2567
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ประสานงาน
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2567 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
-เขียนประกาศรับสมัครงาน,สรรหาบุคลากรให้ตรงตามตําแหน่งงาน,คัดกรองประวัติผู้สมัครเบื้องต้นและทําการนัดหมายสัมภาษณ์งาน -ดูแลและปรับปรุงข้อมูลในเว็บไซต์การรับสมัครงานให้เป็นปัจจุบัน -จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงานของพนักงาน -อบรมพนักงานใหม่ แจ้งเรื่องกฎระเบียบต่างๆของบริษัทให้พนักงานรับทราบ -ประเมินผลการทำงานของพนักงานช่วงทดลองงาน (การจัดทำระบบการประเมินผล การให้ข้อเสนอแนะ ) -ตรวจสอบเวลาสแกนนิ้วเข้า-เลิกงาน Time attendance / เช็คเรื่องขาด ลา มาสาย ของพนักงานทั้ง 2 ฝั่ง (ออฟฟิศและโรงงาน) -คอยตรวจดูความเรียบร้อยในการทำงาน/รับข้อร้องเรียนของพนักงาน -ดำเนินการตรวจสอบและรวบรวมค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน ค่าใช้จ่ายของพนักงานที่ออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ -ตรวจสอบและคำนวณ OT ของพนักงานทั้งหมด เพื่อนำมาคิดเงินเดือน -คิดเงินเดือนพนักงานของทั้ง 2 ฝั่ง (ออฟฟิศและโรงงาน) ของคนไทยและแรงงานต่างด้าว -ทำเอกสารแจ้งเข้าประกันสังคมของพนักงานใหม่ (คนไทยและแรงงานต่างด้าว) / นำส่งสรุป ภงด1 -ทำเอกสารแจ้งเข้าที่พักของแรงงานต่างด้าว -จัดทำหนังสือรับรองประเภทต่างๆ (หนังสือรับรองเงินเดือน,รับรองการทำงาน,หนังสือตักเตือนทางระเบียบวินัย,จัดทำสลิปเงินเดือน,หนังสือการเลิกจ้าง) -ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร -ช่วยดูแลเรื่องเอกสารใบสั่งซื้อ,ใบกำกับภาษี,ใบเสร็จการจ่ายเงินต่างๆ -ช่วยดูแลงานจัดซื้อต่างๆ ติดต่อกับทางซัพพลายเออร์เพื่อสั่งของเข้าบริษัท -ช่วยดูแลในส่วนงานอื่นๆ เช่น (การสั่งซื้ออุปกรณ์ในออฟฟิศ,ตรวจสอบและช่วยควบคุมการทำงานของแม่บ้านและรปภ)