Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : พลังงาน

ตำแหน่งงาน : พนักงานทรัพยากรมนุษย์ (HROD)

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- จัดทำและรวบรวมเอกสารเพื่อการประเมินด้าน ความยั่งยืน (ESG, FTSE Russell) ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล
- ทบทวนและปรับปรุง Job Description (JD) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งงานและลักษณะธุรกิจของกลุ่ม
- ทบทวนและปรับปรุงนโยบาย, ข้อบังคับการทำงาน, และคู่มือปฏิบัติงาน (WI) ของบริษัทให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบปฏิบัติที่เป็นปัจจุบัน
- จัดทำและพัฒนาแบบฟอร์ม/แนวทางปฏิบัติงานของฝ่าย HR ให้เป็นมาตรฐาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันทั่วทั้งองค์กร และลดความซ้ำซ้อนของขั้นตอนการทำงาน
- จัดทำและริเริ่มนโยบายใหม่ ๆ ที่ตอบสนองต่อความต้องการและความพึงพอใจของพนักงาน

2567

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร Recriutment (Content Creative) HR

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2567  ถึง มกราคม 2568

รายละเอียดงาน :

- สรรหาบุคคลในตำแหน่งที่ต้องการเข้ามาในองค์กร
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ชี้แจงเกี่ยวกับระเบียบ วันและเวลาในการเข้างานเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
- ดูแลช่องทางโซเชียลต่างๆของบริษัท เช่น TikTok Instagram
- คิดและถ่ายทำ Content เพื่อเป็นการโปรโมทบริษัทให้เป็นที่รู้จักและเป็นที่สนใจมากขึ้น
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น การคิดแผนและจัดกิจกรรมวันปีใหม่ภายในบริษัท

2566

ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน

ระยะเวลา : เมษายน 2566  ถึง มิถุนายน 2566

รายละเอียดงาน :

ฝึกงานที่สำนักเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักนโยบายและแผน - จัดทำวาระการประชุม เอกสารการประชุม และอินโฟกราฟิคสำหรับการประชุมต่าง ๆ และประชาสัมพันธ์กิจกรรมของสำนักงาน - สรุปการประชุม และถอดเสียงจากการประชุม - ติดต่อประสานงานและนำส่งเอกสารกับสำนักต่าง ๆ - ตรวจสอบ จัดเรียง และลงข้อมูลเข้าสู่อิเล็คทรอนิกส์ส่วนกลางของรัฐสภา