หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Senior HR Officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    HR OFFICER เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

อุบลราชธานี (ทุกเขต)

ศรีสะเกษ (ทุกเขต)

เงินเดือน

29,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2560 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:สารสนเทศ
เกรดเฉลี่ย 2.30 - ปริญญาตรี

2558 - วิทยาลัยเทคนิคศรีสะเกษ

คณะ:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.21 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ธันวาคม 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Recruitment Officer

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาบุคคลากรและรับสมัครพนักงานระดับปฏิบัติการและฝ่ายสำนักงาน รวมถึงพนักงานขาย (PC) ทั่วประเทศ
  • - จัดทำตารางการนัดวัน เวลา สัมภาษณ์พนักงานให้กับผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด
  • - จัดทำเอกสารการเสนอจ้าง รวมถึงสัญญาจ้าง
  • - บันทึกประวัติพนักงานลงในระบบ แจ้งยืนยันผู้สมัครและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับวันเริ่มงาน
  • - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สิงหาคม 2564 ถึงพฤศจิกายน 2566  (2 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Project Recruitment

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัท
  • - คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดสัมภาษณ์งาน ตลอดจนการเจรจาต่อรองค่าจ้างและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อดำ เนินการสัมภาษณ์
  • - จัดทำเอกสารการจ้างงาน และเอกสารการลาออก Exit Interview
  • - สรุปรายงานรายงาน(Weekly Report) และ (Monthly Report)
  • - ทำเงินเดือนพนักงานรายวัน
เมษายน 2562 ถึงกุมภาพันธ์ 2564  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ส่วนสรรหาและคัดเลือก

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • - ทำสัญญาว่าจ้างและติดตามผลการประเมินทดลองงาน
  • - ติดตามเรื่องพนักงานลาออก (Exit Interview)
  • - จัดทำรายงานสรุปผลการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน
  • - สวัสดิการพนักงาน
  • - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในองค์กร

Hard Skill

  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Windows / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
  •  - Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 20 คำ/นาที
Top