขอประกอบการขนส่งรถบรรทุกกับกรมขนส่ง 2. ดำเนินการต่อประกันภัย,พ.ร.บ.,ต่อภาษีรถทั้งหมดของบริษัทฯ 3. ประสานงานกับประกันภัยรถบรรทุกและประกันภัยสินค้ากรณีรถเกิดอุบัติเหตุ 4. ดำเนินการจดทะเบียนรถบรรทุก และเตรียมเอกสารการจดทะเบียนรถทั้งหมด เมื่อมีการซื้อรถใหม่ 5. ดำเนินการทำเอกสารการโอนกรรมสิทธิ์รถ 6. งานอืนๆที่เกี่ยวข้องกับรถบรรทุกและรถยนต์ทั้งหมดของบริษัทฯ