Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : เงินทุนหลักทรัพย์

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2568  ถึง ตุลาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- สรรหาบุคลากรและหาช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหา
- จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน 4 บริษัท ใช้โปรแกรม Prosoft
- จัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสังคม, เป็ดบัญชีเงินเดือน 2 บริษัทใหม่
- พิจารณาโทษทางวินัยและออกหนังสือเตือน
- ประสานงานเรื่องนักศึกษาฝึกงาน
- ดำเนินการเรื่องทำ Visa Non B
- อื่่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2567

ประเภทธุรกิจ : พลังงาน

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567  ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- จัดทำเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Empeo เพื่อให้การคำนวณและการจ่ายเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- วางแผนและจัดทำงบประมาณการฝึกอบรม รวมถึงการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
- สรรหาและสัมภาษณ์บุคลากรใหม่ โดยประเมินความสามารถและความเหมาะสมกับตำแหน่งงานเพื่อเสริมสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ
- จัดทำ Job Description
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือนเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและความสามารถของบุคลากร ช่วยสร้างความโปร่งใสในการบริหารจัดการค่าตอบแทน
- ร่างนโยบายและนำเสนอที่ประชุม Ex-Com, NORC
- งาน HR All Functions

2566

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ผช.ผจก.แผนกทรัพย่กรบุคคล

ระยะเวลา : สิงหาคม 2566  ถึง กรกฎาคม 2567

รายละเอียดงาน :

- งาน HRM - Recruitment - Employee Engagement - Support HR Manager

2562

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2562  ถึง สิงหาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- งานสรรหาบุคลากรประจำสำนักงาน และไซต์งาน
- จัดทำ JD - JS
- งานฝึกอบรม ภายใน-ภายนอกทั้งระบบ (วางแผนฝึกอบรมประจำปี,จัดทำงบประมาณการฝึกอบรม, จัดทำหลักสูตร, ยื่นกรมพัฒน์ เป็นต้น) - จัดทำ IDP - Succesion Plan - จัดทำแบบประเมินผลงานประจำปี ปีละ 2 ครั้ง - งานกิจกรรมสัมพันธ์ เช่น พิธีมอบรางวัลอายุงาน, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, CSR เป็นต้น) - จัดทำ Corporate KPI ของบริษัท - ดูแลและสั่งผลิต สต๊อกเสื่อยูนิฟอร์ม - จัดทำประกาศ และกฎระเบียบ คู่มือพนง. - ดูแล นิสิตฝึกงาน - จัดทำประเมินผลความพึงพอใจของพนง. ESI - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2561

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : Payroll Supervisor

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2561  ถึง มีนาคม 2562

รายละเอียดงาน :

- จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน พนง.รายวันและรายเดือน (คนไทยและต่างด้าว) 2 บริษัท
เดือนละ 2 ครั้ง ทั้งแบบโอนและเงินสด
โดยใช้โปรแกรม Business plus
- ทำ Report ต่างๆ

2554

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกบุคคล

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2554  ถึง ตุลาคม 2560

รายละเอียดงาน :

งาน HRM ทั้งระบบ
- จัดทำเงินเดือน
- สรรหาบุคลากร
- orientation พนง.และ PC
- กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- งานธุรการและประกันภัย
- พิจารณาโทษทางวินัย
- ดูแลความเรียบร้อยของสาขา