ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : พนักงานฝ่ายบุคคล,พนักงานธุรการ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (คลองหลวง)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2550
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ปริญญาตรี
สาขา : การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 2.30
ปีที่จบการศึกษา : 2548
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : ปวส.
สาขา : คอมพิวเตอร์
เกรด : 3.13
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : HR Payroll
ระยะเวลา : ธันวาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568
รายละเอียดงาน :
- จัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน 2 ครั้งต่อเดือน โดยใช้โปรแกรม B-plus
- ดูแลระบบ Payroll รวมถึงการจัดการปกส./ภงด. และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประสานงานเกี่ยวกับกยศ./กรอ และขอเลขผู้เสียภาษีสำหรับคนต่างด้าว
- สรุปคะแนนการประเมินประจำปีเพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลากร
- ร่วมในการสรรหาพนักงานรายวันและจัดการอบรมให้กับพนักงานใหม่
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2567
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลงานสรรหาว่าจ้าง
2. ดูแลงานด้านสวัสดิการและผลตอบแทน
3. ดูแลงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา
4. ดูแลงานข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน
5. ดูแลกฏระเบียบและแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ
6. ดูแลระบบประเมินผลงาน
– จัดหากำลังคน ตามอัตราตำแหน่งงานว่างและใบขออัตรากำลังจากหน่วยงานต่างๆตามช่องทาง E-mail, Job Thai, Job DB, Job Topgun, FB
– ทำเงินเดือนโปรแกรม B-plus ตรวจสอบ บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่ ตรวจสอบวันทำงาน/วันลา โอที รายได้ รายหักต่างๆ
– แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ติดต่อประสานงานต่างๆ เกี่ยวกับประกันสังคม
- นำส่ง ปกส/ภงด,นำส่ง กยศ/กรอ
– จัดทำ Memo และ ประกาศ ต่างๆ
– ออกหนังสือรับรองเงืนเดือน/ใบเตือน/โอนย้าย
– หนังสือประเมินทดลองงาน
- ประเมินผลประจำปี
– มีความรู้ด้าน ISO 9001:2015 เบื้องต้น (QM, SOP, WI, FM, SD)
- รายงานประจำปี (กท.20/50ทวิ/ภงด.1ก)
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2561 ถึง กันยายน 2563
รายละเอียดงาน :
ทำเงินเดือนโปรแกรม B-plus ตรวจสอบประวัติพนักงานเข้างานใหม่/ บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่/ แจ้งเข้าประกันสังคม ส่งเอกสารประกันสังคม ตรวจสอบ / บันทึกใบลาพนักงาน ส่งรายงานสแกนนิ้วมือเข้า-ออก ขาด ลา มาสาย ของพนักงานรายวันต่างด้าว/คนไทย อนุมัติโอทีพนักงาน บันทึกใบเตือน ออกหนังสือรับรองเงินเดือน เบิก/เก็บ ใบลาพนักงานรายวันคนไทย/ต่างด้าว ตรวจสอบ / บันทึกข้อมูลโอนย้ายพนักงานในระบบPayroll ตามเอกสารประกอบการทำเงินเดือนพนักงาน รายได้-รายหัก ต่างๆ (ค่าทักษะ , ค่าตอบแทนทอด ,บันทึกภายในต่างๆ ,ใบสแกนนิ้วไม่ติด) ทำค่าแรงพนักงานรายวันคนไทย/ต่างด้าว ตามข้อมูลการ จ่าย-ค่าเดินทาง พนักงานรายวัน บันทึกข้อมูลการ จ่าย-ค่าเดินทาง พนักงานรายวัน ตรวจสอบค่าแรงพนักงานรายวันคนไทย/ต่างด้าว จัดทำรายงานประกอบการทำค่าแรง ทำสรุปค่าแรง ปริ้นสลิปเงินเดือน ทำการปิดงวดเงินเดือนและBackupข้อมูลเก็บไว้ เพื่อเตรียมตัวทำเงินเดือนงวดถัดไป จัดทำข้อมูล KPI ทำประมาณการค่าแรง(HR Accrued _Daily) จัดเก็บเอกสารการทำค่าแรงและประกอบค่าแรงทั้งหมด จัดทำข้อมูลสถิติพนักงานรายวันคนไทยเพื่อทำประเมินปลายปี ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดที่เกี่ยวกับการทำค่าแรง จัดทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเงินเดือน
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2559 ถึง เมษายน 2561
รายละเอียดงาน :
- ทำเงินเดือนพนักงาน โปรแกรม Tiger Soft บันทึกประวัติพนักงานเข้า – ออกเข้าในระบบ
- ตรวจสอบและสรุป Time Attendance รวบรวมเอกสารตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร วันมาทำงาน วันลามาสายและขาดงาน ใบขอโอที บันทึกรายได้/รายหัก ต่างๆ
- คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา พร้อมทั้งจัดทำเอกสารรายงานการจ่ายเงินเดือน
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคม และ ภงด. 1 ยื่นแบบผ่านอินเตอร์เน็ต
- นำส่งเงินกองทุนประกันสังคม
-จัดทำเอกสารแจ้งเข้า-ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- จัดทำเอกสารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน
ตำแหน่งงาน : Admin support
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2558 ถึง มิถุนายน 2559
รายละเอียดงาน :
- ส่ง Mail เชิญผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการสัมมนาพร้อมกำหนดการต่างๆ
- ติดต่อเชิญวิทยากร
- จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการสัมมนา รวมทั้งจัดพิมพ์ หรือเอกสารที่วิทยากรนำมาเสนอ
- จัดเตรียมสถานที่และเครื่องอำนวยความสะดวกในการสัมมนา รวมทั้งเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่ม
- เตรียมการด้านการลงทะเบียน
- ติดตามการประเมินผลการสัมมนา
- บันทึกประวัติอบรม
ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2556 ถึง มีนาคม 2558
รายละเอียดงาน :
- รับสมัครงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น
- บันทึกประวัติพนักงานเข้า
– ออกเข้าในระบบ
- ทำหนังสือรับรองเงินเดือนและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ทำเงินเดือนพนักงาน โปรแกรม Tiger Soft
- ตรวจสอบและสรุป Time Attendance รวบรวมเอกสารตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร วันมาทำงาน วันลา มาสายและขาดงาน ใบขอโอที บันทึกรายได้/รายหัก ต่างๆ
- คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา พร้อมทั้งจัดทำเอกสารรายงานการจ่ายเงินเดือน
- ทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ
ระยะเวลา : กันยายน 2551 ถึง กุมภาพันธ์ 2554
รายละเอียดงาน :
- ดำเนินการเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการในหน่วยโอนเงินออกต่างประเทศ รับผิดชอบในการคีย์ข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้องและรวดเร็ว
- คีย์ตั๋วเงินโอนออกต่างประเทศเพื่อให้การโอนเงินเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามกำหนดเวลา
- ออกเอกสาร Swift MT 103 และ MT 202 รวมถึง Swift MT 202 Cover เพื่อให้การทำธุรกรรมทางการเงินมีความถูกต้องและปลอดภัย
- ตรวจสอบและประสานงานการเคลื่อนย้ายเงินในระบบ Bath net และ Bath Vostro เพื่อให้แน่ใจว่าการโอนเงินเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดที่กำหนดไว้
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ