Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

28,000 - 30,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

ปีที่จบการศึกษา : 2561

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : คณะวิทยาการจัดการ

สาขา : สาขาบริหารธุรกิจคอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.75

โรงเรียนศีขรภูมิพิสัย

ปีที่จบการศึกษา : 2557

วุฒิการศึกษา : ม.6

คณะวิชา : วิทย์-คณิต

สาขา : วิทย์-คณิต

เกรด : 3.02

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2568 ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

1. จัดทำและคำนวณเงินเดือนให้พนักงาน
2. ตรวจสอบ time attendance ขาด ลา มาสาย
3. จัดทำและยื่นแบบ social security (SSO) ประจำเดือน ผ่านระบบออนไลน์ของประกันสังคม
4. จัดทำ Pay slip ประจำเดือนให้พนักงาน
5.จัดทำรายงานเงินสมทบกองทุนทดแทนประจำปี
6. จัดทำการแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม
7. จัดทำเอกสาร หนังสือรับรอง แบบฟอร์มต่าง ๆ ขององค์กร
8. จัดทำการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสุขภาพ และประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสุขภาพให้พนักงาน
9. จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และคลุมค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อ
10. สรรหาบุคลากรให้องค์กร
11. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และฝึกอบรมการใช้ระบบขององค์กร
12. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และหน่วยงานภายนอก
13. ประสานงานภายในอาคาร ดำเนินเรื่องต่าง ๆ ขององค์กร
14. ลงบันทึกทรัพย์สินองค์กร และตรสจสอบทรัพย์สินองค์กร
15. เบิกสวัสดิการให้พนักงาน พนักงานใหม่ และพนักงานเก่า
16. รับผิดชอบ งาน Admin ธุรการขององค์กร
17. จัดกิจกรรมให้พนักงานในองค์กร
18. สั่งซื้ออุปกรณ์ภายในสำนักงาน
19. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2566

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหา

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2566 ถึง มกราคม 2568

รายละเอียดงาน :

-สรรหาว่าจ้างบุคคลากรเข้ามาปฏิบัติงานให้สอดคล้องตาม Job Description ( รายวันและรายเดือน ) ผ่าน Jopthai -รับสมัคร สัมภาษณ์ เบื้องต้น ประสานงานกับส่วนงานที่ เกี่ยวข้องเพื่อนัดสัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน นัดเริ่มงาน -อบรมปฐมนิเทศเบื้องต้น ส่งตัวพนักงานเข้าสังกัด -โปรแกรม Tiger Soft / B Plus คีย์ประวัติ/ตั้งกะ/เก็บลายนิ้วมือ/ปริ้นบัตรพนักงาน จัดทำเอกสารเริ่มงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด -ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น กุญแจล็อกเกอร์ -จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน -ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่นประกันสังคม แรงงานจังหวัด -มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์ กฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน -เตรียมเอกสารและประสานงานการทำ work permit, Visa -จัดทำการประเมินผลงาน ประจำปี -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย