Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : Human Resources Specialist

ระยะเวลา : ตุลาคม 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-จัดทำเงินเดือนพนักงาน Humansoft
-ตรวจสอบ OT
-ดูเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
- สรรหาบุคลากรตามช่องทางต่างๆ
- จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงาน
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
-ติดตามการประเมินผลพนักงานทดลองงาน
- หาหลักสูตรอบรมประจำปี การจัดสัมมนาประจำปี
- ยื่น คร.11, กยศ ,บังคับคดี
- ยื่นติดต่อหน่วยงานราชการ
- จัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่
- รับผิดชอบงานสวัสดิการ ชุดฟอร์มพนักงาน

2566

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : Human Resources Specialist

ระยะเวลา : เมษายน 2566  ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- จัดทำเงินเดือนพนักงาน รปภ. แม่บ้าน พนักงานออฟฟิศ
-ตรวจสอบใบลงเวลา เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการต่างๆ
-นำส่ง ภงด.1 ภายในงด.1 ก , 50 ทวิ
-นำส่ง ภงด.3
- สรรหาบุคลากรตามช่องทางต่างๆ
- จัดปฐมนิเทศพนักงาน
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
-ติดตามการประเมินผลพนักงานทดลองงาน
- รับผิดชอบระบบงาน ISO 9001,14001,45001
- ประสานงานการเข้ามาตรวจระบบ ISO ,ระบบBS EN 13549:2001
- ดูแลจัดงานประชุม และสัมนา
- รับผิดชอบงานสวัสดิการ
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- ยื่น คร.11
- ยื่นติดต่อหน่วยงานราชการ
- ยื่นเอกสารศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่
- จัดทำแผนงานเกี่ยวกับการจัดทำ / ต่ออายุ / ชำระค่าบริการ /ชำระค่าธรรมเนียม
- รับผิดชอบงานสวัสดิการ/ออกหนังสือส่งตัวรักษาพยาบาล/ชุดฟอร์มพนักงาน
#งานจัดซื้อ
- ตรวจสอบเอกสารเทียบราคา ซัพพลายเออร์
- ตรวจสอบเอกสารก่อนสั่งซื้อ ใบเสนอราคา เอกสารต่างๆ
- รับผิดชอบตรวจสอบเอกสารจัดซื้อทั้งหมด ลงหน่วยงาน เซ็นเอกสารตรวจสอบ PO ในระบบ Express

2565

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2565  ถึง เมษายน 2566

รายละเอียดงาน :

- สรรหาบุคลากรตามช่องทางต่างๆ - จัดปฐมนิเทศพนักงาน - จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน - รับผิดชอบระบบงาน ISO ส่วนงานบุคคล-ธุรการ - ดูแลจัดงานประชุม และสัมนา - รับผิดชอบงานต่อสัญญาต่างๆ - ดูแลงานต่อทะเบียน/พรบ./ประกันภัยรถยนต์บริษัทฯ - รับผิดชอบงานสวัสดิการ - ตรวจสอบเวลาการทำงาน ลงเวลา ขาด ลา มาสาย - ตรวจสอบค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนอื่นๆ - แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม - ยื่น คร.11 - ยื่นติดต่อหน่วยงานราชการ - ยื่นเอกสารศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ งานเลี้ยงปีใหม่ งานทำบุญ - การเปิดใบสั่งซื้ออุปกรณ์ของใช้แม่บ้านและงานในฝ่ายบุคคล - จัดทำแผนงานเกี่ยวกับการจัดทำ / ต่ออายุ / ชำระค่าบริการ /ชำระค่าธรรมเนียม - รับผิดชอบงานสวัสดิการ/ออกหนังสือส่งตัวรักษาพยาบาล/ชุดฟอร์มพนักงาน - กำกับดูแลแม่บ้านเรื่องความสะอาดในออฟฟิศภายในบริษัท - กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.)

2560

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560  ถึง กุมภาพันธ์ 2565

รายละเอียดงาน :

- ร่วมกับผู้บังคับบัญชา,จัดทำ ,นำเสนอขออนุมัติเป้าหมายการทำงาน ( KPI ) ของงานธุรการ และดำเนินไปตามแผนที่กำหนด
- ร่วมกับผู้บังคับบัญชา,จัดทำวิธีการหรือขั้นตอนการปฏิบัติงาน ( PM / WI / SD / FM ) ของงานธุรการให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ และข้อกำหนดต่างๆ พร้อมทั้งปฏิบัติตาม
- จัดเตรียม loker ให้กับพนักงานส่วนโรงงาน
- จัดทำเอกสารการต่อ VISA, ใบอนุญาตงานทำงาน,รายงานตัว 90 วัน ในส่วนของเจ้าหน้าที่ต่างชาติ ญี่ปุ่น, สิงคโปร์
- จัดทำเอกสารการต่อ VISA, ใบอนุญาตงานทำงาน, รายงานตัว 90 วันของพนักงานต่างด้าว 3 สัญชาติ เมียนมา กัมพูชา ลาว
- จัดทำแผนงานเกี่ยวกับการจัดทำ / ต่ออายุ / ชำระค่าบริการ /ชำระค่าธรรมเนียม หรือคัดเอกสารราชการ ที่เกี่ยวกับการประกอบกิจการ และดำเนินให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่กำหนด
- จัดทำเอกสารและประสานงานในการดำเนินตามข้อกำหนดเบื้องต้นของระบบบมาตรฐานแรงงานไทย
- จัดทำรายงานเกี่ยกับ Swab Test,Air test ในส่วนที่รับผิดชอบ
- การเปิดใบสั่งซื้ออุปกรณ์ของใช้แม่บ้านและช่างธุรการประจำอาคาร
- ดำเนินการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์สาธาณูปโภคและเครื่องเขียนของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-ร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการวงแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมสาธารณประโยซน์ร่วมกับชุมชนตามแผนงานที่กำหนดไว้
- การควบคุมดูแลการจัดรถยนต์ส่วนกลางของบริษัทฯ เช่น จัดคิวงานในการวิ่งเอกสาร รับเช็ค-วางบิล , รับ-ส่ง Visitor, ลูกค้า
- การควบคุมดูแลการจัดงานของ Messenger
- รับสาย-โอนสาย โทรศัพท์ของบริษัทฯ
- จัดห้องประชุมสำหรับ Visitor
- ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของ รปภ. และขั้นตอนการผ่านเข้า-ออก ภายในบริษัท
- จัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ ,จัดกิจกรรม CSR ให้เป็นไปตามแผนประจำปี