Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

15,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการฝึกหัด

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝึกหัด (Management Trainee)

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการอื่นๆ/การจัดการทั่วไปอื่นๆ

ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : พนักงานฝ่ายบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

ปีที่จบการศึกษา : 2563

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

สาขา : รัฐประศาสนศาสตร์

เกรด : 3.23

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2565

ตำแหน่งงาน : ลูกจ้างเหมาบริการ กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมอำเภอ ส่วนอำนวยความเป็นธรรม

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- รับเรื่องร้องเรียนจากประชาชนอย่างใกล้ชิด และบันทึกข้อมูลเพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อให้สามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที
- ดำเนินงานธุรการต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ และติดตามความคืบหน้าในงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และสามารถตอบสนองความต้องการของทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลด้านบุคคลโดยการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงินเดือนของลูกจ้าง เพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและทันเวลา รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลอย่างละเอียด
- เสริมสร้างความเป็นธรรมในที่ทำงาน โดยการตรวจสอบและติดตามปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทุกคนได้รับการดูแลอย่างเท่าเทียม

2564

ตำแหน่งงาน : กลุ่มงานพัฒนาความพร้อมคนหางาน ฝ่ายฝึกอบรมคนหางานก่อนไปทำงานต่างประเทศศ

ระยะเวลา : มกราคม 2564 ถึง เมษายน 2564

รายละเอียดงาน :

- ดูแลความเรียบร้อยและอำนวยความสะดวกในการจัดอบรมแรงงานไทยก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ โดยให้การสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อให้การอบรมเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดเตรียมเอกสารสัญญาจัดจ้างของบริษัทนายหน้าจัดหางานทำต่างประเทศ โดยจัดเรียงและจัดเก็บเอกสารเข้าสู่ระบบของกระทรวงอย่างมีระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามมาตรฐานและกฎระเบียบที่กำหนด
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดอบรมและการดำเนินการต่างๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการของผู้สมัครงาน