Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : Lead &Marketing Data Coordinator

ระยะเวลา : ตุลาคม 2568  ถึง มกราคม 2569

รายละเอียดงาน :

-อบรมและให้คำแนะนำเชิงเทคนิคแก่ผู้จัดการฝ่ายขาย เกี่ยวกับการลงประกาศโฆษณาในเว็บไซต์ต่างๆ
-จัดการ วิเคราะห์ และรวบรวมข้อมูลลูกค้าที่สนใจ (Lead) จากหลายช่องทาง เช่น Facebook, Line OA, Website และสื่อโฆษณา
-ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูลและจัดลำดับความสำคัญของ Lead ก่อนส่งต่อให้ทีมขาย
-วิเคราะห์คุณภาพ Lead และประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง เพื่อนำเสนอแนวทางปรับปรุง
-จัดทำรายงานผล เช่น จำนวน Lead , Conversation Rate , Cost per lead , Performance report เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
-พัฒนาและปรับปรุงระบบฐานข้อมูลลูกค้า (CRM) ให้มีประสิทธิภาพ และตรวจสอบข้อมูลได้ง่าย
-นำเสนอและดำเนินการใช้เทคโนโลยีอัตโนมัติ เช่น ระบบแจ้งเตือน Lead ใหม่แบบเรียลไทม์ ผ่าน Line Notify เพื่อเพิ่มความรวดเร็วและลดงานซ้ำซ้อน

ผลลัพธ์การทำงาน

-วิเคราะห์และสรุปคุณภาพของ Lead จาก 4 ช่องทางหลัก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ส่งผลให้อัตราการปิดการขายเพิ่มขึ้น 15%
-ออกแบบและพัฒนาระบบ Line Notify แจ้งเตือน Lead ใหม่แบบอัตโนมัติ ช่วยลดระยะเวลาการตอบกลับลูกค้าจาก 3 ชั่วโมง เหลือเพียง 30 นาที เพื่อเพิ่มความรวดเร็วและโอกาสในการปิดการขาย

2565

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : Admin Marketing

ระยะเวลา : สิงหาคม 2565  ถึง กันยายน 2568

รายละเอียดงาน :

-ดูแลและจัดการการลงโฆษณาทรัพย์สินบนเว็บไซด์และช่องทางออนไลน์ต่างๆ
-เขียนบทความ Content สำหรับลงประกาศขายทรัพย์สินบนแพลตฟอร์มออนไลน์
-ประสานงานกับทีมกราฟิกในการจัดทำภาพประกอบสำหรับใช้ในงานโฆษณา
-รวบรวมข้อมูล Lead Call-in และสรุปผลรายงานเสนอต่อ Manager และผู้บริหาร
-วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและพฤติกรรมผู้สนใจ หรือ Lead call-in เพื่อเสนอแนวทางกลยุทธ์เพิ่มจำนวน Lead ให้มากขึ้น
-ประชุมร่วมกับทีมฝ่ายขายเพื่อปรับแผนการตลาดและกลยุทธ์เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้า
-บันทึกข้อมูลสต๊อกแปลงที่ดินในระบบหลังบ้าน
-จัดเตรียมข้อมูลแปลงที่ดินเพื่อให้ทีมฝ่ายขายนำไปเสนอให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า
-สนับสนุนงานเอกสารให้กับทีมฝ่ายขาย และประสานงานกับแผนกต่างๆ
-ติดต่อและเปรียบเทียบราคาจาก Supplier สำหรับจัดทำสื่อโฆษณา เช่น ป้ายติดหน้าทรัพย์และป้ายติดเสาไฟฟ้า
-จัดทำและดำเนินงานด้านเอกสาร ส่งฝ่ายบัญชี เช่น เปิดใบสั่งซื้อ (PO) , การเบิกค่าคอมมิชชั่นให้ทีมฝ่ายขาย
-ติดตามความคืบหน้างาน และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (KPI) ของทีม เพื่อส่งให้กับฝ่าย HR
-สนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงร่วมสัมภาษณ์กับ Manager เพื่อคัดเลือกบุคลากรเข้าทีม

2562

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่การตลาดสินเชื่อ

ระยะเวลา : กันยายน 2562  ถึง กุมภาพันธ์ 2565

รายละเอียดงาน :

-สรรหาลูกค้ารายใหม่และบริหารการปล่อยวงเงินสินเชื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด โดยควบคุมคุณภาพไม่ให้เกิดหนี้เสีย (NPL)
-ลงพื้นที่และให้คำปรึกษาทางธุรกิจแก่ลูกค้า SME เพื่อวิเคราะห์ความต้องการทางการเงินและให้คำปรึกษาแนะนำแนวทางในการดำเนินธุรกิจ
-นำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่เหมาะสมกับธุรกิจ SME
-วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินของกิจการ เช่น งบการเงิน, ภ.พ.30, รายงานเครดิตบูโร และอื่นๆ เพื่อประเมินศักยภาพถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนที่ใช้ในกิจการ และความสามารถในการชำระหนี้ (DSCR)

ตำแหน่งงาน : Front Office

ระยะเวลา : มีนาคม 2562  ถึง สิงหาคม 2562

รายละเอียดงาน :

-รับผิดชอบงานเอกสาร และการจัดทำสัญญาเช่ากับลูกค้าต่างชาติ
-ดูแลและจัดการด้านการตลาดออนไลน์ของบริษัท
-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร