Preview Resume

2565

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงาน : ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มิถุนายน 2565  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาบุคลากร
ดำเนินการสรรหาพนักงานในทุกระดับตำแหน่งให้กับองค์กรผ่านช่องทางที่หลากหลาย (เช่น ประกาศงานออนไลน์ สื่อสังคมออนไลน์) เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร
คัดกรองประวัติผู้สมัคร , จัดตารางนัดหมาย, และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
ประสานงานกับผู้จัดการแผนก เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์รอบสุดท้าย สรุปข้อเสนออัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ และดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการจ้างงาน
จัดเตรียมและดูแลกระบวนการทำสัญญาจ้างงาน และให้การดูแลต้อนรับพนักงานใหม่ในวันแรกของการเริ่มงาน (Onboarding)
2. การบริหารจัดการเอกสารและธุรการองค์กร
จัดทำและดูแลเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ รวมถึงเอกสารสำหรับการดำเนินงานของผู้บริหารและดำเนินการจัดการเอกสารเกี่ยวกับการลาออกของพนักงาน อย่างเป็นระบบและเป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท
3. การสนับสนุนด้านธุรการและการเงิน
รับผิดชอบในการจัดทำและดำเนินการชำระค่าใช้จ่ายต่างๆ ของบริษัท เช่น ค่าเช่าสำนักงาน และค่าบริการต่างๆ (เช่น ค่าแม่บ้าน)
ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงินเบื้องต้น รวมถึงเอกสารใบหัก ณ ที่จ่าย ประเมินและดำเนินการขออนุมัติการจ่ายเงิน สำหรับทุกแผนก โดยให้ความสำคัญกับการตรวจสอบความถูกต้องและเป็นไปตามงบประมาณ
4. การจัดการทรัพย์สินและพัสดุสำนักงาน
จัดทำและควบคุมรายการสต็อก ของทรัพย์สินบริษัท เช่น อุปกรณ์ IT (คอมพิวเตอร์, โทรศัพท์มือถือ) และเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน (เก้าอี้)
ดูแลการจัดหาและควบคุมของใช้จำเป็นภายในสำนักงาน เช่น ทิชชู, เสื้อยูนิฟอร์ม, และการจัดหาสวัสดิการอาหาร/เครื่องดื่ม
5. การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร
ริเริ่มและจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมสงกรานต์
จัดกิจกรรมนอกสถานที่เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความสามัคคี เช่น กิจกรรมตีแบดมินตัน
รับผิดชอบในการบริหารจัดการงบประมาณและการดำเนินการของกิจกรรมให้ประสบความสำเร็จ

2564

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและจัดซืัอ

ระยะเวลา : เมษายน 2564  ถึง มิถุนายน 2565

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมายของบริษัท 2.ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆและสื่อออนไลน์ 3.คัดเลือกผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพนำเสนอกับผู้บริหาร 4.นัดหมายสัมภาษณ์และแจ้งผลสัมภาษณ์นัดวันเริ่มงาน 5.จัดทำรายงานบันทึกการประเมินผลทดลองงาน 6.ทำขาดลามาสายของพนักงาน 7. จัดทำสัญญาจ้างและระเบียบบริษัทแล้วเอกสารต่างๆ 8. รับผิดชอบบริหารสต็อคเสื้อและยูนิฟอร์มของพนักงาน 9.จัดหาจัดซื้ออะไหล่เครื่องจักร 10.จัดหาจัดซื้ออุปกรณ์ช่างทั้งหมดในโรงงาน 11.หา supplier รายใหม่ เปรียบเทียบราคา 12.จัดทำเอกสารงานจัดซื้อ เปิดใบ PO PR ได้ 13.จัดเก็บเอกสารอัพเดทฐานข้อมูลประวัติร้านค้างและโรงงานรวมถึงเอกสารในแผนกจัดซื้อทั้งหมด 14.ติดตามกำหนดวันจัดส่งของ ตามรายงานที่สั่งซื้อ 15.ประสานงานติดต่อ สอบถามข้อมูล กับบุคคลภายในและภายนอก 16.จัดซื้อจัดหาซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ภายในสำนักงานและควบคุณดูแลการเบิกใช้อุปกรณ์ให้เพียงพอ 17.หาช่างซ่อมบำรุงดูแลสำนักงาน เปลี่ยนไฟ ดูแลเครื่องปริ้นทั้งหมดในสำนักงาน 18.ติดตามเอกสาร ภายในและภายนอกบริษัทและใบวางบิล 19.ต่อพรบและประกันรถยนต์ทั้งหมดในบริษัท

2563

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อก่อสร้าง

ระยะเวลา : มกราคม 2563  ถึง ธันวาคม 2563

รายละเอียดงาน :

ประสานงานกับหน้างานพูดคุยเรื่องสินค้า จัดหาประสานงานจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ก่อสร้าง เจราต่อรองราคากับผู้ชายและเทียบราคาตามหน่วยงานต้องการคัดเลือกและประเมินผู้ขายจัดทำใบPR/Po จัดซื้อให้เป็นไปตามที่หน่วยงานกับบริษัทต้องการติดตามสินค้าในการส่งมอบ สรุปเอกสารและบิลรายงานให้ทางบัญชีดำเนินงานต่อ

2559

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าสินเชื่อบ้าน

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2559  ถึง ธันวาคม 2562

รายละเอียดงาน :

รับเรื่องตรวจสอบเอกสารหรือประวัติลูกค้าจากฝ่ายขายจัดเตรียมคีย์ข้อมูลลงในระบบประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อสนับสนุนสรุปยอดรายงานให้กับผู้บังคับบัญชา