Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : การวิจัยและพัฒนา

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลโปรแกรมระบบ HRIS ของสถาบันฯ
2. บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติของเจ้าหน้าที่ผ่านระบบ HRIS
3.ประสานงานกับทีมพัฒนาระบบฯ ในการแก้ไข ปรับปรุงข้อมูล พัฒนา
4.จัดทำคู่มือการใช้งานระบบฯ
5.ให้คำปรึกษาเจ้าหน้าที่ และผู้ใช้งานระบบฯ เกี่ยวกับวิธีการใช้งานระบบฯ รวมถึงวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในการใช้งานระบบฯ ขั้นต้น เพื่อตรวจสอบความผิดพลาดของการใช้งาน
6.ประชุมติดตามและหารือการดำเนินการพัฒนา แก้ไข และปรับปรุงระบบฯ ตัวให้การใช้งานตรงต่อการทำงานด้านบริการต่อบุคลากร
7.ให้ความเห็นเกี่ยวกับการออกแบบระบบในส่วนงานบุคคล การเงิน สวัสดิการ
8.รีพอร์ตข้อมูลรายงานในด้านต่างเช่น สถิติการลา การเข้าออกงาน ประจำเดือนและปี
9.จัดทำบัตรพนักงานผ่านโปรแกรม E - MEDIA
10.ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานภายนอก เช่น สป.อว. เป็นต้น เกี่ยวกับนักเรียนทุน
11.เป็นทีมงานร่วมจัดฝึกอบรมในสถาบัน เช่น การเป็นผู้นำเล่นกิจกรรม ถ่ายภาพ พิธีกร เป็นต้น
12.งานด้านธุรการต่างๆ จัดทำบัตรจอดรถเข้าออกอาคาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2565

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2565  ถึง กุมภาพันธ์ 2567

รายละเอียดงาน :

งานสรรหา - สรรหาพนักงานตามใบ request ของแผนกต่างๆในกลุ่มบริษัทธนกูล - ประกาศรับสมัครผ่านช่องโซเชียล,job Thai ,jobbkk และทำสื่อผ่าน canva - คัดเลือกใบสมัคร ติดต่อนัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ก่อนส่งสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกหรือผู้บริหาร - จัดทำแบบทดสอบสำหรับผู้สมัครงานแต่ละตำแหน่ง - ต่อรองเงินเดือน จัดทำสัญญาจ้าง - อบรมพนักงานใหม่ - ติดตามการประเมินช่วงทดลองงาน 119 วัน - ทำประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบ ผ่านโปรแกรม payday - ควบคุมกฎระเบียบ เช่น ออกหนังสือตักเตือน ตรวจแผนก - จัดทำนโยบายต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย - สรรหาตามสัดส่วนที่กำหนดและรายงานการว่าจ้างผู้พิการส่งกรมพัฒนาชีวิตผู้พิการ งานฝึกอบรมและกิจกรรม - สำรวจความจำเป็นต้องในการฝึกอบรม - ทำแผนฝึกอบรมประจำปี - ร่วมกับจป. ในการจัดกิจกรรมและจัดอบรมด้านความปลอดภัยในบริษัท - จัดทำ job description แต่ละแผนก - จัดกิจกรรมตามเทศกาล และในแต่ล่ะเดือน - เขียนหลักสูตรฝึกอบรม - ส่งรายงานการฝึกอบรมให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้ถูกต้องตามสัดส่วนที่กำหนด

2561

ตำแหน่งงาน : พนักงาน part time

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2561  ถึง มีนาคม 2565

รายละเอียดงาน :

-พนักงานแคชเชียร์ -พนักงานจัดส่งสินค้า (Rider Delivery) -จัดกิจกรรม troop Delivery 7-11 ให้กับร้านสาขาของภาคBW -ร่วมจัดทำแผนและวางแผนการขายสินค้าall onlineและสินค้าโปรโมชั่นกับผู้จัดการเขตBW และผู้จัดการร้านสาขา -training พนักงานใหม่