2566
ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน
ตำแหน่งงาน : Project Administrator
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2566 ถึง
พฤศจิกายน 2567
รายละเอียดงาน :
หน้าที่ส่วนงาน HR
1. สรุปข้อมูลพนักงานเข้า – ออก และ Master List ข้อมูลพนักงาน 2. แจ้งเพิ่ม - ลบสิทธิ์การเข้าออกสำนักงาน /แจ้งเพิ่ม -
ลบสิทธิ์การใช้ Email Account
3. Probation ของพนักงาน
4. จัดทำตารางการทำงานประจำเดือนของพนักงาน
5. ตรวจสอบ และสรุปข้อมูลรายงานการมาทำงานของพนักงาน 6. จัดทำรายงานเงินเพิ่มต่างๆของพนักงาน เช่น เบี้ยขยัน,
Incentive, ค่าล่วงเวลา
7. ดูแลและประสานงานกิจกรรมและการฝึกอบรมของพนักงาน 8. ติดตามและประชาสัมพันธ์ให้พนักงานได้รับทราบข่าวสาร
ส่วนงาน Operation
1. จัดซื้อ, เบิก จ่าย และดูแลสต็อก Stationary
และอุปกรณ์สำนักงาน 2. เปรียบเทียบราคา จัดซื้อ สั่งซื้อตามที่ได้รับการร้องขอ
3. ตรวจสอบค่าใช้จ่ายโทรศัพท์ และปรับ Package
การใช้งานให้เหมาะสม
4. รวบรวมเอกสาร และจัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำงวด
เพื่อนำเสนออนุมัติ และนำส่งฝ่ายบัญชี 5. ดูแลและประสานงานด้านอาคาร สถานที่ รวมทั้งการแจ้งซ่อมต่างๆ
6. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
7. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย