2556
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา :
มีนาคม 2556 ถึง
ตุลาคม 2566
รายละเอียดงาน :
1.การจัดการการสรรหาและทรัพยากรบุคคล - สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่ตรงตามความต้องการของแผนก - ประสานงานและดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น กำหนดการสัมภาษณ์ติดตามผล - จัดทำและจัดการสัญญาจ้าง บันทึกข้อมูลพนักงาน และข้อตกลงอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - พัฒนาและสื่อสารนโยบายและข้อบังคับของบริษัทให้พนักงานทราบ 2.การจัดการด้านการบริหาร: - จัดการกระบวนการจัดซื้อและชำระเงินรับรองการบันทึกค่าใช้จ่ายอย่างถูกต้อง - ดูแลการบำรุงรักษาและซ่อมแซมทรัพย์สินของบริษัท - จัดทำเอกสารทางการเงินและจัดการค่าใช้จ่ายบัญชีเครดิตของบริษัท