Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

28,000 - 30,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย : Brand Marketing

ตำแหน่ง : Brand Digital Merketing

สาขาอาชีพ : การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย : การตลาดดิจิทัล

ตำแหน่ง : Digital Marketing Consultant

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : บันเทิง, การพิมพ์-สิ่งพิมพ์, คอมพิวเตอร์-ไอที

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสายไหม)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยกรุงเทพ

ปีที่จบการศึกษา : 2560

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : นิเทศศาสตร์

สาขา : สื่อสารการตลาด

เกรด : 2.45

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2565

ตำแหน่งงาน : Digital Marketing

ระยะเวลา : ตุลาคม 2565 ถึง กรกฎาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1.สร้างสรรค์ content ที่ทันสมัย 2.สร้างหรือแก้ไข งาน artwork 3.ปรับปรุงข้อมูลสินค้าที่วางจำหน่ายในช่องทางออนไลน์ 4.ดูเรื่อง ad ในแต่ละช่องทาง 5.ทำรายงานยอดขาย รายเดือน 6.วางแผน ออกแบบ Action plan ในแต่ละปี

ตำแหน่งงาน : Digital Marketing

ระยะเวลา : กันยายน 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565

รายละเอียดงาน :

- วางแผนการขาย ควบคุมและกระตุ้นยอดขาย สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดทั้งในกรุงเทพ และต่างจังหวัด - วางแผนการหาลูกค้ารายใหม่ มีความรับผิดชอบ และกำหนดแนวทางการดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า - วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดทำรายงาน และร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขาย และการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขาย และสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจ - วางแผนการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ - คิดค้นแคมเปญทางการตลาดออนไลน์ และรวมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพของเนื้อหาในทุกช่องทางการตลาด - ค้นหาช่องทางในการทำการตลาดให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ใหม่ๆอยู่เสมอ เพื่อตอบสนองกระแสความนิยมในปัจจุบัน - เป็นผู้นำ ดูแล และปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด

2563

ตำแหน่งงาน : รับประกันภัยรถยนต์ภาคสมัครใจ

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2563 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-.ให้คำแนะนำเรื่องเบี้ยประกันภัยรถยนต์ -คิดคำนวนและพิจาราณาเบี้ยประกันภัย -ติดต่อตัวแทนแจ้งงาน -จัดทำกรมธรรม์ -อื่นๆ

2562

ตำแหน่งงาน : ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มิถุนายน 2562 ถึง ตุลาคม 2563

รายละเอียดงาน :

-การวางแผนเกี่ยวกับกำลังคนหรือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ -การสรรหาบุคลากร -การคัดเลือกบุคลากร -การบรรจุหรือแต่งตั้งบุคลากร -การโยกย้ายบุคลากร -การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง -การฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -การเลิกจ้างและการยุบตำแหน่ง -การจัดการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้

2561

ตำแหน่งงาน : ป้องกันการสูญเสีย

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2561 ถึง มิถุนายน 2562

รายละเอียดงาน :

• รับผิดชอบ ดูแลความปลอดภัย • ป้องกันภัยและระงับอัคคีภัย • ดำเนินงานตามแผนรักษาความปลอดภัย และอัคคีภัย • ประสานงานกับหน่วยงานจัดจ้างด้านความปลอดภัย • วางแผนและปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัยทั้งบุคคลและทรัพย์สิน • ระงับเหตุร้ายก่อนที่จะเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ • ดูแลทรัพย์สินของโครงการ • ดูแลงานก่อสร้าง ควบคุมผู้รับเหมา • ทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง