2555
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่วางแผนและกลยุทธ์
ระยะเวลา :
มีนาคม 2555 ถึง
ตุลาคม 2560
รายละเอียดงาน :
ตั้งแต่ทำบริษัทนี้มา เริ่มจากเป็น Operator, เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่วางแผนและกลยุทธ์ มี.ค. – ต.ค. 2555 Operator หน้าที่หลัก Operator - รับโทรศัพท์ คอยตอบคำถามลูกค้าและโอนสายไปยังแผนกต่างๆ - ประสานงานภายในองค์กร การจัดส่งเอกสาร - การดูแลห้องประชุม การรับจองห้องประชุมของฝ่ายต่างๆ หน้าที่การช่วยงานฝ่ายบุคคล - การโทรนัดวัน-เวลาสัมภาษณ์แก่ผู้สมัครงาน - ช่วยงานแผนกฝ่ายบุคคลในเบื้องต้น อาทิ ตรวจสอบการสรุปเงินเดือนพนักงานทั่วประเทศ การแจ้งเข้า - ออกประกันสังคมแบบรายเดือน, สรุปเวลาการ ขาด/ลา/มาสายของพนักงานของแผนกบุคคล, ติดตามเอกสารสมัครงานกับพนักงานเข้าใหม่ - กระจายการจัดส่งเอกสารด้านงานบุคคลไปยังสาขาต่างๆ ทั่วประเทศ - คีย์ข้อมูลใบสมัครงานของพนักงานทั่วประเทศ - การให้ข้อมูลและคัดกรองเอกสารผู้สมัครงานเบื้องต้น ภายหลัง ต.ค. 2555 มีการปรับย้ายตำแหน่งงานสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้น คือ เจ้าหน้าที่บุคคล (เงินเดือน) ...................................... ต.ค. 2555 – ก.พ. 2556 2. เจ้าหน้าที่บุคคล (เงินเดือน) - สรุปและคำนวณเงินเดือนพนักงานสาขาต่างๆ ทั่วประเทศ - คีย์ข้อมูลใบสมัครของผู้สมัครงานและพนักงานใหม่สู่ระบบจัดเก็บฐานข้อมูลพนักงาน - ตรวจสอบการสรุปเงินเดือนพนักงานทั่วประเทศ - การแจ้งเข้า – ออกประกันสังคมแบบรายเดือน - สรุปเวลาการ ขาด/ลา/มาสายของพนักงานของแผนกบุคคล - ติดตามเอกสารสมัครงานกับพนักงานเข้าใหม่ ภายหลัง ก.พ. 2556 มีการปรับย้ายตำแหน่งงานสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้น คือ เจ้าหน้าที่วางแผนและกลยุทธ์ ............................................................ ก.พ. 2556 – วันที่ลาออก 3. เจ้าหน้าที่วางแผนและกลยุทธ์ หน้าที่หลัก คือ การเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายวางแผนและกลยุทธ์ - ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและกลยุทธ์ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ดูแลการเบิกจ่ายงบประมาณในส่วนของผู้จัดการฝ่ายวางแผนและกลยุทธ์ เช่น เงินสดย่อย ค่าเดินทาง และค่าน้ำมัน - การจัดเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณา - การติดตามงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย - จัดทำรายการประกอบการประชุมของผู้จัดการฝ่ายวางแผนและกลยุทธ์ หน้าที่รอง คือ การเป็นแอดมินผ่านเวปออนไลน์ - เป็นผู้ช่วยการติดต่อซื้อสินค้านำเข้าจากต่างประเทศ - ติดต่อกับ Shipping เพื่อรับสินค้าและทำการติดต่อเรื่องขอใบกำกับภาษี - โต้ตอบอีเมล์ลูกค้าคนไทย และชาวต่างชาติ - จัดทำสรุปการขายของแต่ละวัน - ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานอื่นๆ - การเปิด PR โดยใช้โปรแกรม Navition และจัดบัตรสมาชิกให้กับพนักงานสาขาที่เข้ามาเบิก ช่วยจัดเอกสารให้เป็นระเบียบ เช่น จัดเรียง MEMO ให้เป็นระเบียบ และช่วยประสานงานกับสาขาเพื่อทำการกระจายของให้กับสาขา - จัดทำเงินเดือนให้กับบริษัทลูกของบริษัทฮอท พอท