2566
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : HR Officer
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2566 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- จัดการเอกสารพนักงานใหม่และดูแลเอกสาร HR ให้เป็นระเบียบ
- ดูแลระบบการลงเวลาและการทำงานล่วงเวลา (Time Attendance & OT)
- ควบคุมการจัดสรรยูนิฟอร์มและล็อกเกอร์สำหรับพนักงาน
- ประสานงานการลงประกาศรับสมัครงานผ่าน Jobthai, Hoteljob และ Facebook
- จัดการอบรมพนักงานและบันทึกข้อมูลการฝึกอบรม
- จัดทำเอกสารประเมินผลและสรุปรายงานด้าน HR
- ดูแลระบบ B-Plus และข้อมูลพนักงานต่างๆ
-ดำเนินการเบิกจ่ายเงินสดเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่พนักงานชาวต่างชาติ
- จัดกิจกรรมพนักงานและงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย