หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Commercial Area

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    พัฒนาธุรกิจ,จัดหาทำเล

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นนทบุรี (ทุกเขต)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

50,000 - 70,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2560 - สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่
เกรดเฉลี่ย 3.51 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2566 ถึงปัจจุบัน  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Project Sale Manager Commercial Area
  • ประเภทธุรกิจ:
  • -ไม่ระบุ-

รายละเอียดงาน

  • - วางแผน และดำเนินการบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์ในสถานีบริการน้ำมันและแก๊สแอลพีจี ภายใต้แบรนด์พีที (pt) จำนวน 250 สาขา
  • - บริหารแฟรนไชส์ท็อปส์ เดลี่ จำนวน 1 สาขา ให้มีผลประกอบการและมาตรฐานการบริหารร้านให้เป็นไปตามเงื่อนไขแฟรนไชส์ ควบคู่กับการบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์
  • - ติดตาม ผลดำเนินการสรรหา และการส่งเสริมการขายพื้นที่เช่าเชิงพาณิชย์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย รวมทั้งตรวจสอบรายได้จากค่าเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์ ทั้งกลุ่มธุรกิจบริษัทในเครือและนอกเครือพีทีจี
  • - ควบคุมการเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์ให้อยู่ภายใต้เงื่อนไขบริษัทฯ
  • - จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ /ประจำเดือน
  • - วางแผนการเสนอขาย การบริหารพื้นที่เชิงกลยุทธ์ และปรับปรุงแนวทางในการพัฒนาพื้นที่โครงการ Community Mall ของบริษัท
  • - เจรจาต่อรองข้อตกลงการจองพื้นที่ให้อยู่ในเงื่อนไขที่เหมาะสมกับประเภทธุรกิจของลูกค้า เงื่อนไขอื่นๆ ของบริษัทที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเงื่อนไขตามที่กฎหมายกำหนด
  • - ติตตามเร่งรัดหนี้สิน ทวงถาม หนี้ค้างชำระของผู้เช่่า ให้อยู่ในเงื่อนไขระยะเวลาการชำระของบริษัท
  • - ผลักดันและส่งเสริมให้ผู้เช่าสนันสนุนสินค้าในเครือพีที
  • - สรรหาธุรกิจแฟรนไชส์เสนอต่อผู้บริหาร เพื่อดำเนินการเปิดกิจการธุรกิจใหม่ของบริษัท
  • - เดินทางตรวจเยี่ยมผู้เช่าแต่ละภูมิภาค และตรวจสอบคุณภาพร้านเพื่อภาพลักษณ์บริษัท
  • - ประสานงานกับผู้จัดการสถานีบริการ, ผู้เช่า เพื่ออำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆ รวมถึงตอบข้อซักถาม
  • - ร่วมวางผังพื้นที่เช่าภายในสถานีบริการใหม่ หรือการปรับปรุงสาขาเดิม ให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายตามกระทรวงพลังงานและสามารถใช้ประโยชน์พื้นที่ได้มากที่สุด
มิถุนายน 2565 ถึงมีนาคม 2566  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่อาวุโส Merchandising - Service Business 2
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - พัฒนาคิดค้นบริการใหม่ๆ ด้าน Application ขององค์กร (New S-curve)
  • - ออกแบบ UX/UI Application Customer App, Worker App, Admin App (ด้วยวิธีการง่ายๆ ในการออกแบบ)
  • - ศึกษาและวิเคราะห์ตลาด เพื่อเปรียบเทียบอัตราค่าบริการของ Supplier ในหมวดบริการต่างๆ ที่บริษัทมีแผนจะเพิ่มบริการ (New S-curve)
  • - ศึกษาและวิเคราะห์โครงการที่บริษัททดลอง เพื่อประเมินความเป็นไปได้ในการทำโครงการ และการขยายผลโครงการไปยังร้าน 7-Eleven สาขาอื่นๆ เช่น โครงการติดตั้ง Solar Cell, EV Charger, Swap Battery เป็นต้น
  • - ศึกษาและพัฒนา วิจัยความเป็นไปได้ของสารกราฟีนที่จะประยุกต์ใช้ในสินค้า ร่วมกับหน่วยงายในองค์กรและภายนอกองค์กร (New S-curve)
เมษายน 2561 ถึงพฤษภาคม 2565  (4 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่อาวุโส Special Project (โครงการทำเงินพิเศษในร้าน 7-Eleven)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาสาขาเข้าเกณฑ์ Criteria ของแต่ละโครงการกลุ่ม ชงสด อบสด (เช่น All Cafe, Kudsan Beverage, Kudsan Bakery)
  • - วางแผนเปิดโครงการกลุ่ม ชงสด อบสด รายสาขาให้ได้ตามเป้าหมายกลยุทธ์บริษัท
  • - จัดทำรายงานแผนขยายสาขา และนำเสนอความคืบหน้า
  • - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินงานตาม กระบวนการมาตรฐานให้บรรลุตามเป้าหมาย
  • - ให้คำปรึกษาทีมงาน เพื่อช่วยให้งานบรรลุเป้าหมาย
เมษายน 2557 ถึงธันวาคม 2560  (3 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาทวิภาคี (นักศึกษาฝึกงาน) ร้าน 7-Eleven
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - บริหารยอดขายรายวัน รายเดือน และสินค้าโปรโมชั่น
  • - บริหารจัดการควบคุมสินค้าทั้งหน้าร้าน และหลังร้าน (Stock) รวมถึงควบคุมปริมาณสินค้าหมดอายุหรือทำลาย ให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหรด
  • - ตั้งเป้า Focus สินค้าโปรโมชั่น และสินค้าขายดี
  • - ดูแลร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ QSSI
  • - ตรวจนับ Audit หรือจัดการทรัพย์สินค้าภายในร้านสาขา
  • - ผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายร้านสาขา หรือตามที่บริษัทกำหนด (ภายใต้ PTT OR)

Hard Skill

  •  - การบริหารผลงาน / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การวิเคราะห์ข้อมูล / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การบริหารคน / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะการวางแผน / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง / ระดับมีประสบการณ์
  •  - สามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน / ระดับชำนาญ
  •  - ทักษะการตัดสินใจ / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การคิดเชิงระบบ / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม / ระดับมีประสบการณ์
  •  - การคิดแบบมองภาพใหญ่ / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - การบริหารเวลา
  •  - การเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ความสามารถในการปรับตัว
  •  - การทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - การแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - การคิดเชิงวิเคราะห์และเลือกตัดสินใจ
  •  - ทักษะการติดต่อระหว่างบุคคล
  •  - ทักษะการต่อรอง
  •  - จิตวิญญาณของความเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดี
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 38 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 22 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท ปัญญธารา จำกัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จำกัด

 - กันยายน 2564 ถึง ตุลาคม 2564ชื่อหลักสูตร เตรียมพื้นฐานระดับหัวหน้างาน

สถาบัน บริษัท ปัญญธารา จำกัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จำกัด

 - กรกฎาคม 2562 ถึง กันยายน 2562ชื่อหลักสูตร  โครงการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ CP All Young Challenger รุ่น 4
Top