Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

36,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

ตำแหน่ง : ฝ่ายขาย Modern Trade

สาขาอาชีพ : ขาย

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ตำแหน่ง : ฝ่ายขาย Modern Trade

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ปีที่จบการศึกษา : 2546

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : การจัดการทั่วไป

เกรด : 2.86

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ตำแหน่งงาน : Sales Manager Modern Trade

ระยะเวลา : มกราคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567

รายละเอียดงาน :

1. วางแผนและดูแลงานขายห้างฯ Modern Trade รวม 12 ห้าง 2. เข้าพบฝ่ายจัดซื้อเพื่อเจรจาแผนงานเพิ่มยอดขายและแก้ไขปัญหาต่างๆ 3. ตรวจตลาดสำรวจสินค้าบริษัทฯ และคู่แข่งอัพเดทสถานการณ์ปัจจุบัน 4. ดูแลทีมงานน้อง PC ในทุกห้างฯ 5. จัดทำสรุปข้อมูลยอดขายและปัญหาต่างๆ Report ผู้บริหาร

2566

ตำแหน่งงาน : Sales Supervisor

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1. ขายสินค้าเกี่ยวกับของเล่นเด็ก และของใช้จิปาถะ 2. ดูแลงานขายห้างฯ Lotus, Big C, Cj, ถูกดี มีมาตรฐาน, Makro, 3. ควบคุมทีมขาย MT, TT, Online และ Admin รวม 6 ท่าน

2558

ตำแหน่งงาน : Key Accounts Executive

ระยะเวลา : สิงหาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2566

รายละเอียดงาน :

1. ขายสินค้าเกี่ยวกับจุกนม, ขวดนม ของใช้คุณแม่และเด็ก 2. ดูแลงานขายห้างฯ Big C, Cj, Tops, Foodland 3. นำเสนอขายสินค้าใหม่, วางแผนจัดรายการ Promotion, ทำค่าใช้จ่าย 4. เข้าพบฝ่ายจัดซื้อประชุมแผนงานขาย, ตรวจตลาดเก็บข้อมูลสินค้าคู่แข่ง 5. ดูแลการทำงานทีม PC ในโซนกรุงเทพฯปริมณฑล รวม 9 ท่าน 6. ผลงานดีเด่น Top Sales Year 2021 (1 ใน 3) 7. ผลงานดีเด่น MT Sales Of The Year 2019

2555

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกฝ่ายขาย

ระยะเวลา : กันยายน 2555 ถึง กรกฎาคม 2557

รายละเอียดงาน :

1. ขายสินค้าเกี่ยวกับอุปกรณ์แก๊ส NGV/LPG 2. ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา รวม 6 คน (พนักงานออฟฟิส 2 คน และทีมช่าง 4 คน) 3. ให้คำแนะนำ/ให้คำปรึกษา/แนวทางแก้ไข ให้กับทีมงาน และสำหรับลูกค้า 4. สรุป/ตรวจสอบยอดเงินที่ขายสินค้าได้ในแต่ละวัน ส่งให้ผู้บริหารรับทราบตามขั้นตอน 5. ตรวจเช็คสต๊อกสินค้าประจำเดือนร่วมกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง

2551

ตำแหน่งงาน : Loss Prevention

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2551 ถึง มีนาคม 2553

รายละเอียดงาน :

สัปดาห์ที่ 1 = ประจำห้อง CCTV ติดตามพฤติกรรมพนักงานในห้าง สัปดาห์ที่ 2 = ประจำพื้นที่ขายในห้าง คอยตรวจสอบจำนวนสินค้า,ตรวจสอบพฤติกรรมลูกค้า,ให้บริการลูกค้า และให้ความช่วยเหลือกับแผนกอื่นๆที่มีปัญหา สัปดาห์ที่ 3 = ประจำคลังสินค้า ควบคุมการเบิกจ่ายสินค้าจาก Stock เพื่อนำไปเติมเต็มหน้าร้าน สัปดาห์ที่ 4 = ประจำจุด GR ร่วมตรวจรับสินค้าเข้าจากทางขนส่ง และคีย์ข้อมูลลงในระบบในแต่ละวัน