ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
Wizard Resume
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ 30,000
สถานภาพทางทหาร - ได้รับการยกเว้น
งานที่ต้องการ 1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ไม่ได้
ประวัติการศึกษา ปีที่จบการศึกษา : -
กำลังศึกษาอยู่ : 2568 (ถึงปีปัจจุบัน)
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : นิติศาสตร์
สาขา : นิติศาสตร์
เกรด : 3.00
ปีที่จบการศึกษา : 2564
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : รัฐศาสตร์
สาขา : การเมืองการปกครอง
เกรด : 3.13
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน ตำแหน่งงาน : Employee Relations Specialist
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร เมื่อพนักงานจะลาออกจากงาน
- ดูแลงานสวัสดิการ,แรงงานสัมพันธ์ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ทำเอกสารใบเตือน กรณีพนักงานกระทำความผิด และบันทุกข้อมูลลงในระบบ
- ทำเอกสาร Performance Review Form
- จัดตั้ง และทำเอกสาร คกส.
- ตรวจเช็คสถานะ/ข้อมูลพนักงาน
- สรรหาและว่าจ้างพนักงาน สายงาน Office
- ดูแลเอกสารจ้างงาน เอกสารที่เกี่ยวข้อง และเอกสารสมัครพนักงานเข้างานใหม่
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมาย ว่าด้วยความปลอดภัยฯ
- ทำเอกสารแต่งตั้ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ระดับต่างๆในบริษัทฯ คปอ. และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทำแบบประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยงในการงานของพนักงานในองค์กร
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติทำงานอย่างปลอดภัย ภายใต้พรบ.ความปลอดภัยฯ
- ดูแลจัดการอบรมความปลอดภัยแก่พนักงาน และแนะนำการปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัยแก่พนักงานในบริษัท
- นำส่งรายงานผลการปฏิบัติงาน จป.เทคนิค และเอกสารการประชุม คปอ.ประจำเดือน เสนอแก่ HR Manager เพื่อส่งหน่วยงานราชการ
- ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องมาจากการทำงานลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อนายจ้าง และหน่วยงานราชการ
ตำแหน่งงาน : Supervisor Personnel
ระยะเวลา : มีนาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- สรรหาบุคคลและว่าจ้างบุคคลเข้ามาทำงานในบริษัท
- คีย์ข้อมูลการจ้างงานลงในระบบของบริษัทฯ , ทำสัญญาเอกสารการจ้างงาน และทำเอกสาร Performance Review Form
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (On Boarding )และอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล เช่น ความปลอดภัยในการทำงาน,การทำงาน JD แต่ละแผนก การขออนุมัติค่าตอบแทนทั้งในระบบ และเอกสาร เป็นต้น
- ตรวจดูเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน(Time Attendance) และการขออนุมัติการทำงานล่วงเวลา(OT) ให้ตรงตามรอบการจ่ายค่าจ้าง
- จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธุ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร (Engagement Activity) เช่น กิจกรรมวันเกิดคล้ายวันเกิดพนักงาน, กิจกรรมทำบุญตักปีใหม่ เป็นต้น
- สืบสวน สอบสอบพนักงานที่กระทำความผิด และให้โทษแก่พนักงานตามความผิดที่พนักงานได้กระทำ
- ยื่นเอกสาร กท.44/ กท.16 สืบสวนสอบสวน ตลอดจนรายงานผลอุบัติเหตุแก่หัวหน้างาน และบริษัทฯ
ตำแหน่งงาน : ลูกค้าสัมพันธ์
ระยะเวลา : ธันวาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในสาขา
- ตอบข้อสักถามของลูกค้าเกี่ยวกับเรื่องขั้นตอนการสมัครโครงการบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ
- ตรวจสอบคุณสมบัติ,เอกสารลูกค้าผู้มาขอรับบริการสมัครโครงการบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ และผู้มายื่นขอสินเชื่อ
- เก็บรักษาเอกสารของผู้มาขอรับบริการไว้ในแฟ้มประวัติ
- บันทึกข้อมูลลงในระบบ และสแกนไฟล์เอกสารของลูกค้าผู้มาขอรับบริการ
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ข้อมูลการฝึกอบรม
สถาบัน :
- Be Safe Trainning Co.,Ltd
ระยะเวลา :
- 2568 ถึง 2568
หลักสูตร :
- Tecnician Level Safety Officer
สถาบัน :
- Ek-Chai Distribution System Co.Ltd
ระยะเวลา :
- มีนาคม 2567 ถึง 2567
หลักสูตร :
- Supervisor Personnel & Labor Law
ยานพาหนะ ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ทักษะความรู้ตามสาขาอาชีพ-Hard Skills
ทักษะเสริมเพิ่มเติม-Soft Skills
ทักษะทางภาษา| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
คะแนนทางภาษา / พิมพ์ดีด 
บุคคลอ้างอิง-
รายละเอียดบุคคลอ้างอิง-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
